Varför är det så vanligt med distansarbete i mjukvaruutvecklingsprojekt?

Även om distansarbete blir alltmer populärt för varje år, men det har fortfarande sina motståndare. En del oroar sig för minskad arbetseffektivitet, kommunikationsbrister eller negativ inverkan på andra faktorer som kan spela en roll för projektets framgång. Samtidigt har distansarbete många fördelar. På Codest har vi möjliggjort detta alternativ för våra utvecklare i flera år nu och jag kan försäkra er om att denna lösning fungerar utmärkt, inte bara i teorin. Vi var en gång nyfikna på om det verkligen är värt besväret att samarbeta med utvecklare på distans. Efter flera års erfarenhet kan jag med övertygelse säga - det är det!

Vilka är fördelarna med distansarbete?

När du anställer högklassiga utvecklare är du uppmärksam på deras arbetskomfort och tillfredsställelse. Jag har upprepade gånger betonat det faktum att konkurrensen om riktiga proffs på arbetsplatsen marknad är hård, så oavsett om du driver en programvaruhus eller hantera din internt Utvecklare Teammåste man sticka ut i programmerarnas ögon och... leva upp till deras förväntningar. För en tid sedan genomförde vi en intern förmånsundersökning på Codest. Det visade sig att möjligheten att arbeta på distans var bland de tre förmåner som våra utvecklare uppskattade mest.

Distansarbete är utan tvekan bekvämt. Programmerarna kan arbeta var och när de vill. Det finns inga bekymmer med effektiviteten - vissa föredrar att arbeta hemma eller på ett mysigt kafé eftersom de värdesätter lugn och eget utrymme. Andra väljer i sin tur att arbeta på kontoret och bryr sig inte om den dagliga pendlingen. Allt beror på attityden hos den anställde som bör ges ett val i denna fråga.

En av de vanligaste missuppfattningarna om distansarbete är rädslan för ineffektiv kommunikation. Faktum är att detta inte är ett problem som är omöjligt att lösa. På Codest har vi informerat våra utvecklare om våra kommunikationsprinciper sedan samarbetet inleddes. Vi använder verktyg som Slack, Jira, Harvest och ordnar ofta samtal eller enskilda möten med cheferna. Det gör att vi på ett effektivt sätt kan hantera hela kommunikationsprocessen.

Naturligtvis är det bra om en utvecklare som arbetar för dig på distans lär känna företaget och de andra kollegorna redan från början. Det räcker att arbeta flera dagar på kontoret för att uppfylla detta krav. Efter avslutad onboarding är en sådan programmerare redo att starta fjärrsamarbete. I en lugnare miljö kommer han att lära sig de regler som företaget har fastställt, organisationens kultur, e-möta andra människor och identifiera sig med företagets motto.

Distansarbete har enligt min mening en annan oöverträffad fördel. Det bidrar till att utveckla höga standarder för samarbete över långa avstånd, vilket på ett positivt sätt kan översättas till ett senare samarbete med en extern kund. Jag har märkt att många företag som letar efter ett mjukvaruhus har invändningar mot att utveckla sina egna Produkt med ett företag som ligger hundratals kilometer bort. Om de samtidigt inleder samarbetet med utvecklare för vilka gemensamt distansarbete är en daglig rutin, kan de vara 100% säkra på att kommunikationsprocessen inte kommer att vara något problem. Utvecklarna vänjer sig vid ett sådant samarbetssystem och anpassar det mycket snabbt till varje nytt projekt. projekt.

Är distansarbete något för alla?

Jag tror inte att det är så. Det beror på varje medarbetares karaktär och inställning. Vissa behöver regelbunden kontakt med andra människor och gillar inte ensamheten med distansarbete. I det här fallet ser de det bara som valfritt. Det kanske inte är en bra lösning för personer som har problem med att planera och organisera sin tid.

I alla andra fall kan distansarbete vara en fördel. Den här typen av samarbete kan dessutom vara till stor hjälp när du utvecklar och skalar din organisation. Enligt talentlms.com tillåter upp till 66% av arbetsgivarna världen över sina anställda att arbeta på distans. Det hindrar inte utvecklingen av deras företag och ett effektivt genomförande av projekt.

2020 har precis börjat. Distansarbete är en av de senaste trenderna inom IT-branschen och den kommer utan tvekan att fortsätta växa. Så om du har haft några farhågor om den här typen av samarbete med dina utvecklare, överge de tankarna och ge det en chans!

Läs mer om detta:

– Vad har du läst mest om under 2019? Kolla in de mest populära artiklarna på Codest's blogg!

– Är du en CEO med ett problem med din mjukvaruutveckling? Se hur du kan hantera det