Codest
  • Om os
  • Serviceydelser
    • Udvikling af software
      • Frontend-udvikling
      • Backend-udvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-udviklere
      • Backend-udviklere
      • Dataingeniører
      • Cloud-ingeniører
      • QA-ingeniører
      • Andet
    • Det rådgivende
      • Revision og rådgivning
  • Industrier
    • Fintech og bankvirksomhed
    • E-commerce
    • Adtech
    • Sundhedsteknologi
    • Produktion
    • Logistik
    • Biler
    • IOT
  • Værdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leder af levering
  • Vores team
  • Casestudier
  • Ved hvordan
    • Blog
    • Møder
    • Webinarer
    • Ressourcer
Karriere Tag kontakt til os
  • Om os
  • Serviceydelser
    • Udvikling af software
      • Frontend-udvikling
      • Backend-udvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-udviklere
      • Backend-udviklere
      • Dataingeniører
      • Cloud-ingeniører
      • QA-ingeniører
      • Andet
    • Det rådgivende
      • Revision og rådgivning
  • Værdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leder af levering
  • Vores team
  • Casestudier
  • Ved hvordan
    • Blog
    • Møder
    • Webinarer
    • Ressourcer
Karriere Tag kontakt til os
Pil tilbage GÅ TILBAGE
2019-12-09
Løsninger til virksomheder og scaleups

Hvad er den bedste måde at produktudvikle på for nystartede virksomheder?

Nuno Barbosa

Tech-startups er særligt afhængige af softwareudvikling. Uden et veludviklet produkt er der ingen chance for succes og tilfredsstillende markedsindtrængning. Der er grundlæggende to måder at produktudvikle på, som en tech-manager kan følge. Det handler enten om at opbygge sit eget in-house team eller om at etablere et samarbejde med et eksternt softwareudviklingsbureau. Hvilken måde er bedst for startups? Lad os prøve at finde en passende løsning.

Internt team eller eksternt softwareudviklingsbureau?

Dette er et ret populært dilemma, da begge løsninger har deres tilhængere. Jeg kender tekniske chefer, som ikke kan forestille sig en anden måde at bygge produkter på end som en del af deres egen internt hold. Til gengæld beslutter flere og flere nystartede virksomheder at samarbejde med en ekstern softwareudvikling agentur. Jeg har indtryk af, at denne tendens er voksende. Virksomheder, der lige har fået finansiering og er begyndt at opbygge deres virksomhedsstruktur, mener, at det at finde et Softwarehus skræddersyet til deres behov og overlade produkt udviklingsproces til rigtige fagfolk er en meget mere effektiv løsning.

Måske har du stået over for en lignende udfordring eller ved, at du snart skal træffe et sådant valg. På baggrund af min erfaring og diskussioner med tekniske chefer fra IT-branchen har jeg udarbejdet en række grundlæggende forskelle mellem et internt team og et eksternt softwareudviklingsbureau. Tabellen nedenfor viser de vigtigste aspekter af disse to tilgange.

softwareudvikling for startups
FaktorInternt teamEksternt softwareudviklingsbureau
Menneskelige ressourcerDu skal ansætte rekrutteringsfolk, som kan finde kvalificerede udviklere. Husk dog, at konkurrencen om at ansætte de bedste specialister på markedet er hård. marked er hård. Derfor er rekruttering en stor udfordring.Det tager meget kortere tid at etablere et team af udviklere. Du præsenterer dine behov for et eksternt softwareudviklingsbureau, som udelukkende er ansvarlig for at styre processen. Du accepterer kun kandidater og giver dem signal til at begynde at arbejde.
Dagligt samarbejdeDu har fuld kontrol over udviklerne. Du kan planlægge deres arbejde, som du vil. Desuden er det teoretisk muligt at ændre den måde, de arbejder på, når som helst.Samarbejdet skrider frem i overensstemmelse med tidligere aftalte regler, som sandsynligvis er tæt knyttet til Agil. Du er i tæt kontakt med udviklingsteammen samtidig skal du stole på deres ekspertise. Desuden sparer du tid.
OmkostningerDu skal bruge tid og penge på rekruttering. Husk, at udviklermarkedet er svært, og at ansættelsen af en kvalificeret medarbejder ofte indebærer en høj løn. Derudover skal du investere i udstyr og nødvendige værktøjer. Du skal også dække omkostninger til arbejdsfrie dage og udviklernes ferie. Du skal involvere HR- og kontorafdelinger samt udvælge ledere af udviklingsteams.Du betaler kun for hver arbejdstime for en udvikler. Der er ingen ekstra omkostninger. Priserne er også ret attraktive. I PolenDe beløber sig til 30-50 euro i timen.
Vigtigste fordeleDu har fuld kontrol over alt, så du kan nøje overvåge udviklingsprocessen for dit produkt.Det er en omkostningseffektiv og praktisk løsning. Hvis du finder et effektivt eksternt softwareudviklingsbureau, vil produktudviklingen køre meget glat.
Største forhindringerDet er ikke altid en omkostningseffektiv løsning. Du mister din dyrebare tid, og du skal sandsynligvis involvere andre afdelinger i din virksomhed (HR eller kontor).Risiko for ineffektiv kommunikation, divergerende mål, manglende forståelse.
brugerdefineret softwareudvikling til startups

