Kodėl nuotolinis darbas toks dažnas programinės įrangos kūrimo projektuose?

Nors nuotolinis darbas kasmet tampa vis populiaresnė, ji vis dar turi priešininkų. Kai kurie iš jų nerimauja dėl darbo našumo sumažėjimo, bendravimo trūkumų ar neigiamo poveikio kitiems veiksniams, kurie gali turėti įtakos projekto sėkmei. Tuo tarpu nuotolinis darbas turi daug privalumų. Bendrovėje "Codest" jau kelerius metus suteikiame šią galimybę savo programuotojams ir galiu patikinti, kad šis sprendimas puikiai veikia ne tik teoriškai. Kažkada domėjomės, ar iš tiesų verta bendradarbiauti su kūrėjais nuotoliniu būdu. Po kelerių metų patirties galiu tvirtai pasakyti - taip!

Kokie yra nuotolinio darbo privalumai?

Samdydami aukštos klasės programuotojus atkreipkite dėmesį į jų darbo komfortą ir pasitenkinimą. Ne kartą esu pabrėžęs, kad konkurencija dėl tikrų specialistų darbo rinka yra aršus, todėl, nesvarbu, ar paleidžiate programinės įrangos namai arba tvarkykite savo vidinis kūrėjai komanda, turite išsiskirti programuotojų akyse ir... pateisinti jų lūkesčius. Prieš kurį laiką "Codest" atlikome vidinę naudos apklausą. Paaiškėjo, kad galimybė dirbti nuotoliniu būdu pateko į trejetuką privalumų, kuriuos mūsų programuotojai vertina labiausiai.

Nuotolinis darbas neabejotinai patogus. Programuotojai gali dirbti kur nori ir kada nori. Nereikia jaudintis dėl efektyvumo - kai kurie nori dirbti namuose arba jaukioje kavinėje, nes vertina ramybę ir savo erdvę. Kiti, savo ruožtu, renkasi darbą biure ir neprieštarauja kasdieniam važinėjimui į darbą. Viskas priklauso nuo darbuotojo, kuriam šiuo klausimu turėtų būti suteikta galimybė rinktis, požiūrio.

Vienas iš dažniausių klaidingų įsitikinimų apie nuotolinį darbą yra baimė, kad bendravimas bus neveiksmingas. Iš tikrųjų tai nėra neįmanoma išspręsti problema. Bendrovėje "Codest" nuo pat bendradarbiavimo pradžios informuojame savo kūrėjus apie bendravimo principus. Naudojame tokius įrankius kaip "Slack", "Jira", "Harvest", taip pat dažnai organizuojame pokalbius ar individualius susitikimus su vadovais. Tai leidžia mus efektyviai valdyti visą komunikacijos procesą.

Žinoma, tai naudinga kūrėjas kuris pas jus dirba nuotoliniu būdu, kad iš pat pradžių susipažintumėte su įmone ir kitais kolegomis. Šiam reikalavimui įvykdyti pakanka kelias dienas padirbėti biure. Baigęs įsidarbinti, toks programuotojas gali pradėti bendradarbiauti nuotoliniu būdu. Ramesnėje aplinkoje jis susipažins su įmonės nustatytomis taisyklėmis, organizacijos kultūra, e. susipažins su kitais žmonėmis ir susitapatins su įmonės šūkiu.

Nuotolinis darbas, mano nuomone, turi dar vieną neakivaizdų privalumą. Jis padeda išsiugdyti aukštus bendradarbiavimo per atstumą standartus, kurie teigiamai atsiliepia vėlesniam bendradarbiavimui su išorės klientu. Pastebėjau, kad daugelis įmonių, ieškančių programinės įrangos namų, turi priekaištų dėl jų kūrimo produktas su už kelių šimtų kilometrų esančia įmone. Tuo tarpu, jei jie pradeda bendradarbiauti su kūrėjais, kuriems bendras nuotolinis darbas yra kasdienė praktika, jie gali būti 100% tikri, kad bendravimo procesas nesukels problemų. Kūrėjai pripranta prie tokios bendradarbiavimo sistemos ir labai greitai prisitaiko prie kiekvienos naujos projektas.

Ar nuotolinis darbas tinka visiems?

Aš taip nemanau. Tai priklauso nuo kiekvieno darbuotojo charakterio ir požiūrio. Kai kuriems reikia nuolatinio bendravimo su kitais žmonėmis ir jiems nepatinka nuotolinio darbo vienatvė. Tokiu atveju jie į tai žiūri tik kaip į neprivalomą dalyką. Tai gali būti netinkamas sprendimas žmonėms, kurie turi problemų savarankiškai planuodami ir organizuodami savo laiką.

Bet kuriuo kitu atveju nuotolinis darbas gali būti privalumas. Toks bendradarbiavimas gali būti papildomai naudingas, kai kuriate ir plečiate savo organizaciją. Talentlms.com duomenimis, net 66% darbdavių visame pasaulyje leidžia savo darbuotojams dirbti nuotoliniu būdu. Tai netrukdo jų įmonių plėtrai ir efektyviam projektų įgyvendinimui.

2020 m. tik prasidėjo. Nuotolinis darbas yra viena iš dabartinių tendencijų IT pramonė ir, be jokios abejonės, ji ir toliau augs. Todėl, jei turėjote abejonių dėl tokio bendradarbiavimo su kūrėjais, atsisakykite šių minčių ir pabandykite!

Skaityti daugiau:

- Apie ką daugiausia skaitėte 2019 m.? Peržiūrėkite populiariausius straipsnius Codest tinklaraštyje!

- CEO susiduriate su programinės įrangos kūrimo problema? Pažiūrėkite, kaip ją išspręsti