The Codest Základní hodnota #1

Spolu s růstem společnosti The Codest jsme si začali všímat hodnot, které pohánějí potenciál našich týmů. Zlaté základní hodnoty společnosti The Codest nás v mnoha různých výzvách a umožňují nám sledovat cílovou rovinku.

Naše týmy vyznávají čtyři hodnoty:

Tyto hodnoty uplatňujeme všichni, bez ohledu na pozici ve firmě, a přizpůsobujeme je svým kompetencím a rozhodovacímu postavení. Naše základní hodnoty nejsou vnucovány shora, protože se jimi řídíme na všech úrovních organizace.

V následující sérii článků se s vámi podělíme o náš pohled na jednotlivé hodnoty. Tentokrát se ponoříme do první hodnoty The Codest - jednat rychle a soustředit se na širší souvislosti.

Co stojí za heslem "jednat rychle a soustředit se na širší souvislosti"?

Tato hodnota se vztahuje k rozvoj lidí - což se v dlouhodobém horizontu promítne do rozvoje společnosti. Náš přístup spočívá v tom, že zodpovědně plánovat, a děláme to jednou za rok, jednou za čtvrtletí a každý měsíc to zreálníme. Nechápejte mě špatně, na ad-hoc aktivitách není nic špatného, protože udržují dynamiku, ale zakládáme si na promyšlených akcích, kterými testujeme, co funguje a co ne.

Chceme, aby se naše týmy soustředily na to, co nám skutečně umožňuje pokrok. Proto klademe důraz na stanovení velkých priorit a vytváření promyšlených plánů, které mají přinést správné výsledky. Pokud něco jednoduše nefunguje, hledáme alternativy.

Naše hodnota #1 v praxi

Pokud vidíme, že se nějaké službě v našem portfoliu prostě nedaří, nechceme si ji nechat na další rok. Musíme učinit rozhodnutí a poté shromáždit závěry, proč něco nefungovalo. Tak se můžeme zaměřit na jinou službu, která dosáhne rychlejšího tempa růstu. Ano, zaměřujeme se na služby a činnosti, které mají rychlý dopad na výsledek - týmy tak mohou testovat různá řešení a reagovat dynamicky, pokud něco nefunguje.

Proč je pro nás tato hodnota tak zásadní?

Umožňuje nám změnit naše myšlení. Vidíme prioritu, konečný cíl a pracujeme na jejich dosažení. Umožňuje nám soustředit se na činnosti, které jsou rozhodující pro pokrok podle našeho plánu. Snažíme se také opustit řešení, která nepřinášejí žádné pozitivní výsledky, a přejít k novým, abychom ušetřili čas a rychleji se rozvíjeli.

Shrnutí

Hodnoty The Codest byly vytvořeny na základě DNA společnosti. Jednat rychle a soustředit se na širší souvislosti je pravidlo, kterým se řídíme, abychom dosáhli svých cílů a zlepšili se, abychom splnili velký plán.

Pevně věříme, že naše čtyři základní hodnoty vytvářejí správné myšlení našich týmů. Díky tomu se mohou soustředit na konečný cíl a nenechají se odradit drobnými překážkami na cestě.