IT Business 2.0. À quoi ressemblera le marché après la crise du COVID-19 ?

L'importance d'établir la confiance et de soigner les relations d'affaires

Everyone around us is wondering what the crisis caused by COVID-19 will bring. Companies from many sectors fire their employees while looking for savings. Many IT companies had to make such a move. The situation is difficult, we have to be honest about it. Nobody thought a few months ago that the flourishing IT marché changera si radicalement.

Je pense que cette période est une leçon précieuse pour tout le monde. En temps de crise, les entreprises doivent se tourner vers leurs partenaires commerciaux. Elles doivent gagner la confiance des relations déjà établies et s'ouvrir à de nouvelles opportunités. Si vous ne pouvez pas vous adapter, vous perdrez, car seuls les acteurs forts et intelligents pourront survivre. De nombreuses entreprises (et pas seulement celles basées sur les technologies de l'information) doivent modifier considérablement leur modèle d'entreprise actuel. Le marché est déjà différent aujourd'hui et il continuera à changer.

Personnellement, je pense que l'essentiel est désormais de maintenir la confiance et la qualité de la coopération avec les clients. Les entreprises ont aujourd'hui besoin de véritables partenaires commerciaux, et non de ceux qui veulent gagner de l'argent à tout prix. Les relations d'affaires sont et seront plus importantes que jamais. C'est le seul moyen de maintenir la stabilité et de s'ouvrir à de nouvelles opportunités commerciales.

La fin du marché des salariés - vrai ou faux ?

C'est une question intéressante, car de nombreux experts prédisent que le marché va tellement changer que les employés ne pourront plus fixer leurs conditions. Les salaires changeront et les entreprises ne choisiront que les meilleurs professionnels pour coopérer. Ce n'est peut-être pas faux, mais cela dépend beaucoup du secteur d'activité.

Dans le cas de l'industrie des technologies de l'information, je suis certain que les entreprises auront la possibilité de créer des marques encore plus fortes grâce à la plus grande disponibilité des spécialistes. Bien sûr, si elles survivent à cette période difficile. Elles prouveront ainsi leur position forte sur le marché et deviendront un partenaire encore plus fiable.

Le recrutement dans le domaine des technologies de l'information deviendra plus confortable du point de vue de l'employeur. Je suis toutefois loin de dire que les informaticiens en pâtiront. Je pense que le marché continuera à leur offrir des opportunités d'emploi intéressantes. Néanmoins, ils devront mieux comprendre les capacités de l'employeur. Les entreprises ressentiront les effets de la crise actuelle pendant des mois.

L'heure de l'informatique commerciale 2.0 a sonné.

Certaines entreprises ont pris la meilleure décision en temps de crise - risquer beaucoup et gagner beaucoup. J'insiste à nouveau sur le fait que la crise est une chance pour votre entreprise de devenir encore plus forte. C'est le moment de mettre en œuvre des idées, et non de créer des projets inutiles. Concentrez-vous sur ce qui fonctionne vraiment et apporte de réels avantages à votre entreprise. Abandonnez les activités qui ne sont pas nécessaires en ces temps difficiles.

Je dois admettre que je m'intéresse particulièrement au secteur des technologies de l'information. Personnellement, nous sommes également confrontés à des défis majeurs liés au fonctionnement sous la menace du coronavirus. Je ne doute pas que nous serons bientôt confrontés à une nouvelle réalité, que j'appelle l'activité informatique 2.0.

Je suis curieux de savoir comment le marché peut évoluer dans les mois à venir, selon vous ? N'hésitez pas à me faire part de vos réflexions dans les commentaires.

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