Softwareudvikling til startups - hvordan træffer man den bedste beslutning?

Først og fremmest skal du besvare et par vigtige spørgsmål. Jeg tror, det vigtigste er at beslutte, om du har de rette kompetencer i dit team til at opbygge eller udvikle et produkt dig selv. Det er også vigtigt at overveje økonomiske og tidsmæssige spørgsmål. Hvis du slet ikke har nogen udviklere, eller der er for få af dem til at levere produktet rettidigt, Overvej at arbejde med et eksternt softwareudviklingsbureau.

Hvis du stadig er i tvivl, så prøv at arrangere en prøveperiode med Softwarehus. Test denne samarbejdsmodel, og vurder, om den er effektiv for dig. På den måde ved du, om der findes en mere effektiv løsning til dit produkt, før du investerer i et internt team.

Læs mere om det:

  • Findes der en opskrift på perfekte udviklere? Codest har skabt sin egen udviklingsramme
  • Produktopbygning med MVP. Hvorfor er det værd at implementere?
  • "For stort budget, dårlig kvalitet, manglende erfaring. Almindelig frygt, der afholder dig fra at samarbejde med en softwareudviklingsvirksomhed

Relaterede artikler

Løsninger til virksomheder og scaleups

Why US Companies Are Opting for Polish Developers?

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing...

Codest
Løsninger til virksomheder og scaleups

Staff Augmentation vs Outsourcing: Which Fits Your Business Needs?

Hiring new people can slow execution. Handing an entire project to an external vendor can feel like giving up control. That tension is exactly why the discussion around staff augmentation...

Codest
puzzle
Løsninger til virksomheder og scaleups

Team Extension 101: How to Keep Your Software Projects Moving Without Hiring Full-Time

Team extension helps software teams fill skill gaps quickly by bringing in specialists who integrate with your workflow. This guide explains how it supports delivery, improves development capacity, and fits...

thecodest
Løsninger til virksomheder og scaleups

Tegn på, at din opskalering har brug for støtte til teamudvidelse: Sådan spotter du, hvornår dit team har brug for et boost

Når din virksomhed vokser, er dine interne ressourcer måske ikke nok. Denne artikel afslører de vigtigste tegn på, at din scaleup har brug for støtte til teamudvidelse - og hvordan tilføjelse af en udvidet...

Codest
Agata Waszak Specialist i kundeløsninger
Andet

De bedste softwareudviklingsvirksomheder i Norge

Opdag førende virksomheder inden for personaleforøgelse i Norge, og find ud af, hvordan The Codest tilbyder omkostningseffektiv support på seniorniveau til skalering af tech-teams.

DENKODEST

Tilmeld dig vores vidensbase, og hold dig opdateret om ekspertisen fra it-sektoren.

    Om os

    The Codest - International softwareudviklingsvirksomhed med tech-hubs i Polen.

    Storbritannien - Hovedkvarter

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokale teknologiske knudepunkter

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Hjerneambassaden, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Codest

    • Hjem
    • Om os
    • Serviceydelser
    • Casestudier
    • Ved hvordan
    • Karriere
    • Ordbog

      Serviceydelser

    • Det rådgivende
    • Udvikling af software
    • Backend-udvikling
    • Frontend-udvikling
    • Staff Augmentation
    • Backend-udviklere
    • Cloud-ingeniører
    • Dataingeniører
    • Andet
    • QA-ingeniører

      Ressourcer

    • Fakta og myter om at samarbejde med en ekstern softwareudviklingspartner
    • Fra USA til Europa: Hvorfor beslutter amerikanske startups sig for at flytte til Europa?
    • Sammenligning af Tech Offshore-udviklingsknudepunkter: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinerne), Eurasien (Tyrkiet)
    • Hvad er de største udfordringer for CTO'er og CIO'er?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Vilkår for brug af hjemmesiden

    Copyright © 2026 by The Codest. All rights reserved.

    da_DKDanish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek da_DKDanish