Waarom is werken op afstand zo gebruikelijk bij softwareontwikkelingsprojecten?

Hoewel telewerk wordt elk jaar populairder, maar er zijn ook tegenstanders. Sommigen zijn bezorgd over een verlies aan werkefficiëntie, communicatieproblemen of een negatieve impact op andere factoren die een rol kunnen spelen in het succes van het project. Maar werken op afstand heeft veel voordelen. Bij Codest maken we deze optie al enkele jaren mogelijk voor onze ontwikkelaars en ik kan je verzekeren dat deze oplossing niet alleen in theorie geweldig werkt. We waren ooit benieuwd of samenwerken met ontwikkelaars op afstand echt de moeite waard is. Na enkele jaren ervaring kan ik met overtuiging zeggen: dat is het!

Wat zijn de voordelen van werken op afstand?

Wanneer je ontwikkelaars van hoge kwaliteit in dienst neemt, moet je aandacht besteden aan hun werkcomfort en tevredenheid. Ik heb herhaaldelijk benadrukt dat de concurrentie voor echte professionals op de arbeidsmarkt markt is heftig, dus of je nu een softwarebedrijf of beheer uw intern ontwikkelaars teammoet je opvallen in de ogen van de programmeurs en... aan hun verwachtingen voldoen. Enige tijd geleden hebben we bij Codest een interne enquête gehouden over de voordelen. Het bleek dat de mogelijkheid om op afstand te werken in de top drie stond van voordelen die onze ontwikkelaars het meest waardeerden.

Werken op afstand is ongetwijfeld comfortabel. De programmeurs kunnen werken waar en wanneer ze maar willen. Er zijn geen zorgen over efficiëntie - sommigen werken liever thuis of in een gezellig café omdat ze waarde hechten aan rust en hun eigen ruimte. Anderen kiezen er dan weer voor om op kantoor te werken en vinden het dagelijkse pendelen niet erg. Het hangt allemaal af van de houding van de werknemer, die hierin een keuze moet hebben.

Een van de meest voorkomende misvattingen over werken op afstand is de angst voor ineffectieve communicatie. In feite is dit geen probleem dat onmogelijk kan worden opgelost. Bij Codest informeren we onze ontwikkelaars al vanaf het begin van de samenwerking over onze communicatieprincipes. We gebruiken tools zoals Slack, Jira en Harvest en organiseren regelmatig gesprekken of een-op-een-vergaderingen met managers. Zo kunnen we het hele communicatieproces efficiënt beheren.

Natuurlijk is het goed voor een ontwikkelaar die op afstand voor je werkt om het bedrijf en de andere collega's in het begin te leren kennen. Het is voldoende om een aantal dagen op kantoor te werken om aan deze eis te voldoen. Na het inwerken is zo'n programmeur klaar om op afstand te gaan samenwerken. In een rustigere omgeving zal hij de regels van het bedrijf en de cultuur van de organisatie leren kennen, andere mensen ontmoeten en zich identificeren met het motto van het bedrijf.

Naar mijn mening heeft werken op afstand nog een ander onmiskenbaar voordeel. Het helpt bij het ontwikkelen van hoge normen voor samenwerking op afstand, wat zich positief vertaalt in latere samenwerking met een externe klant. Ik heb gemerkt dat veel bedrijven die op zoek zijn naar een softwarehuis bezwaren hebben tegen het ontwikkelen van hun product met een bedrijf dat honderden kilometers verderop is gevestigd. Ondertussen, als ze gaan samenwerken met ontwikkelaars voor wie samenwerken op afstand een dagelijkse praktijk is, kunnen ze er 100% zeker van zijn dat het communicatieproces geen probleem zal zijn. Ontwikkelaars raken gewend aan zo'n samenwerkingssysteem en passen het heel snel aan elke nieuwe situatie aan. project.

Is werken op afstand iets voor iedereen?

Ik denk het niet. Het hangt af van het karakter en de aanpak van elke werknemer. Sommigen hebben behoefte aan regelmatig contact met andere mensen en houden niet van de eenzaamheid van werken op afstand. In dat geval zien ze het als een optie. Het is misschien geen goede oplossing voor mensen die problemen hebben met zelf plannen en hun tijd indelen.

In andere gevallen kan werken op afstand een voordeel zijn. Deze vorm van samenwerking kan extra nuttig zijn bij het ontwikkelen en uitbreiden van je organisatie. Volgens talentlms.com laat wereldwijd 66% van de werkgevers hun werknemers op afstand werken. Dit vormt geen belemmering voor de ontwikkeling van hun bedrijf en de effectieve uitvoering van projecten.

2020 is net begonnen. Werken op afstand is een van de huidige trends in de IT-industrie en zal ongetwijfeld blijven groeien. Daarom, als je je zorgen hebt gemaakt over deze vorm van samenwerking met je ontwikkelaars, laat die gedachten dan varen en probeer het!

Lees meer:

– Waar heb jij het meest over gelezen in 2019? Bekijk de populairste artikelen op de blog van Codest!

– Ben jij een CEO met een probleem met je software ontwikkeling? Kijk hoe je het aanpakt