window.pipedriveLeadboosterConfig = { base: 'leadbooster-chat.pipedrive.com', companyId: 11580370, playbookUuid: '22236db1-6d50-40c4-b48f-8b11262155be', version: 2, } ;(function () { var w = Fenster if (w.LeadBooster) { console.warn('LeadBooster existiert bereits') } else { w.LeadBooster = { q: [], on: function (n, h) { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) }, trigger: function (n) { this.q.push({ t: 't', n: n }) }, } } })() The Codest Kernwert #1 - The Codest
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2022-11-21
Der Codest

Der Codest-Kernwert #1

Der Codest

Greg Polec

CEO
CEO und Mitbegründer von The Codest; treibt die Innovation von FinTech und technischen Dienstleistungen mit umfassender Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie in der Unternehmensführung voran.

The Codest glaubt an vier entscheidende Werte, die den Kern aller von den The Codest-Teams durchgeführten Aktionen bilden. In diesem Artikel erklärt unser CEO und Mitbegründer Greg Polec, was schnelles Handeln und die Konzentration auf das große Ganze für uns bedeutet.

Mit dem Wachstum von The Codest haben wir begonnen, Werte zu erkennen, die das Potenzial unserer Teams antreiben. Die goldenen Grundwerte von The Codest leiten uns durch viele verschiedene Herausforderungen und ermöglichen es uns, die Ziellinie im Auge zu behalten.

Es gibt vier Werte, auf die unsere Teams schwören:

Jeder von uns setzt diese Werte um, unabhängig von seiner Position im Unternehmen, und passt sie an seine Kompetenzen und Entscheidungsbefugnisse an. Unsere Grundwerte werden nicht von oben auferlegt, sondern wir folgen ihnen auf jeder Ebene des Unternehmens.

In der folgenden Artikelserie werden wir unsere Meinung zu jedem Wert darlegen. Dieses Mal wollen wir uns mit dem ersten Wert von The Codest beschäftigen - schnell handeln und das große Ganze im Auge behalten.

Was verbirgt sich hinter dem Motto "schnell handeln und das große Ganze im Auge behalten"?

Dieser Wert bezieht sich auf die Entwicklung des Volkes - Dies wirkt sich langfristig auf die Entwicklung des Unternehmens aus. Unser Ansatz ist verantwortungsbewusst planenund wir machen das einmal im Jahr, einmal im Quartal, und wir machen es jeden Monat realistisch. Verstehen Sie mich nicht falsch, gegen Ad-hoc-Aktivitäten ist nichts einzuwenden, denn sie halten die Dynamik aufrecht, aber wir verlassen uns auf gut durchdachte Aktionen, um zu testen, was funktioniert und was nicht.

Wir wollen, dass sich unsere Teams auf das konzentrieren, was uns wirklich weiterbringt. Deshalb legen wir Wert darauf, die großen Prioritäten zu setzen und gut durchdachte Pläne zu erstellen, um die richtigen Ergebnisse zu erzielen. Wenn etwas einfach nicht funktioniert, suchen wir nach Alternativen.

Unser #1-Wert in der Praxis

Wenn wir sehen, dass ein Dienst in unserem Portfolio einfach nicht gut läuft, wollen wir ihn nicht ein weiteres Jahr behalten. Wir müssen eine Entscheidung treffen und dann Rückschlüsse darauf ziehen, warum etwas nicht funktioniert hat. Auf diese Weise können wir uns auf eine andere Dienstleistung konzentrieren, die eine schnellere Wachstumsrate erzielt. Ja, wir konzentrieren uns auf Dienstleistungen und Aktivitäten, die sich schnell auf das Ergebnis auswirken - so können die Teams verschiedene Lösungen testen und dynamisch reagieren, wenn etwas nicht funktioniert.

Warum ist dieser Wert für uns so wichtig?

Es ermöglicht uns, unsere Denkweise zu ändern. Wir sehen die Priorität, das Endziel und arbeiten darauf hin. So können wir uns auf die Maßnahmen konzentrieren, die für den Fortschritt gemäß unserem Plan entscheidend sind. Wir streben auch danach, Lösungen, die keine positiven Ergebnisse bringen, wegzulassen und zu neuen Lösungen überzugehen, um Zeit zu sparen und uns schneller zu entwickeln.

Resümee

Die Werte von The Codest wurden auf der Grundlage der Unternehmens-DNA geschaffen. Schnelles Handeln und Konzentration auf das große Ganze ist eine Regel, der wir folgen, um unsere Ziele zu erreichen und uns zu verbessern, um den großen Plan zu erfüllen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass unsere vier Grundwerte die richtige Einstellung bei unseren Teams schaffen. Dadurch können sie sich auf das Ziel konzentrieren und lassen sich nicht durch kleine Hindernisse auf dem Weg dorthin entmutigen.

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