(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0], j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src= 'https://www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f); })(window,document,'script','dataLayer','GTM-5LHNRP9'); Hvernig á að reka fyrirtæki á krepputímum? - The Codest
The Codest
  • Um okkur
  • Þjónusta
    • Hugbúnaðarþróun
      • Framhliðþróun
      • Bakendaþróun
    • Staff Augmentation
      • Framhliðaráþrófarar
      • Bakhliðaráþróunaraðilar
      • Gagnaverkfræðingar
      • Skýjaverkfræðingar
      • Gæðatryggingartæknimenn
      • Annað
    • Það er ráðgjafi
      • Endurskoðun og ráðgjöf
  • Iðnaðargreinar
    • Fjártæknifyrirtæki og bankastarfsemi
    • E-commerce
    • Adtech
    • Heilbrigðistækni
    • Framleiðsla
    • Flutningar
    • Bifreiða
    • Internet hlutanna
  • Gildi fyrir
    • CEO
    • CTO
    • Afhendingarstjóri
  • Teymið okkar
  • Case Studies
  • Vitið hvernig
    • Blogg
    • Fundir
    • Vefnámskeið
    • Auðlindir
Starfsferilmöguleikar Hafðu samband
  • Um okkur
  • Þjónusta
    • Hugbúnaðarþróun
      • Framhliðþróun
      • Bakendaþróun
    • Staff Augmentation
      • Framhliðaráþrófarar
      • Bakhliðaráþróunaraðilar
      • Gagnaverkfræðingar
      • Skýjaverkfræðingar
      • Gæðatryggingartæknimenn
      • Annað
    • Það er ráðgjafi
      • Endurskoðun og ráðgjöf
  • Gildi fyrir
    • CEO
    • CTO
    • Afhendingarstjóri
  • Teymið okkar
  • Case Studies
  • Vitið hvernig
    • Blogg
    • Fundir
    • Vefnámskeið
    • Auðlindir
Starfsferilmöguleikar Hafðu samband
Aftur ör Farðu aftur
2019-07-11
Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Hvernig á að reka fyrirtæki á kreppunni?

Jakob

Erfiðir tímar eru framundan. Stór kreppa sem orsakast af útbreiðslu COVID-19 er að breiðast út í kringum okkur. Sérfræðingar eru sammála um að við séum aðeins að sjá fyrstu stig snemmbúinnar niðursveiflu. Erfið efnahagsástand í heiminum hefur áhrif á mörg fyrirtæki og atvinnugreinar og það gæti einnig haft áhrif á þig. Það borgar sig að undirbúa sig og vera viðbúinn. Hvernig á að gera það? Við höfum safnað saman bestu starfsháttum til að hjálpa þér að vernda fyrirtækið þitt á krepputímum.

Hér er tómt.

Áhrif COVID-19 á fyrirtækið þitt

Aðeins fáar atvinnugreinar munu komast ómeðhöndlaðar í gegnum kreppuna vegna kórónuveirufaraldursins. Hverjar eru þær? Í þessum hópi munu vissulega vera rafræn verslun Fyrirtæki sem geta fljótt aðlagað sig að nýju veruleika og laðað að sér viðskiptavini. Enn fremur munu tæknilausnir sem auðvelda starfsmönnum að vinna fjarvinnu og gera fólki kleift að eyða frítíma sínum aukast í mikilvægi.

Því miður mun kreppan höggva á flest fyrirtæki um allan heim. Ferðaþjónustugeirinn er þegar að þjást mikið þar sem flugumferð í flestum löndum hefur annaðhvort verið stöðvuð eða verulega takmörkuð. Ástandið er einnig vandamál fyrir fyrirtæki sem byggðu viðskiptamódel sitt á beinum tengslum við viðskiptavini.

