Succesverhaal van The Codest: Ontmoet onze Finance Lead Iza

Hoog tijd om onze financiële supervrouw voor te stellen! Maar voordat we in haar carrièreverhaal duiken, willen we Iza eerst wat beter leren kennen!

Ze beschrijft zichzelf als een bergliefhebster, daarom kun je haar vaak vinden op bergpaden in het Tatry en Beskidy gebergte. Daarnaast is ze een fan van detectiveverhalen en goede films, het liefst genietend onder een warme deken met een kop heerlijke thee in haar hand.

Iza heeft de financiële kant van The Codest nu bijna 2 jaar, met veel verbeteringen om ons budget efficiënt te beheren en het bedrijf financiële stabiliteit te geven.

Laten we ons nu richten op Iza's succesverhaal bij The Codest!

Wat is jouw rol bij The Codest?

Ik ben de leider van de financiële eenheid. Met andere woorden, ik ben verantwoordelijk voor de financiële kant van het bedrijf en heb volledige controle over het budget dat ik beheer. Daarnaast ben ik verantwoordelijk voor de backoffice van het factureringsbedrijf en de juiste circulatie van documenten.

Hoe is jouw reis met The Codest begonnen?

Ik was op zoek naar verandering en nieuwe uitdagingen. Mijn vriend stuurde me een advertentie van Back-office/Finance Specialist. Ik heb besloten te solliciteren en te zien hoe het gaat. Voorheen werkte ik uitsluitend op het gebied van boekhouding en ik was er zeker van dat ik mijn carrière niet langer in die richting wilde voortzetten. Op dat moment werd de functie aangeboden door The Codest leek perfect bij me te passen, omdat het nog steeds te maken had met financiën en me meer onafhankelijkheid gaf.

Hoe heb je je carrière kunnen ontwikkelen bij The Codest?

Achteraf heb ik de indruk dat "alles" op de een of andere manier vanzelf ging. Bij nader inzien bleek echter dat hoe meer ik mijn financiële kennis toonde en uitbreidde, hoe interessanter en verantwoordelijker de taken werden die ik kreeg. Na verloop van tijd werd de combinatie van de twee rollen, back-office en financiën, onverenigbaar. Ik probeerde naar mezelf te luisteren en besloot dat financiën iets is wat ik echt leuk vind en waar ik me het meest op wil richten.

Op dit moment zijn we verder gegaan en hebben we besloten om een nieuwe back-office specialist aan mijn eenheid toe te voegen, zodat ik me volledig kan richten op wat mij het meest interesseert - de financiële kant van het bedrijf. Op die manier kan ik mijn competenties ontwikkelen op de gebieden die belangrijk voor me zijn.

Wat is het leukste deel van je werk?

Vroeger zou ik om dit antwoord hebben gelachen, maar nu is verandering het leukste deel van mijn baan. In tegenstelling tot wat het lijkt, bestaat er geen verveling in de financiële wereld en kun je altijd wel iets interessants tegenkomen! We kunnen allemaal te maken krijgen met saaiheid in ons dagelijks werk. Voor sommigen is het een neutrale toestand die ze niet als problematisch ervaren. Maar voor mij betekent constante verandering vooruitgang en dat is wat me professioneel tevreden houdt. Ik waardeer het ook dat ik mijn werk zelf organiseer en samenwerk met elke afdeling in het bedrijf.

Wat heeft je door de jaren heen geholpen om uit te blinken als financieel directeur?

Ik zou zeggen dat goed georganiseerd en nauwgezet zijn enorm helpt in deze rol. Het belangrijkste is om stap voor stap te werk te gaan en analytisch te denken. Soms weet ik al wat de gevolgen zullen zijn en wat op dat moment de beste oplossing is voordat ik mijn mening over het probleem geef. Ik probeer altijd een stap terug te doen en bepaalde aspecten vanuit verschillende perspectieven te bekijken om me bewust te zijn van wat er daarna zou kunnen gebeuren. Dit maakt leider zijn veel gemakkelijker.

Wat is je sterkste punt in je carrière?

Mijn grootste voordeel is dat ik snel leer. Ik denk ook dat ik door zelf nieuwe kennis op te doen beter word in mijn vak. Het is misschien een uitdaging en kost meer tijd, maar er is niets zo bevredigend als nieuwe kennis in de praktijk brengen en zien hoe het aanslaat. Ik vind het erg leuk om nieuwe dingen te leren omdat het me sterker maakt en mijn zelfvertrouwen vergroot, wat een van de belangrijkste dingen is om succesvol te zijn in een carrière.

Wat zijn de meest uitdagende aspecten van je werk? En hoe overwin je die?

In sommige gevallen kan het de snelheid van de verandering zijn - omdat we ons snel ontwikkelen, moet ik op de top van mijn kunnen blijven om er altijd voor te zorgen dat alles volgens plan verloopt. Daarom probeer ik, zoals ik al eerder zei, de dingen vanuit verschillende perspectieven te bekijken en nieuwigheden in het bedrijf vanuit verschillende invalshoeken te bekijken om te voorspellen wat de beste volgende stap zou moeten zijn. Het tweede punt kan slechte communicatie zijn, maar eerlijk gezegd denk ik dat met een goede intuïtie en dankzij het feit dat ik deze organisatie beter ken dan mijn broekzak, ik gemakkelijk kan zeggen dat dit een probleem is dat snel kan worden opgelost.