Koronavirusas (COVID-19) tapo pasauline pandemija. Vis daugiau Europos šalių imasi labai radikalių priemonių kovai su šia grėsme ir viruso poveikiui sumažinti. Viena iš tokių priemonių - nuotolinis darbas. Kai kuriems team tai gali būti didelis iššūkis. Bendrovėje "Codest" dalis mūsų team jau ilgą laiką dirba nuotoliniu būdu, todėl norime pasiūlyti, kaip veiksmingai organizuoti savo team, kad nepajustumėte koronaviruso poveikio.
Nuotolinis darbas kai kuriems yra įprastas dalykas, tačiau daugelis įmonių ir team jį laiko visiškai svetima realybe. Šiuo metu sunku įvertinti, kiek ilgai truks karantino laikotarpis Europos šalyse. Problema neabejotinai labai rimta, todėl turime būti pasirengę bet kokiam galimam atvejui. Todėl visi turėtume būti pasirengę ilgalaikiam darbui nuotoliniu būdu, kad jūsų įmonės nenukentėtų ir team galėtų toliau veiksmingai dirbti siekdami savo tikslų.
Todėl parengėme trumpą vadovą, kaip valdyti nuotolinio darbo komanda kūrėjų. "Codest" jau 10 metų yra programinės įrangos įmonė, kurioje dirba nuotoliniai programuotojai.. Per šį laiką išbandėme daugybę skirtingų kasdienio darbo modelių ir galime drąsiai teigti, kad dabartinė mūsų sistema veikia puikiai. Mūsų team nuotolinis darbas nėra naujiena. Todėl norime pasidalyti savo žiniomis su kitais.

Nuotolinis vidinio team programuotojų valdymas
Išanalizuokime situaciją, kai jūs, kaip technologijų vadovas, turite savo vidinis team kūrėjų. Jei darbas nuotoliniu būdu jums yra naujiena ir jūsų darbuotojai dar niekada nedirbo tokioje sistemoje, turėtumėte pradėti nuo didžiausių su tokiu darbo modeliu susijusių grėsmių atpažinimo. Pagalvokite, kas gali neigiamai paveikti jūsų verslą, ir raskite sprendimus, kurie tai neutralizuotų.
Tada turėtumėte nustatyti aiškias nuotolinio darbo taisykles. Štai keletas praktinių patarimų, kuriais galite pasinaudoti:
- Nustatykite aiškias kasdienio darbo taisykles. Priminkite savo team, kad nuotolinis darbas namuose turi sunkumų, ypač tiems, kurie nemėgsta tokios darbo formos. Tačiau paprašykite jų maksimaliai susikaupti ir tinkamai pasiruošti darbo vietai. Svarbu, kad kiekvienas rastų vietą, kurioje galėtų ramiai dirbti, o kiti namiškiai neblaškytų dėmesio.
2. Organizuokite kasdienius skambučius. Tegul tai būna jūsų kasdienio keitimosi informacija forma. Susisiekite su savo team ir aptarkite projektas pažanga. Suplanuokite būsimą veiklą ir apibendrinkite, ką jau nuveikėte. Labai svarbu - stebėkite kylančias grėsmes ir stenkitės rasti sprendimus. Galite daugiau sužinoti apie Agile metodą, kuris gali būti labai naudingas dirbant nuotoliniu būdu.
3. Naudoti kasdienį bendravimą palengvinančias priemones. Turiu omenyje tokią programinę įrangą kaip "Slack", "Wheerby", "Skype" ir "Hangouts". Pasirūpinkite, kad darbuotojai darbo valandomis būtų pasiekiami vienas kitam, kad galėtų greitai susisiekti ir keistis informacija.
4. Stebėti nuotolinio darbo poveikį. Reguliariai tikrinkite, ar jūsų team darbo našumas išlieka panašus kaip anksčiau. Tai turėtų būti geras rodiklis, ar visas nuotolinio darbo procesas vyksta tinkamai, o gal reikia atlikti tam tikrus patobulinimus.
Tokiu atveju visą procesą valdyti bus daug paprasčiau. Jei naudojate programinės įrangos namai paslaugas, darbas nuotoliniu būdu jums yra natūralus. Tikriausiai jau turite nusistovėjusias aiškias bendradarbiavimo taisykles, todėl jums nereikia dėl nieko nerimauti. Tokia jūsų produktų kūrimo forma yra patogi ir tokiomis aplinkybėmis neturėtų kelti jokių papildomų grėsmių. Žinoma, koronaviruso situacija yra išskirtinė, todėl įsitikinkite, kad jūsų team sekasi gerai. 
Kas toliau?
Manau, kad kam nors sunku nuspėti koronaviruso situacijos raidą. Ši pandemija neabejotinai yra iššūkis bendrovėms, kurios aktyviai ieško naujų kūrėjų savo vidaus team. Esant tokiai situacijai verta apsvarstyti galimybę užmegzti bendradarbiavimą su specializuotais programinės įrangos namais, nes jie gali padėti pradėti kurti savo produktas, teoriškai bet kuriuo metu.
Vis dėlto nuotolinis darbas (bent jau kol kas) yra darbo modelis, kuriam turime būti pasirengę. Manau, kad gerai struktūrizuotas procesas neturi kelti grėsmės jūsų verslui. Tiesiog kruopščiai suplanuokite savo darbo sistemą ir laikykitės gerosios praktikos.
Skaityti daugiau:

Skaityti daugiau:
3 dažniausiai pasitaikantys programinės įrangos produktų kūrimo iššūkiai pradedančiosioms įmonėms
Geriausias "Java" projektų tipas
Kaip nesunaikinti projekto dėl blogos kodavimo praktikos?