Þeir markaður Ástandið er síbreytilegt. Ég fylgist með þessu fyrirbæri af mikilli forvitni. Markaðurinn í Bandaríkjunum er einn sá sem verst hefur orðið fyrir kreppunni. Atvinnuleysi er að aukast þar, fyrirtæki halda aftur af fjárfestingum og draga úr kostnaði. Frumkvöðlar verða að bregðast hratt við til að undirbúa fyrirtæki sín fyrir yfirvofandi kreppu.

Undanfarnar daga hefur statista.com framkvæmt áhugaverða könnun sem sýnir hvernig fyrirtæki í Bandaríkjunum. react til útbreiðandi faraldursins (gildir frá 24/03/2020).

kreppusýning

Heimild: statista.com

Auðvitað er Bandaríkin ekki ein í þessari erfiðu baráttu. Evrópskir og aðrir markaðir standa einnig frammi fyrir áskorunum. Þú þarft að react fljótt til að undirbúa fyrirtækið þitt fyrir vandræðatímana sem framundan eru.

Í því skyni viljum við deila hugmyndum okkar um hvernig þú getur verndað fyrirtækið þitt og dregið úr áhrifum kreppunnar. Við höfum safnað sjö mikilvægum aðferðum sem munu hjálpa þér að bjarga fyrirtækinu þínu.

Ábendingar fyrir viðskiptaforingja

Skipuleggja fjarvinnu

Það virðist sem fjarvinna mun vera með okkur í nokkurn tíma. Til hagsbóta fyrir heilsu starfsmanna geta fyrirtæki leyft starfsfólki sínu að snúa aftur á skrifstofuna til lengri tíma. Ennfremur eru sérfræðingar sammála um að eftir kreppuna sem COVID-19 olli muni mikilvægi fjarvinnu aukast verulega. Þess vegna er ráðlegt að þróa vinnukerfi og áætlanir sem tryggja óbreytta skilvirkni bæði starfsfólksins og fyrirtækisins. Íhugaðu mögulega hættu fjarvinnu og hugsaðu um lausnir.

Auk þess er gott að vita að fjarvinna, þrátt fyrir útlit, getur einnig verið gagnleg. Ef þú skipuleggur allt ferlið snjallt, munt þú geta dregið úr stjórnsýslukostnaði við rekstur skrifstofu þinnar. Allt er í þínum höndum.

Vertu snjall til að halda fyrirtækinu þínu öruggt

Á þessum erfiðu tímum ættir þú að einbeita þér að þeim verkefnum sem færa fyrirtækinu þínu raunverulegan ábata. Gefið tímabundið upp verkefni og ábyrgð sem skila ekki árangri hér og nú. Þú og allt þitt lið Þarf að bregðast skynsamlega við. Sumar ákvarðanir verða ekki auðveldar, en kreppan er sérstakt ástand. Ef þú kemst í gegnum hana mun fyrirtækið þitt verða sterkara.

Lækka kostnað

Leitaðu að sparnaði. Já, ég veit að það er ekki svo auðvelt. Hins vegar er mikilvægt að taka skynsamlegar viðskiptaákvarðanir og mörg fyrirtæki ákveða að beita slíkri stefnu. Að hámarka kostnað mun bæta fjárhagsáætlun þína, sérstaklega til lengri tíma.

Þegar efnahagslífið er í góðu lagi og eigið fyrirtæki okkar þróast, er auðvelt að eyða peningum og taka á sig skuldbindingar. Svo lengi sem allt gengur vel og fyrirtækið okkar blómstrar, er vandamálum snið hjá því. Hins vegar er vert að íhuga hvort við nýtum tækifærin í dag til að undirbúa okkur fyrir erfiðleika morgundagsins.

Hvaða kostnað á ég við? Allan þann sem hefur ekki bein áhrif á þróun fyrirtækis þíns (tekjur). Það væri æskilegt ef þú gætir náð sparnaði upp á 10% og jafnvel 20%. Best er að byrja á því að endurskoða fasta kostnaðinn, sem er sennilega þyngsta byrðin. Allt fer auðvitað eftir sérstöku eðli fyrirtækis þíns.

