window.pipedriveLeadboosterConfig = { base: leadbooster-chat.pipedrive.com', companyId: 11580370, playbookUuid: '22236db1-6d50-40c4-b48f-8b11262155be', version: 2, } ;(function () { var w = window if (w.LeadBooster) { console.warn('LeadBooster on juba olemas') } else { w.LeadBooster = { q: [], on: function (n, h) { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) }, trigger: function (n) { this.q.push({ t: 't', n: n }) }, } } })() The Codest Põhiväärtus #1 - The Codest
The Codest
  • Meie kohta
  • Teenused
    • Tarkvaraarendus
      • Frontend arendus
      • Backend arendus
    • Staff Augmentation
      • Frontend arendajad
      • Backend arendajad
      • Andmeinsenerid
      • Pilveinsenerid
      • QA insenerid
      • Muud
    • See nõuandev
      • Audit ja nõustamine
  • Tööstusharud
    • Fintech & pangandus
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Tootmine
    • Logistika
    • Autotööstus
    • IOT
  • Väärtus
    • CEO
    • CTO
    • Tarnejuht
  • Meie meeskond
  • Case Studies
  • Tea kuidas
    • Blogi
    • Kohtumised
    • Veebiseminarid
    • Ressursid
Karjäärivõimalused Võtke ühendust
  • Meie kohta
  • Teenused
    • Tarkvaraarendus
      • Frontend arendus
      • Backend arendus
    • Staff Augmentation
      • Frontend arendajad
      • Backend arendajad
      • Andmeinsenerid
      • Pilveinsenerid
      • QA insenerid
      • Muud
    • See nõuandev
      • Audit ja nõustamine
  • Väärtus
    • CEO
    • CTO
    • Tarnejuht
  • Meie meeskond
  • Case Studies
  • Tea kuidas
    • Blogi
    • Kohtumised
    • Veebiseminarid
    • Ressursid
Karjäärivõimalused Võtke ühendust
Tagasi nool TAGASI
2022-11-21
The Codest

The Codest Põhiväärtus #1

The Codest

Greg Polec

CEO
CEO ja The Codest kaasasutaja; FinTech ja tehnikateenuste innovatsiooni eestvedaja, kellel on laialdased teadmised teadus- ja arendustegevuse ning juhtimise alal.

The Codest usub nelja olulisse väärtusesse, mis on The Codest meeskondade kõigi tegevuste keskmes. Selles artiklis selgitab meie CEO ja kaasasutaja Greg Polec, mida tähendab meie jaoks kiire tegutsemine ja keskendumine suuremale pildile.

Koos The Codest kasvuga hakkasime märkama väärtusi, mis juhivad meie meeskondade potentsiaali. The Codest kuldsed põhiväärtused juhivad meid läbi paljude erinevate väljakutsete ja võimaldavad meil hoida pilk finišijoone peal.

Meie meeskonnad vannuvad nelja väärtuse peale:

Me kõik rakendame neid väärtusi, sõltumata meie positsioonist ettevõttes, ja kohandame neid vastavalt oma pädevusele ja otsustuspositsioonile. Meie põhiväärtusi ei ole ülaltpoolt peale surutud, sest me järgime neid organisatsiooni igal tasandil.

Järgnevates artiklites jagame oma seisukohta iga väärtuse kohta. Seekord sukeldume esimesse väärtusesse The Codest - tegutseda kiiresti ja keskenduda suuremale pildile.

Mis seisab "tegutse kiiresti ja keskendu suuremale pildile" taga?

See väärtus on seotud inimeste areng - mis tähendab pikas perspektiivis ettevõtte arengut. Meie lähenemisviis on järgmine planeerida vastutustundlikult, ja me teeme seda kord aastas, kord kvartalis ja teeme seda realistlikult iga kuu. Ärge saage minust valesti aru, ad hoc tegevustes ei ole midagi halba, sest need hoiavad dünaamikat üleval, kuid me toetume hästi läbimõeldud tegevustele, et testida, mis toimib ja mis mitte.

