7 voorspellingen voor de IT-industrie in 2023

Deze problemen hebben één ding gemeen - de wens om concurrentievoordeel op te bouwen en tegelijkertijd een beleid te voeren waarbij de broekriem wordt aangehaald. Lees verder voor meer informatie over technologische trends en uitdagingen voor de technologiesector in 2023.

• De uitgaven aan de IT-industrie stijgen, maar de financiële crisis zorgt ook voor meer ongerustheid
  • Werknemer outsourcing is een recept voor een tekort aan talent in IT
  • SaaS of PaaS maakt effectief beheer van het IT-ecosysteem van een bedrijf mogelijk
  • No-code en low-code zullen de app revolutioneren markt
  • Onderneming technologie verdwijnt?
  • Hoofdloos e-commerce ondersteunt retailers bij het opbouwen van de winkelervaring
  • Cyberbeveiliging is nog steeds een van de grootste uitdagingen voor IT

Volgens schattingen van de Gartner Instituutkunnen we meer dan 5 procent groei verwachten in IT-uitgaven in 2023 . Wereldwijd zullen ze naar verwachting oplopen tot $4,6 biljoen.

Stijgende uitgaven vertalen zich niet in een optimistisch sentiment onder IT-professionals . Volgens een onderzoek in opdracht van DataArt vreest maar liefst 43 procent van de ondervraagde programmeurs de gevolgen van de komende financiële crisis. Bijna één op de vijf ondervraagde programmeurs is er significant bang voor.

Zowel de COVID-pandemie als de aanhoudende oorlog in Oekraïne hebben hun stempel gedrukt op de wereldeconomie. We leven in onzekere tijden en hoewel de markt voor nieuwe technologieën versnelt, is het de eerder genoemde economische instabiliteit die veel van de nieuwe technologieën dicteert. technische trends en uitdagingen voor het komende jaar.

IT-specialisten uitbesteden als oplossing voor personeelstekort

Nieuwe technologieën doen hun intrede. Vandaag de dag hebben we meer dan ooit getalenteerde IT-medewerkers nodig om de uitdagingen in de sector aan te gaan. Ondertussen kampen we nog steeds met een tekort aan verkoopbaar talent. Werving wordt daarom een steeds kostbaardere uitdaging. Dit dwingt ons tot een andere benadering van het werven en opbouwen van IT-afdelingen.

In 2023, outsourcing software ontwikkelaars in zwang blijven. Bij The Codest zien we nu al een groeiende belangstelling voor de diensten van onze professionals die als ondersteuning dienen voor de interne IT-afdelingen van onze klanten. Of ze nu een team van specialisten op een project basis (om bijvoorbeeld een nieuwe website of mobiele app functionaliteit te leveren) of in een supportmodel, als onderdeel van een open contract.

Van Saas naar PaaS

De toekomst ligt in de cloud en clouddiensten . In het komende jaar zullen bedrijven steeds meer gebruik maken van meer dan alleen maar externe IT-diensten en werknemer outsourcing . Off-the-shelf, geavanceerde tools in de cloud, in modellen zoals: Platform as a Service (PaaS) en Software as a Service (SaaS) - d.w.z. software as a service en platform as a service.

Volgens de bevindingen van het rapport Paddle: SaaS 2022: A Meta Report in 2021 hebben organisaties hun uitgaven aan SaaS-software met meer dan de helft verhoogd. De investering in bovengenoemde tools geeft organisaties steeds meer mogelijkheden om het IT-ecosysteem van het bedrijf door steeds kleinere teams te laten beheren. Dit is belangrijk in de context van de eerder genoemde problemen met IT-werving. En dan hebben we het nog niet eens over een aantal extra voordelen zoals kostenoptimalisatie, flexibiliteit, tijdsbesparing of schaalbaarheid.

No-code en low-code

Dit zijn twee concepten waarvan experts voorspellen dat ze een ware revolutie zullen betekenen voor de IT-industrie. No-code en low-code platforms maken het mogelijk om applicaties te maken zonder (of met een minimum aan) programmeurs. Dit betekent dus een oplossing voor twee van de grootste uitdagingen voor de industrie van het komende jaar - personeelstekorten in de IT-industrie en beperkte budgetten.

