window.pipedriveLeadboosterConfig = { base: 'leadbooster-chat.pipedrive.com', companyId: 11580370, playbookUuid: '22236db1-6d50-40c4-b48f-8b11262155be', version: 2, } ;(function () { var w = Fenster if (w.LeadBooster) { console.warn('LeadBooster existiert bereits') } else { w.LeadBooster = { q: [], on: function (n, h) { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) }, trigger: function (n) { this.q.push({ t: 't', n: n }) }, } } })() Unser Team - The Codest

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Wir sind Softwareentwickler, die sich auf den Aufbau digitaler Produkte und die Skalierung von IT-Teams spezialisiert haben.

Der Codest

Greg

CEO, Mitbegründer

Der Codest

Jackob

CTO, Mitbegründer

Der Codest

Mark

Geschäftsentwicklung

Der Codest

Ewa

Leiterin Talentakquisition

Der Codest

Izabela

Leiterin Finanzen

Der Codest

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Marketingleiter

Der Codest

Sylwia

Leiterin Backoffice

Der Codest

Krystian

Teamleiter Entwicklung

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Unsere Grundwerte sind

Schnelles Handeln und Konzentration auf das große Ganze

In einer dynamischen IT-Landschaft müssen wir stets Prioritäten setzen, Prozesse optimieren und unsere langfristige strategische Vision im Auge behalten.

Sie sind Teil eines leistungsstarken Teams mit gesunden Beziehungen

Das Codest-Team besteht aus zielstrebigen Fachleuten, denen eine gute Atmosphäre der Zusammenarbeit und das Wohlbefinden des Einzelnen am Herzen liegen. Wir konzentrieren uns auf wichtige Arbeit, nicht auf lange Arbeitszeiten.

Erfüllen Sie Ihre Aufgaben und seien Sie realistisch, wenn Sie sich Ziele setzen

Wir planen und liefern Aufgaben auf der Grundlage eines realistischen Ansatzes, der sicherstellt, dass sie realisierbar und auf unsere Fähigkeiten abgestimmt sind.

Sprechen Sie Ihre Ideen laut aus und haben Sie keine Angst, etwas zu ändern

Wir glauben an mutige Ideen. Wenn Sie sehen, dass etwas besser funktionieren kann - sagen Sie es! Wir bleiben immer offen für andere Wege.

Nichts Großes wird allein kodiert

Bei Codest dreht sich alles um Menschen: erstaunliche Experten, die sich bemühen, das Unmögliche möglich zu machen

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Wir tun unser Bestes, um Ihnen das Einstellungserlebnis bei The Codest angenehm zu gestalten.

Lesen Sie, was unsere Bewerber über unser Einstellungsverfahren zu sagen haben.

Der Einstellungsprozess bei The Codest ist transparent und bietet ein schnelles Feedback sowie Präsentationen. Die objektive Bewertung des Bewerbers durch ein ruhiges und positives Gespräch ist ein weiterer Vorteil. Darüber hinaus habe ich die nette und freundliche Atmosphäre genossen, die "Agenda" der Interviews und der Prozess als Ganzes waren von hoher Kompetenz und gegenseitigem Verständnis geprägt und enthielten genaue Details.

Das Verfahren wurde effizient, professionell und mit Rücksicht auf den Komfort des Bewerbers durchgeführt. Der Personalvermittler war sehr hilfsbereit und engagiert. Sie verfolgen einen unkonventionellen Ansatz (kein Copy & Paste auf Linkedin) - alles ist klar und es herrscht eine sehr persönliche Kultur. Die Atmosphäre während des ersten Gesprächs und des technischen Gesprächs mit dem Rekrutierungsteam verlief reibungslos. Ich bekam sofort eine Rückmeldung mit einer Beschreibung dessen, was passieren musste, um die Bestätigung zu erhalten, dass ich angenommen wurde.

Zunächst einmal traf ich auf einen Personalverantwortlichen, der während des Vorstellungsgesprächs für eine positive, nicht stressige Atmosphäre sorgte. Es gab zwei Phasen und dann eine Entscheidung, also ging alles relativ schnell, und beide Phasen waren inhaltlich gut vorbereitet. Der technische Teil zeigte das große Wissen der Fachleute, und das Gespräch wurde gut geführt. Es war ein relativ kurzer Prozess, der aber auf den Punkt gebracht wurde. Der Prozess zeichnete sich durch qualifizierte Personalvermittler und eine problemlose und schnelle Reaktion auf eine Stellenanfrage aus.

Während des Einstellungsverfahrens erhielt ich genügend Informationen über Projekte, Technik und Arbeit. Alles erwies sich als richtig. Der Personalverantwortliche war äußerst freundlich und geduldig. Ich erhielt umfassende Informationen über das Unternehmen, die Kunden und ihre Bedürfnisse. Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Gelassenheit des technischen Personalverantwortlichen und die entspannte Atmosphäre während des technischen Vorstellungsgesprächs den gesamten Prozess zu einer wirklich schönen Erfahrung machten.

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