Me tahame, et meie meeskonnad keskenduksid sellele, mis võimaldab meil tegelikult edasi liikuda. Seepärast rõhutame suurte prioriteetide seadmist ja läbimõeldud plaanide loomist, et saavutada õigeid tulemusi. Kui midagi lihtsalt ei toimi, otsime alternatiive.

Meie #1 väärtus praktikas

Kui me näeme, et mingi teenus meie portfellis lihtsalt ei lähe hästi, ei taha me seda veel üheks aastaks hoida. Me peame tegema otsuse ja seejärel koguma järeldusi, miks midagi ei toiminud. Nii saame keskenduda mõnele teisele teenusele, mis saavutab kiirema kasvutempo. Jah, me keskendume teenustele ja tegevustele, millel on kiire mõju tulemusele - nii saavad meeskonnad katsetada erinevaid lahendusi ja reageerida dünaamiliselt, kui midagi ei toimi.

Miks on see väärtus meie jaoks nii oluline?

See võimaldab meil muuta oma mõtteviisi. Me näeme prioriteeti, lõppeesmärki ja töötame selle nimel. See võimaldab meil keskenduda tegevustele, mis on meie plaani kohaselt edusammude tegemiseks hädavajalikud. Samuti püüame jätta välja lahendused, mis ei too positiivseid tulemusi, ja liikuda uute suunas, et säästa aega ja areneda kiiremini.

Kokkuvõte

The Codest väärtused on loodud ettevõtte DNA alusel. Kiire tegutsemine ja keskendumine suuremale pildile on reegel, mida me järgime, et saavutada oma eesmärke ja täiustada end suure plaani täitmiseks.

Usume kindlalt, et meie neli põhiväärtust loovad meie meeskondade õige mõtteviisi. Selle tulemusel saavad nad keskenduda lõpptulemusele ja ei lase end heidutada väikestest takistustest teel.

Seotud artiklid

The Codest

The Codest edulugu: Finance Lead Iza

Selles artiklisarjas jagame lugusid The Codest meeskonnakaaslastest, kes on mõjutanud meie ettevõtte praegust kuju. Järgnevas artiklis küsime...

The Codest
Monika Krupa Marketing Lead
Tarkvaraarendus

The Codest edulugu: Ruby Devist meistriklassi juhiks

Tutvuge Tomasz Szkaradekiga - The Codest personaliosakonna juhataja. Avastage Tomeki karjääritee Ruby Managerist tuumikrühma liikmeks. Kuidas tal õnnestus...

The Codest
Tomasz Szkaradek Arendusarhitekt

Tellige meie teadmistebaas ja jääge kursis IT-sektori eksperditeadmistega.

    Meie kohta

    The Codest - rahvusvaheline tarkvaraarendusettevõte, mille tehnoloogiakeskused asuvad Poolas.

    Ühendkuningriik - peakorter

    • Büroo 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, Inglismaa

    Poola - kohalikud tehnoloogiakeskused

    • Fabryczna büroopark, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varssavi, Poola

      The Codest

    • Kodu
    • Meie kohta
    • Teenused
    • Case Studies
    • Tea kuidas
    • Karjäärivõimalused
    • Sõnastik

      Teenused

    • See nõuandev
    • Tarkvaraarendus
    • Backend arendus
    • Frontend arendus
    • Staff Augmentation
    • Backend arendajad
    • Pilveinsenerid
    • Andmeinsenerid
    • Muud
    • QA insenerid

      Ressursid

    • Faktid ja müüdid koostööst välise tarkvaraarenduspartneriga
    • USAst Euroopasse: Miks otsustavad Ameerika idufirmad Euroopasse ümber asuda?
    • Tech Offshore arenduskeskuste võrdlus: Euroopa (Poola), ASEAN (Filipiinid), Euraasia (Türgi).
    • Millised on CTO ja CIOde peamised väljakutsed?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2025 by The Codest. Kõik õigused kaitstud.

    etEstonian
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch elGreek etEstonian