Natuurlijk zullen no-code en low-code platforms programmeurs niet van de markt verdrijven. Laten we niet vergeten dat ze eerder bedoeld zijn om het proces van het ontwerpen van eenvoudige software voor mensen zonder specialistische vaardigheden te vergemakkelijken en te versnellen. Laten we het maken van geavanceerde toepassingen met een breed scala aan functionaliteiten tenslotte overlaten aan professionals.

We vallen uiteen in kleinere (oplossingen)

Bedrijfstechnologieën zijn een natuurlijke stap voor bedrijfsgroei. Hun populariteit kan echter in twijfel worden getrokken in deze onzekere tijden. Het afgelopen jaar heeft de onzekerheid van besluitvormers aangetoond op het gebied van uitgaven voor grote, complexe oplossingen. We hebben in ons achterhoofd dat de grote faciliteiten van dergelijke oplossingen aanzienlijke kosten met zich meebrengen: zowel opstartkosten als onderhouds- en ontwikkelingskosten.

In 2023 zullen we daarom welwillender en welwillender kijken naar kleinere oplossingen die gericht zijn op specifieke bedrijfsbehoeften. In de geest van de zogenaamde composable approach zullen we op zoek gaan naar kleinere, goedkopere en vaak zelfs gratis tools. Dit alles met het doel om van de samenstellende delen een op maat gemaakt geheel te maken dat past bij ons bedrijf en onze mogelijkheden.

Ons hoofd verliezen voor e-commerce zonder kop

Moderne front-end oplossingen die de beperkingen van het digitale ervaringsontwerp in de UX- en UI-ruimte wegnemen, zullen volgend jaar een trend worden. De hier al genoemde bedrijfsoplossingen 'legden' vroeger beperkingen op aan de mogelijkheid om digitale aannames bloot te leggen. Vandaag komt de oplossing in de vorm van platformen zonder kop - een ruimte waar bedrijven hun merkdoelstellingen kunnen uitdrukken op een manier die hen in staat stelt te profiteren van nieuwe digitale trends.

Elektronische handel zonder kop Een tool die het mogelijk maakt om de front-end van de back-end van de winkel te scheiden, vertaalt zich in veel positieve veranderingen voor site-eigenaren. Enkele voordelen van zonder hoofd platforms, waarbij de front-end en back-end niet van elkaar afhankelijk zijn, zijn hun hoge flexibiliteit, de mogelijkheid om sneller te reageren en sneller veranderingen door te voeren, de kans op voortdurende optimalisatie of personalisatie.

Gegevensbeveiliging

Cyberveiligheid is een onderwerp dat al vele jaren in jaarlijkse samenvattingen van de sector voorkomt. Toegenomen activiteit van hackers, massale aanvallen die de IT-infrastructuur lamleggen, diefstal en phishing-pogingen maken cyberbeveiliging een voortdurende uitdaging voor iedereen, wereldwijd.

Het probleem van bescherming tegen aanvallen is nog duidelijker geworden sinds het uitbreken van de pandemie en de massale verschuiving naar werken op afstand en in de cloud. Het is ook de nasleep van de enorme populariteit van het internet der dingen. De kwetsbaarheden en 'toegangspoorten' waarlangs vertrouwelijke en gevoelige gegevens gemakkelijk kunnen worden gestolen, zijn enorm toegenomen.

Het komende jaar zal er dus een nog grotere behoefte zijn aan bekwame cyberbeveiligingsprofessionals voor alle bedrijven, niet alleen de grootste. De menselijke factor zal in deze kwestie ook worden ondersteund door kunstmatige intelligentie (AI). Kunstmatige intelligentie is in staat om enorme hoeveelheden gegevens te verwerken en potentiële bedreigingen te herkennen.

Digitale transformatie is onvermijdelijk

Organisaties over de hele wereld wapenen zich met nieuwe technologieën. Digitale transformatie is in volle gang. In tijden van economische instabiliteit wordt het echter steeds moeilijker om een concurrentievoordeel op te bouwen. Dit vereist in deze tijden veel creativiteit, maar ook openheid voor andere, vaak niet-triviale technologieën.

We voorspellen dat van die
nieuwste IT-trends die in dit stuk worden genoemd, zullen een onlosmakelijk onderdeel vormen van de ontwikkeling van veel bedrijven.