Hver er besta leiðin til vöruþróunar fyrir sprotafyrirtæki?

Nuno Barbosa

Tæknifyrirtæki eru sérstaklega háð hugbúnaðarþróun. Án vel smíðuðs vöru er engin von um árangur né fullnægjandi markaðsþverun. Í grundvallaratriðum eru tveir möguleikar fyrir vöruþróun sem tæknistjóri getur valið: annað hvort að þróa sjálfur innan fyrirtækisins eða að stofna samstarf við utanaðkomandi hugbúnaðarþróunarfyrirtæki. Hvor leiðin er betri fyrir sprotafyrirtæki? Við skulum reyna að finna hentuga lausn.

Hér er tómt.

Innanhúss team eða utanaðkomandi hugbúnaðarþróunarfyrirtæki?

Þetta er nokkuð algengt vesen þar sem báðar lausnir eiga sína stuðningsmenn. Ég þekki tæknistjóra sem geta ekki ímyndað sér aðra leið til að byggja vörur en sem hluta af eigin innanhúss lið. Aftur á móti ákveða sífellt fleiri sprotafyrirtæki að vinna með utanaðkomandi hugbúnaðarþróun stofnun. Ég hef á tilfinningunni að þessi þróun sé að vaxa. Fyrirtæki sem nýlega hafa fengið fjármögnun og hafið að byggja upp fyrirtækjakerfi sitt telja að það að finna hugbúnaðarfyrirtæki sniðin að þörfum þeirra og að treysta á vara þróunarferli fyrir raunverulega fagmenn er mun áhrifaríkari lausn.

Kannski hefur þú staðið frammi fyrir svipaðri áskorun eða veist að þú munir þurfa að taka slíka ákvörðun fljótlega. Á grundvelli reynslu minnar og umræðna við tæknistjóra í upplýsingatæknigeiranum hef ég útbúið yfirlit yfir grundvallarmuninn á innanhúss team og utanaðkomandi hugbúnaðarþróunarfyrirtæki. Taflan hér að neðan sýnir helstu þætti þessara tveggja nálgana.

Þáttur	Innanhúss team	Utanaðkomandi hugbúnaðarþróunarfyrirtæki
Mannauður	Þú verður að ráða ráðningaraðila sem finna hæfa forritara. Mundu þó að samkeppnin um að ráða bestu sérfræðingana á markaður er harðneskjulegt. Af þessum sökum er ráðning stórt áskorun.	Að koma á fót team þróunaraðila tekur mun skemmri tíma. Þú leggur fram þarfir þínar fyrir utanaðkomandi hugbúnaðarþróunarfyrirtæki sem ber eingöngu ábyrgð á að stýra ferlinu. Þú samþykkir eingöngu umsækjendur og gefur þeim merki um að hefja vinnu.
Dagleg samvinna	Þú hefur fulla stjórn á forriturunum. Þú getur skipulagt vinnu þeirra eins og þér hentar. Ennfremur er fræðilega mögulegt að breyta vinnubrögðum þeirra hvenær sem er.	Samstarf gengur fram samkvæmt áður samþykktum reglum, líklega náið tengt Sveigjanlegur. Þú ert í nánu sambandi við þróun team, en á sama tíma verður þú að treysta sérfræðiþekkingu þeirra. Enn fremur sparar þú tíma þinn.
Kostnaður	Þú verður að eyða tíma og peningum í ráðningu. Mundu að þróunaraðili Markaðurinn er erfiður og ráðning hæfs starfsmanns felur oft í sér há laun. Auk þess þarftu að fjárfesta í búnaði og nauðsynlegum verkfærum. Þú berð einnig kostnað vegna vinnulausra daga og orlofs forritara. Þú þarft að láta mannauðs- og skrifstofudeildir taka þátt, sem og velja þróunarleiðtoga team.	Þú borgar aðeins fyrir hvern vinnutíma forritara. Þú þarft ekki að greiða neinar aukagjöld. Verðin eru líka mjög hagstæð. Í Pólland, Þau nema 30–50 evrum á klukkustund.
Helstu ávinningarnir	Þú hefur fulla stjórn á öllu, svo þú getur nákvæmlega fylgst með þróunarferli vörunnar þinnar.	Þetta er kostnaðarhagkvæm og þægileg lausn. Ef þú finnur skilvirka utanaðkomandi hugbúnaðarþróunaraðila, vörþróun mun ganga mjög hnökralaust.
Helstu hindranir	Það er ekki alltaf kostnaðarhagkvæm lausn. Þú missir dýrmætan tíma og þarft líklega að hafa önnur deildir í fyrirtækinu þínu (mannauðssvið eða skrifstofu) með í málinu.	Áhætta á óskilvirkri samskiptum, ólíkum markmiðum, skorti á skilningi.

