Η ιστορία επιτυχίας του The Codest: Finance Lead Iza
Σε αυτή τη σειρά άρθρων, μοιραζόμαστε τις ιστορίες των συναδέλφων της The Codest που είχαν αντίκτυπο στη σημερινή μορφή της εταιρείας μας. Στο παρακάτω άρθρο, ρωτάμε...

Το The Codest πιστεύει σε τέσσερις κρίσιμες αξίες που αποτελούν τον πυρήνα όλων των ενεργειών των ομάδων του The Codest. Σε αυτό το άρθρο, ο CEO και συνιδρυτής μας, Greg Polec, εξηγεί τι σημαίνει για εμάς να ενεργούμε γρήγορα και να εστιάζουμε στην ευρύτερη εικόνα.
Μαζί με την ανάπτυξη της The Codest, αρχίσαμε να παρατηρούμε τις αξίες που οδηγούν στο δυναμικό των ομάδων μας. Οι χρυσές βασικές αξίες της The Codest μας καθοδηγούν μέσα από πολλές διαφορετικές προκλήσεις και μας επιτρέπουν να έχουμε το βλέμμα μας στραμμένο στη γραμμή του τερματισμού.
Υπάρχουν τέσσερις αξίες στις οποίες ορκίζονται οι ομάδες μας:
Όλοι μας εφαρμόζουμε αυτές τις αξίες, ανεξάρτητα από τη θέση μας στην εταιρεία, και τις προσαρμόζουμε ανάλογα με τις αρμοδιότητές μας και την κατάσταση λήψης αποφάσεων. Οι βασικές μας αξίες δεν επιβάλλονται από τα πάνω, καθώς τις ακολουθούμε σε κάθε επίπεδο του οργανισμού.
Στη σειρά άρθρων που ακολουθεί, θα μοιραστούμε την άποψή μας για κάθε αξία. Αυτή τη φορά ας ασχοληθούμε με την πρώτη τιμή του The Codest - δράστε γρήγορα και επικεντρωθείτε στη γενικότερη εικόνα.
Η τιμή αυτή αφορά την ανάπτυξη του λαού - μεταφράζεται έτσι μακροπρόθεσμα στην ανάπτυξη της εταιρείας. Η προσέγγισή μας είναι σχεδιάστε υπεύθυνα, και το κάνουμε μια φορά το χρόνο, μια φορά το τρίμηνο και το κάνουμε ρεαλιστικό κάθε μήνα. Μην με παρεξηγήσετε, δεν υπάρχει τίποτα κακό με τις ad-hoc δραστηριότητες, επειδή διατηρούν τη δυναμική, αλλά βασιζόμαστε σε καλά μελετημένες δράσεις για να ελέγξουμε τι λειτουργεί και τι όχι.
Θέλουμε οι ομάδες μας να επικεντρωθούν σε αυτό που πραγματικά μας επιτρέπει να προοδεύουμε. Γι' αυτό δίνουμε έμφαση στον καθορισμό των μεγάλων προτεραιοτήτων και στη δημιουργία καλά μελετημένων σχεδίων για την επίτευξη των σωστών αποτελεσμάτων. Αν κάτι απλά δεν λειτουργεί, αναζητούμε εναλλακτικές λύσεις.
Αν δούμε ότι μια υπηρεσία στο χαρτοφυλάκιό μας απλά δεν πάει καλά, δεν θέλουμε να την κρατήσουμε για άλλο ένα έτος. Πρέπει να πάρουμε μια απόφαση και στη συνέχεια να συγκεντρώσουμε συμπεράσματα σχετικά με το γιατί κάτι δεν λειτούργησε. Με αυτόν τον τρόπο μπορούμε να επικεντρωθούμε σε μια άλλη υπηρεσία που θα επιτύχει ταχύτερο ρυθμό ανάπτυξης. Ναι, εστιάζουμε σε υπηρεσίες και δραστηριότητες που έχουν γρήγορο αντίκτυπο στο αποτέλεσμα - έτσι ώστε οι ομάδες να μπορούν να δοκιμάζουν διαφορετικές λύσεις και να αντιδρούν δυναμικά αν κάτι δεν λειτουργεί.
Μας επιτρέπει να αλλάξουμε τη νοοτροπία μας. Βλέπουμε την προτεραιότητα, τον τελικό στόχο και εργαζόμαστε προς την κατεύθυνση αυτή. Μας επιτρέπει να επικεντρωθούμε στις ενέργειες που είναι ζωτικής σημασίας για την πρόοδο σύμφωνα με το σχέδιό μας. Στοχεύουμε επίσης στο να αφήσουμε εκτός λύσεις που δεν φέρνουν θετικά αποτελέσματα και να προχωρήσουμε σε νέες, προκειμένου να εξοικονομήσουμε χρόνο και να αναπτυχθούμε ταχύτερα.
Οι τιμές The Codest έχουν δημιουργηθεί με βάση το DNA της εταιρείας. Η γρήγορη δράση και η εστίαση στην ευρύτερη εικόνα είναι ένας κανόνας που ακολουθούμε για να πετύχουμε τους στόχους μας και να βελτιωθούμε για να εκπληρώσουμε το μεγάλο σχέδιο.
Πιστεύουμε ακράδαντα ότι οι τέσσερις βασικές μας αξίες δημιουργούν τη σωστή νοοτροπία των ομάδων μας. Ως αποτέλεσμα, μπορούν να επικεντρωθούν στην τελική γραμμή και δεν αποθαρρύνονται από μικρά εμπόδια στην πορεία.