Fronented-skýrsla fyrir árið 2020

Viðskiptavinjafjölbreytni

Það kann að vera of seint núna, en það er gott tækifæri til að draga ályktanir fyrir framtíðina. Að byggja meira en helming tekna þinna á einum viðskiptavini getur verið vandamálaleg stefna í slíkum aðstæðum. Þú ættir auðvitað að sinna sambandinu við stærstu viðskiptavini þína, en mátt ekki gleyma þeim minni, kannski þeim sem eru ekki eins arðbærir. Þeir geta hjálpað fyrirtækinu þínu að komast í gegnum kreppuna.

Ef þú treystir eingöngu á einn stóran viðskiptavin, getur það reynst banvænt fyrir fyrirtækið þitt ef hann hættir samstarfi eða samstarfið skerðist verulega. Mundu þetta fyrir framtíðina.

Sjáðu um vörur/þjónustu þína

Bjóððu viðskiptavinum þínum þjónustu og vörur af hæsta gæðaflokki. Það skiptir ekki máli hvaða tegund fyrirtækis þú rekur. Sinntu gæðum á þessum erfiðu tímum og sannaðu að kreppan hafi engin áhrif á þau gildi sem þú stendur fyrir.

Ef þú selur ákveðinn vara, Reyndu að sannfæra viðskiptavini þína um að þeir þurfi það virkilega og eigi ekki að sleppa því í erfiðu efnahagsástandi. Ennfremur, ef þú selur sértæka þjónustu, sýndu fram á að þú sért árangursríkur. Vertu skapandi. Enginn segir að þetta verði auðvelt, en ástandið er erfitt og krefst skuldbindingar og greiningarvinnu.

Sjáðu um tengsl við viðskiptavini

Þetta er eitt af mikilvægustu atriðunum sem þú mátt ekki gleyma. Að viðhalda góðum viðskiptasamböndum við þá viðskiptavini sem skila þér tekjum og stöðugleika er afar mikilvægt. Þú verður að vera raunverulegur samstarfsaðili fyrir þá og reyna að mæta þörfum þeirra. Sýndu að þér sé annt um árangursríkt samstarf. Sýndu áhuga. Það skiptir ekki máli hvort þú veitir sérhæfða þjónustu eða býður vöruna þína; vertu einstaklega varkár í viðskiptasamböndum þínum.

Sinntu ímynd fyrirtækisins þíns

Þó að staðan sé erfið máttu ekki gleyma stöðugri samskiptum og ímyndarsköpun. Ekki einblína á sölur, því hver hugsar um þær núna? Þróaðu þína sérfræðiþekkingu. Sýndu fyrirtækið þitt í jákvæðu ljósi. Leyfðu öðrum að sjá að fyrirtækið þitt tekst vel á við vaxandi kreppu. Og eftir að henni lýkur geturðu hagnast á þessari stefnu.

Láttu ekki kreppuna gerast!

Ég veit að tímarnir eru ekki auðveldir og við verðum að vera tilbúin í marga mánuði harðstriðs. Ég er þó sannfærður um að þökk sé upplýstum viðskiptákvörðunum munið þið hjálpa fyrirtækinu ykkar að lifa af þennan erfiða tíma. Þetta verður ekki vegur án hindrana, en þið megið ekki gefast upp. Ég krossa fingur fyrir ykkur!

Lesa meira:

– Af hverju mistakast hugbúnaðarverkefni? Algengustu ástæður

– E-commerce: Ný staða leiksins 2020 (skýrsla)

– Shopify, Spree eða Solidus? Skoðaðu hvers vegna Ruby on Rails getur hjálpað þér að þróa netverslun þína.

Tengdar greinar

Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Af hverju kjósa bandarísk fyrirtæki pólska forritara?

