Codest
  • Om oss
  • Tjänster
    • Utveckling av programvara
      • Frontend-utveckling
      • Backend-utveckling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utvecklare
      • Backend-utvecklare
      • Dataingenjörer
      • Ingenjörer inom molntjänster
      • QA-ingenjörer
      • Övriga
    • Det rådgivande
      • Revision och rådgivning
  • Industrier
    • Fintech & bankverksamhet
    • E-commerce
    • Adtech
    • Hälsoteknik
    • Tillverkning
    • Logistik
    • Fordon
    • IOT
  • Värde för
    • VD OCH KONCERNCHEF
    • CTO
    • Leveranschef
  • Vårt team
  • Fallstudier
  • Vet hur
    • Blogg
    • Möten
    • Webbinarier
    • Resurser
Karriär Ta kontakt med oss
  • Om oss
  • Tjänster
    • Utveckling av programvara
      • Frontend-utveckling
      • Backend-utveckling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utvecklare
      • Backend-utvecklare
      • Dataingenjörer
      • Ingenjörer inom molntjänster
      • QA-ingenjörer
      • Övriga
    • Det rådgivande
      • Revision och rådgivning
  • Värde för
    • VD OCH KONCERNCHEF
    • CTO
    • Leveranschef
  • Vårt team
  • Fallstudier
  • Vet hur
    • Blogg
    • Möten
    • Webbinarier
    • Resurser
Karriär Ta kontakt med oss
Pil tillbaka GÅ TILLBAKA
2021-08-12
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

En dag i livet för en programmerare på The Codest

Codest

Pawel Rybczynski

Software Engineer

Du kanske misstänker att programmerarnas arbetsscheman inte skiljer sig från varandra. Men detta är faktiskt inte sant! Varje startup, programvaruhus och till och med företag har sin egen arbetsstil som påverkar hur vi fungerar varje dag.

Innan du börjar din karriär på ett visst ställe kan du bli yr i huvudet av att ifrågasätta saker och ting. Det är därför jag har bestämt mig för att skriva den här artikeln och ge dig en smygtitt bakom kulisserna. Låt oss gå igenom min dag som en JavaScript Utvecklare här på The Codest.

Morgon

Det är fredag, kl. 7.52. Jag har precis tagit en kopp av mitt favoritkaffe och ska logga in på Slack för att säga hej på vår notifieringskanal. Beroende på dagen börjar jag mellan 7 och 9 eftersom vi har flexibla arbetstider. Det är nu som magin börjar - jag öppnar frontend- och backend-applikationerna och databasen. Sedan gillar jag att kolla min Slack igen för att se om det finns några aspekter att ta hänsyn till - nya problem som uppstod medan jag var
inte på jobbet, buggar att leka med, kod recensioner från andra utvecklare som jag behöver kolla upp.

Jag brukar också gå igenom min mejlbox och kalender för att se om det finns några nya möten inplanerade för dagen. När allt detta är utrensat går jag vidare till Trello för att se vad jag måste göra idag och planera resten av dagen.

Mitt på dagen

När jag är klar med alla uppgifter som nämns ovan är det dags att dyka in i min kod! För att hålla igång det goda arbetsflödet har jag ibland ett samtal med andra utvecklare som deltar i samma projekt för att se vad som är nytt, utbyta åsikter och, om nödvändigt, brainstorma tillsammans för att komma fram till de bästa lösningarna på eventuella fallgropar som uppstår.

För att hålla mig på rätt spår kollar jag Trello och kommentarerna för att se om det har skett några ändringar så att jag kan hålla mig uppdaterad om allt. När jag är klar med de mest brådskande frågorna är det lunchdags! Jag meddelar mina kollegor på The Codest att jag är borta en stund och skriver "AFK" i vår meddelandekanal på Slack.

Varje fredag anordnar vi dessutom virtuella kaffemöten för alla medarbetare. Jag tycker om att hoppa in där då och då och ha en snabb trevlig pratstund med människor från alla avdelningar.

Eftermiddag

Beroende på projekten har jag också några regelbundna möten. I det som pågår just nu har jag ett samtal med Wojtek (vår Head of Produkt Design) varannan vecka för att prata om den nuvarande satsningen och se till att allt går smidigt. Vi diskuterar också alla problem som har uppstått de senaste dagarna, funderar på lösningar för att lösa dem och samarbetar om allt som är viktigt.

