Pandēmija ir neskaidrību laiks daudzās nozarēs. Gaidāmā krīze jau ietekmē daudzas nozares, tostarp IT. COVID-19 maina visu, tāpēc mums jābūt gataviem jaunai pasaulei. Mums ir jābūt elastīgākiem nekā jebkad agrāk un jāspēj pielāgoties jaunajām tirgus realitātēm, lai izdzīvotu un padarītu mūsu uzņēmumus spēcīgākus.
Uzticības veidošana un rūpes par biznesa attiecībām
Ikviens apkārt mums interesējas, ko radīs COVID-19 izraisītā krīze. Daudzu nozaru uzņēmumi atlaiž savus darbiniekus, meklējot ietaupījumus. Daudziem IT uzņēmumiem nācās spert šādu soli. Situācija ir sarežģīta, mums par to ir jāsaka godīgi. Pirms dažiem mēnešiem neviens nedomāja, ka plaukstošais IT tirgus tik krasi mainīsies.
Es domāju, ka šis laiks ir vērtīga mācība ikvienam. Krīzes laikā uzņēmumiem ir jārēķinās ar saviem darījumu partneriem. Tiem ir jāiegūst jau izveidoto attiecību uzticība un jābūt atvērtiem jaunām iespējām. Ja nespēsiet pielāgoties, jūs zaudēsiet, jo izdzīvot var tikai spēcīgi un gudri spēlētāji. Daudziem uzņēmumiem (ne tikai tiem, kas darbojas IT jomā) ir būtiski jāmaina pašreizējais uzņēmējdarbības modelis. Tirgus jau tagad ir citāds, un tas turpinās mainīties.
Personīgi es uzskatu, ka šobrīd galvenais ir saglabāt uzticību un sadarbības kvalitāti ar klientiem. Uzņēmumiem tagad ir vajadzīgi īsti biznesa partneri, nevis tādi, kas vēlas nopelnīt par katru cenu. Biznesa attiecības ir un būs svarīgākas nekā jebkad agrāk. Tas ir vienīgais veids, kā saglabāt stabilitāti un pavērt jaunas uzņēmējdarbības iespējas.

Darbinieku tirgus beigas - taisnība vai nepatiesība?
Tas ir interesants jautājums, jo daudzi eksperti prognozē, ka tirgus mainīsies tik ļoti, ka darbinieki vairs nevarēs paši noteikt savus nosacījumus. Algas mainīsies, un uzņēmumi sadarbībai izvēlēsies tikai labākos speciālistus. Iespējams, ka kaut kas no tā varētu būt, lai gan daudz kas ir atkarīgs no uzņēmējdarbības nozares.
IT nozares gadījumā esmu pārliecināts, ka, pateicoties lielākai speciālistu pieejamībai, uzņēmumiem būs iespēja izveidot vēl spēcīgākus zīmolus. Protams, ja tie pārdzīvos šo sarežģīto periodu. Šādā veidā tie apliecinās savas spēcīgās pozīcijas tirgū un kļūs par vēl uzticamākiem partneriem.
No darba devēja viedokļa IT darbinieku pieņemšana darbā kļūs ērtāka. Tomēr es būtu tālu no tā, lai apgalvotu, ka cietīs IT speciālisti. Es domāju, ka tirgus arī turpmāk piedāvās viņiem interesantas darba iespējas. Tomēr viņiem būs vajadzīga lielāka izpratne par darba devēja iespējām. Uzņēmumi izjutīs pašreizējās krīzes sekas mēnešiem ilgi.
Ir pienācis laiks IT biznesam 2.0.
Daži uzņēmumi krīzes laikā ir pieņēmuši vislabāko lēmumu - daudz riskēt un daudz iegūt. Es vēlreiz uzsvēršu, ka krīze ir iespēja jūsu uzņēmumam kļūt vēl spēcīgākam. Tas ir laiks īstenot idejas, nevis radīt bezjēdzīgus projektus. Koncentrējieties uz to, kas patiešām darbojas un dod reālu labumu jūsu biznesam. Atsakieties no darbībām, kas šajos grūtajos laikos nav nepieciešamas.
Jāatzīst, ka ar īpašu interesi raugos uz IT nozari. Personīgi mēs arī saskaramies ar lieliem izaicinājumiem, kas saistīti ar darbību koronavīrusa draudu apstākļos. Es nešaubos, ka drīzumā mēs saskarsimies ar jaunu realitāti, ko es saucu par IT uzņēmējdarbību 2.0.
Mani interesē, kā, jūsuprāt, tirgus var mainīties tuvākajos mēnešos? Laipni lūdzam dalīties savās domās ar mani komentāros.
Lasīt vairāk:
- Vai jūsu Rails lietojumprogrammā ir nepieciešams izmantot parastos JS ietvarus? Stimulus.js var būt alternatīva
- Laiks jaunai realitātei. Pirms mēneša sākās attālinātā darba ēra
- Web lietojumprogrammu izstrāde: Kāpēc ir vērts izvēlēties Ruby on Rails tehnoloģiju?