Sérsniðin hugbúnaðarþróun fyrir sprotafyrirtæki

Hugbúnaðarþróun fyrir sprotafyrirtæki – hvernig á að taka bestu ákvörðunina?

Fyrst og fremst þarftu að svara nokkrum mikilvægum spurningum. Ég tel að það mikilvægasta sé að ákveða hvort þú hafir viðeigandi hæfni innan team þíns til að byggja eða þróa vöru sjálfan þig. Einnig er mikilvægt að huga að fjárhags- og tímaatriðum. Ef þú ert ekki með neina forritara eða þeir eru of fáir til að afhenda vöruna á réttum tíma, Íhugaðu að vinna með utanaðkomandi hugbúnaðarþróunarfyrirtæki..

Ef þú ert enn í vafa, reyndu að skipuleggja prufutímabil með hugbúnaðarfyrirtæki. Prófaðu þessa samstarfsgerð og metðu hvort hún henti þér. Þannig, áður en þú fjárfestir í innanhúss team, munt þú vita hvort til sé skilvirkari lausn fyrir vöruna þína.

Lesa meira:

Tengdar greinar

Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Af hverju kjósa bandarísk fyrirtæki pólska forritara?

Bandarísk fyrirtæki sem starfa í alþjóðlegri tæknigeira standa frammi fyrir vaxandi þrýstingi þegar kemur að ráðningu og stækkun hugbúnaðarþróunaraðila. Hækkandi laun, takmörkuð framboð reyndra sérfræðinga og vaxandi...

The Codest

Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Staff Augmentation vs ytri þjónusta: Hvað hentar þörfum fyrirtækisins?

Að ráða nýtt fólk getur hægjað á framkvæmd. Að afhenda allt verkefnið utanaðkomandi þjónustuaðila getur fundist eins og að gefa upp stjórn. Þessi spenna er einmitt ástæðan fyrir umræðunni um starfsfólksviðbót...

The Codest

Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Viðbótarteymi 101: Hvernig heldurðu hugbúnaðarverkefnum þínum gangandi án þess að ráða í fullu starfi

Teymisviðbót hjálpar hugbúnaðinum teams að fylla færnigöpp hratt með því að kalla til sérfræðinga sem samþætta sig við vinnuflæði þitt. Þessi leiðarvísir útskýrir hvernig hún styður afhendingu, eykur þróunargetu og hentar...

thecodest

Lausnir fyrir fyrirtæki og vaxtarfyrirtæki

Viðvörunareinkenni þess að skalanfyrirtækið þitt þarf stuðning við teymisútvíkkun: Hvernig á að greina hvenær teymið þitt þarf aukningu

Þegar fyrirtækið þitt vex gætu innri auðlindir þínar ekki dugað. Þessi grein varpar ljósi á helstu merkin um að vaxtarfyrirtækið þitt þurfi stuðning við team-viðbót — og hvernig það að bæta við framlengdri hugbúnaðar...

Agata Waszak Sérfræðingur í lausnum fyrir viðskiptavini

Annað

Besta hugbúnaðarþróunarfyrirtækin í Noregi

Kynntu þér leiðandi fyrirtæki í starfsliðsaukningu í Noregi og lærðu hvernig The Codest býður upp á hagkvæma, sérfræðilega aðstoð til að stækka tækniteymi teams.

THECODEST