Förutom att skapa kod har jag också möjlighet att diversifiera mina uppgifter och delta i andra spännande projekt, t.ex. rekryteringsstöd, hantering av interna utvecklingsmöten och skapande av projektofferter. Beroende på situationen kan jag delta i några av anställningsintervjuerna för att träffa kandidaterna och stödja vår rekryteringsavdelning med praktisk expertis. Jag fokuserar också på att organisera våra interna utvecklingsmöten, där alla utvecklare från The Codest träffas och delar med sig av sina kunskaper till varandra genom att förbereda praktiska presentationer och engagerande online-evenemang. Jag tar huvudsakligen hand om att samla in feedback från deltagarna, tillkännage mötena och söka efter talare från vårt företag för de interna evenemangen inom en snar framtid.

När arbetsdagen börjar lida mot sitt slut säger jag bara hej då till The Codest Team och på loggen och satte min status till inaktiv.

Avslutning

Så här såg min dag ut! De kan alla skilja sig från varandra, ärligt talat. Det som är coolt med att arbeta på distans är att du kan arbeta bekvämt från ditt eget hem och ändå delta i många sociala aktiviteter med kollegor som sitter på sina egna platser - och du kan i princip arbeta varifrån du vill!

Läs mer om detta:

Varför du (förmodligen) bör använda Typescript

Hur undviker man att döda ett projekt med dåliga kodningsrutiner?

Strategier för datahämtning i NextJS

Relaterade artiklar

Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Why US Companies Are Opting for Polish Developers?

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing...

Codest
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Staff Augmentation vs Outsourcing: Which Fits Your Business Needs?

Hiring new people can slow execution. Handing an entire project to an external vendor can feel like giving up control. That tension is exactly why the discussion around staff augmentation...

Codest
puzzle
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Team Extension 101: How to Keep Your Software Projects Moving Without Hiring Full-Time

Team extension helps software teams fill skill gaps quickly by bringing in specialists who integrate with your workflow. This guide explains how it supports delivery, improves development capacity, and fits...

thecodest
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Tecken på att din uppskalning behöver stöd för teamförlängning: Hur du upptäcker när ditt team behöver en boost

När ditt företag växer är det inte säkert att dina interna resurser räcker till. Den här artikeln avslöjar de viktigaste tecknen på att din scaleup behöver stöd för teamutvidgning - och hur man lägger till en utökad programvara...

Codest
Agata Waszak Specialist på kundlösningar
Övriga

De bästa mjukvaruutvecklingsföretagen i Norge

Upptäck ledande företag inom personalförstärkning i Norge och lär dig hur The Codest erbjuder kostnadseffektivt stöd på seniornivå för skalande teknikteam.

DEKODEST

Prenumerera på vår kunskapsbas och håll dig uppdaterad om expertisen från IT-sektorn.

    Om oss

    The Codest - Internationellt mjukvaruutvecklingsföretag med teknikhubbar i Polen.

    Förenade kungariket - Huvudkontor

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokala tekniknav

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Codest

    • Hem
    • Om oss
    • Tjänster
    • Fallstudier
    • Vet hur
    • Karriär
    • Ordbok

      Tjänster

    • Det rådgivande
    • Utveckling av programvara
    • Backend-utveckling
    • Frontend-utveckling
    • Staff Augmentation
    • Backend-utvecklare
    • Ingenjörer inom molntjänster
    • Dataingenjörer
    • Övriga
    • QA-ingenjörer

      Resurser

    • Fakta och myter om att samarbeta med en extern partner för mjukvaruutveckling
    • Från USA till Europa: Varför väljer amerikanska startup-företag att flytta till Europa?
    • Jämförelse av Tech Offshore Development Hubs: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinerna), Eurasien (Turkiet)
    • Vilka är de största utmaningarna för CTO:er och CIO:er?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Användarvillkor för webbplatsen

    Copyright © 2026 by The Codest. All rights reserved.

    sv_SESwedish
    en_USEnglish de_DEGerman da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek sv_SESwedish