GRĮŽTI ATGAL
Jūsų veiksmų planas yra patvirtintas. Jūsų klientai laukia. Tačiau jūsų programinės įrangos kūrėjų komanda jau ir taip yra perpildyta, o tradicinis samdymas užtrunka mėnesius, kurių neturite. Štai čia ir ateina komandos didinimo ir personalo didinimo paslaugos. Užuot pasikliovę tradiciniu outsourcing, jūs išplečiate savo esamą komandą išorės specialistais, kurie tiesiogiai integruojasi į jūsų [...]
Jūsų kelių žemėlapis yra patvirtintas. Jūsų klientai laukia. Bet jūsų programinės įrangos kūrimas komanda jau ir taip yra perkrautas, o tradicinis įdarbinimas užtrunka mėnesius, kurių neturite.
Čia komanda augmentacija ir darbuotojų skaičiaus didinimas paslaugos atvykti. Užuot pasikliovę tradiciniais outsourcingplečiate savo esamą komandą išorės specialistai kurie tiesiogiai integruojami į jūsų darbo eigą, įrankius ir įmonės kultūra.
Svetainė papildyta komanda tai pristatymo modelis, kai prie jūsų komandos prisijungia papildomi komandos nariai. namuose kūrimo komanda į parama programinės įrangos kūrimas o jūs ir toliau tiesiogiai kontroliuojate projektas tikslus ir verslo uždavinius.
Skirtingai nuo tradicinių personalo samdos modelių, šis metodas neperkelia atsakomybės už visą projektas trečiajai šaliai. Priešingai, tai sustiprina jūsų esamą personalą, suteikdama jam specializuotų įgūdžių ir konkrečios patirties.
Tipines papildytas komandas gali sudaryti:
Šie „team“ nariai dirba kaip jūsų kūrimo komanda, dažnai nuotoliniu būdu, atsižvelgiant į jūsų projekto reikalavimus ir numatytą projekto trukmę.
Vyresnieji programuotojai, pasirengę pradėti darbą per 3 savaites. Jokių ilgalaikių įsipareigojimų.
Svetainė darbuotojų skaičiaus didinimas modelis daugiausia dėmesio skiriama atskiriems kvalifikuotiems specialistams, kad būtų užpildytos trumpalaikės įgūdžių spragos arba paremti trumpalaikiai projektai. Šie specialistai dirba pagal jūsų vidaus projektų valdymas ir integruoti su savo vidaus darbuotojais.
Šis metodas geriausiai tinka, kai jums greitai prireikia papildomos paramos ir jau turite tvirtą vadovybę.
Papildyta komanda veikia kaip atsidavusi komanda o ne asmenų rinkinį. Ji užtikrina vientisą integraciją su jūsų vidaus komanda ir sumažina valdymo išlaidas, nes dirba visa komanda, suderinta su jūsų procesais.
Šis modelis idealiai tinka, kai jums reikia tinkamų specialistų, kad galėtumėte laikytis griežtų terminų, neprisiimdami ilgalaikių įsipareigojimų ar nuolatinių darbuotojų.
Tradicinis outsourcing paprastai visos projekto nuosavybės teisės perduodamos tiekėjui. Nors tai gali pasiteisinti pavienių iniciatyvų atveju, dažnai tai lemia ribotą skaidrumą, mažesnę tiesioginę kontrolę ir galimus kultūrinius skirtumus.
Jūsų įmonės darbuotojai lieka atsakingi už strategiją ir architektūrą, o papildyta komanda daugiausia dėmesio skiriama vykdymui. Projektų vadovai užtikrina, kad verslo tikslai būtų suderinti su įgyvendinimu.
Komandos papildymas galite greitai didinti savo komandą, pagal poreikį pridėti papildomų įgūdžių ir efektyviai reaguoti į kintančius projekto reikalavimus.
Palyginti su samdymu visą darbo dieną dirbantys darbuotojai ar nuolatinių darbuotojų, papildyta komanda dažnai yra ekonomiškai efektyvus sprendimas. Išvengsite pridėtinių išlaidų, sumažinsite veiklos sąnaudosir pašalinti su ilgalaikiais įsipareigojimais susijusią riziką.
Papildytos komandos suteikia galimybę naudotis specializuotais talentais, turinčiais gilių pramonės žinių, atitinkamą darbo istoriją ir įrodytą patirtį sudėtinguose projektuose.
Kai pradedate naują projektą, kurio terminai yra griežti, papildyta komanda leidžia greitai įvykdyti projektą netrikdant esamos komandos.
Vietoj tradicinio įdarbinimo ar f įdarbinimas visą darbo dieną, iš karto gausite prieigą prie reikiamų talentų, turinčių konkrečių žinių, kurių jums reikia.
Jūs ir toliau tiesiogiai kontroliuojate prioritetus, o išoriniai specialistai dirba nuotoliniu būdu kaip natūralus jūsų vidinės komandos pratęsimas.
Galimus kultūrinius skirtumus galima sumažinti iki minimumo, taikant struktūriškai organizuotą naujų darbuotojų įvedimą į darbą ir suderinimą su jūsų įmonės kultūra.
Aiškus konkrečių užduočių ir projekto tikslų apibrėžimas padeda išvengti apimties didėjimo ir užtikrina nuspėjamą įgyvendinimą.
Tvirta bendravimo praktika ir aiški atsakomybė užtikrina, kad papildytos komandos nariai išliktų suderinti su vidaus darbuotojais.
Ieškokite didinimo paslaugos teikėjai, turintys aukštos kvalifikacijos specialistų, strateginį požiūrį, geras žinias apie pramonę ir patikimas valdomas paslaugas, kurias remia nuolatinė parama.
Svetainė papildyta komanda padeda didinti kūrėjų komandą, atitikti projektų reikalavimus ir gauti reikiamų žinių, neįsipareigojant samdyti nuolatinių darbuotojų.
Tai praktiška alternatyva tradiciniam darbuotojų samdymui ir strateginis būdas išlikti priekyje sparčiai besikeičiančiose rinkose.
Lithuanian 
English 
German 
Swedish 
Danish 
Norwegian 
Finnish 
French 
Polish 
Arabic 
Italian 
Spanish 
Dutch 
Estonian 
Greek 
Portuguese 
Czech 
Latvian 
Icelandic