Meeskonna suurendamine vanemate Vue.js arendajatega, mis vähendab turule jõudmise aega 55% võrra.

Projekti kirjeldus

See ümberkujundav projekt keskendunud oma kinnisvara- ja hüpoteegiplatvormi täiustamisele. Eesmärgiks oli värvata juhtimisoskustega tehnikatalente,
parandada platvormi üldist kvaliteeti, ühtlustada kood tõhusust ja edendada meeskond vaimu, mis on suunatud projekti kvaliteedi ja laiendatavuse tõstmisele.

Väljakutsed

Lähenemisviis ja tulemused

Meie lähenemine Avobise projektile keskendus hoolikalt valitud tarkvaraarendajad kellel on märkimisväärne kogemus tehnoloogiatööstuses ning tugevad juhtimis- ja juhtimisoskused. Need isikud olid rohkem kui lihtsalt panustajad; nad olid potentsiaalsed juhid, kes olid võimelised juhindudes arendusmeeskond märkimisväärse edu saavutamise suunas . Nende ulatuslik kogemus, mis on saadud tipptasemel tehnoloogiaettevõtetega töötades, on andnud neile vajalikud oskused, et lahendada tõhusalt keerulisi projektülesandeid. Kasutades parimaid tavasid ja kasutades ära meeskonna kollektiivseid teadmisi, püüdsime oluliselt suurendada projekti tõhusust ja tulemuslikkust.

Nende kvalifitseeritud spetsialistide kasutuselevõtt muutis meeskonna dünaamikat , rõhutades selliseid põhiväärtusi nagu kvaliteet ja skaleeritavus. See muutus tõi kaasa produktiivsema ja eesmärgipärasema töökeskkonna. Tehniliste paranduste osas vähenes oluliselt koodi dubleerimine ja koodibaas muutus paremini taaskasutatavaks, mis lihtsustas platvormi toimimist ja hooldust. Üldiselt paranes platvormi jõudlus märkimisväärselt, mis rõhutab kogenud tehniliste talentide integreerimise mõju koos juhtimisele ja strateegilistele eesmärkidele keskendumisega. projektijuhtimine. Selline lähenemisviis ei käsitlenud mitte ainult projekti otseseid vajadusi, vaid pani ka aluse pikaajalisele edule ja tõhususele.