Bandarísk fyrirtæki sem starfa í alþjóðlegri tæknigeira standa frammi fyrir vaxandi þrýstingi þegar kemur að ráðningu og stækkun hugbúnaðarþróunaraðila. Hækkandi laun, takmörkuð framboð reyndra sérfræðinga og vaxandi...

The Codest
Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Staff Augmentation vs ytri þjónusta: Hvað hentar þörfum fyrirtækisins?

Að ráða nýtt fólk getur hægjað á framkvæmd. Að afhenda allt verkefnið utanaðkomandi þjónustuaðila getur fundist eins og að gefa upp stjórn. Þessi spenna er einmitt ástæðan fyrir umræðunni um starfsfólksviðbót...

The Codest
gátan
Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Viðbótarteymi 101: Hvernig heldurðu hugbúnaðarverkefnum þínum gangandi án þess að ráða í fullu starfi

Teymisviðbót hjálpar hugbúnaðinum teams að fylla færnigöpp hratt með því að kalla til sérfræðinga sem samþætta sig við vinnuflæði þitt. Þessi leiðarvísir útskýrir hvernig hún styður afhendingu, eykur þróunargetu og hentar...

thecodest
Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Viðvörunareinkenni þess að skalanfyrirtækið þitt þarf stuðning við teymisútvíkkun: Hvernig á að greina hvenær teymið þitt þarf aukningu

Þegar fyrirtækið þitt vex gætu innri auðlindir þínar ekki dugað. Þessi grein varpar ljósi á helstu merkin um að vaxtarfyrirtækið þitt þurfi stuðning við team-viðbót — og hvernig það að bæta við framlengdri hugbúnaðar...

The Codest
Agata Waszak Sérfræðingur í lausnum fyrir viðskiptavini
Annað

Besta hugbúnaðarþróunarfyrirtækin í Noregi

Kynntu þér leiðandi fyrirtæki í starfsliðsaukningu í Noregi og lærðu hvernig The Codest býður upp á hagkvæma, sérfræðilega aðstoð til að stækka tækniteymi teams.

THECODEST

Gerðu þig áskrifanda að þekkingargrunni okkar og vertu upplýstur um sérfræðiþekkingu upplýsingatæknigeirans.

    Um okkur

    The Codest – Alþjóðlegt hugbúnaðarþróunarfyrirtæki með tæknimiðstöðvar í Póllandi.

    Bretland - Höfuðstöðvar

    • Skrifstofa 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Lundúnir, England

    Pólland - staðbundin tæknimiðstöðvar

    • Fabryczna skrifstofugarður, Aleja
      Herbergi 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varsjá, Pólland

    The Codest

    • Heim
    • Um okkur
    • Þjónusta
    • Case Studies
    • Vitið hvernig
    • Starfsferilmöguleikar
    • Orðabók

    Þjónusta

    • Það er ráðgjafi
    • Hugbúnaðarþróun
    • Bakendaþróun
    • Framhliðþróun
    • Staff Augmentation
    • Bakhliðaráþróunaraðilar
    • Skýjaverkfræðingar
    • Gagnaverkfræðingar
    • Annað
    • Gæðatryggingartæknimenn

    Auðlindir

    • Staðreyndir og goðsagnir um samstarf við utanaðkomandi hugbúnaðarþróunaraðila
    • Frá Bandaríkjunum til Evrópu: Af hverju ákveða bandarísk sprotafyrirtæki að flytja til Evrópu?
    • Samanburður á tæknifjarkerfisþróunarmiðstöðvum: Tech Offshore Europe (Pólland), ASEAN (Filippseyjar), Eurasia (Tyrkland)
    • Hvert eru helstu áskoranir CTO-a og CIO-a?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Höfundarréttur © 2026 af The Codest. Öll réttindi áskilin.

    is_ISIcelandic
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech lvLatvian lt_LTLithuanian is_ISIcelandic