Codest
  • Om oss
  • Tjänster
    • Utveckling av programvara
      • Frontend-utveckling
      • Backend-utveckling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utvecklare
      • Backend-utvecklare
      • Dataingenjörer
      • Ingenjörer inom molntjänster
      • QA-ingenjörer
      • Övriga
    • Det rådgivande
      • Revision och rådgivning
  • Industrier
    • Fintech & bankverksamhet
    • E-commerce
    • Adtech
    • Hälsoteknik
    • Tillverkning
    • Logistik
    • Fordon
    • IOT
  • Värde för
    • VD OCH KONCERNCHEF
    • CTO
    • Leveranschef
  • Vårt team
  • Fallstudier
  • Vet hur
    • Blogg
    • Möten
    • Webbinarier
    • Resurser
Karriär Ta kontakt med oss
  • Om oss
  • Tjänster
    • Utveckling av programvara
      • Frontend-utveckling
      • Backend-utveckling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utvecklare
      • Backend-utvecklare
      • Dataingenjörer
      • Ingenjörer inom molntjänster
      • QA-ingenjörer
      • Övriga
    • Det rådgivande
      • Revision och rådgivning
  • Värde för
    • VD OCH KONCERNCHEF
    • CTO
    • Leveranschef
  • Vårt team
  • Fallstudier
  • Vet hur
    • Blogg
    • Möten
    • Webbinarier
    • Resurser
Karriär Ta kontakt med oss
Pil tillbaka GÅ TILLBAKA
2019-02-08
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Varför misslyckas nystartade företag? 7 viktigaste orsakerna

Nuno Barbosa

Varför misslyckas startups? Vanligtvis finns det många avgörande faktorer. Barriärer relaterade till utvecklingen av nystartade företag upprepas dock ofta. De flesta nystartade företag står inför liknande utmaningar. Enligt vår mening finns det 7 viktigaste faktorer som påverkar nystartade misslyckanden, som vi kommer att presentera i den här artikeln.

Finansiering

Att samla in tillräckliga finansiella resurser som är nödvändiga för utvecklingen av en startup verkar vanligtvis vara den största utmaningen. Att övertyga investeraren eller få subventioner är inte lätt. Trots att allt fler globala och lokala institutioner hjälper nystartade företag att få finansiering är det fortfarande en fråga som är den största svårigheten för nystartade företag.

En annan faktor som påverkar startup-kollapsen är budgetsäkerhet på kort tid. Vanligtvis, när den externa investeringen inte är tillräckligt hög, beslutar nystartade företag att genomföra en riskabel strategi. Det handlar om snabbhet marknad integration. Det är kopplat till ett behov av stora finansiella utlägg. I en sådan situation ökar risken för att förlora finansiell likviditet i händelse av ineffektivitet i genomförda aktiviteter eller andra oväntade problem.

Teknik

Många nystartade företags verksamhet är ofta förknippad med behovet av att använda avancerad teknik. Ur perspektivet för en organisation som utvecklas kan detta vara en stor utmaning. På sätt och vis gäller tekniken också för finansiering. Om den är säkerställd på en hög nivå kan tekniska utmaningar eller specifika processer läggas ut på entreprenad. För mindre startups som organiserar en internt Teamkan det vara nödvändigt att konsultera erfarna yrkesmän. Bristen på teknisk utveckling kan dock räknas in bland de viktigaste faktorerna för satrapernas misslyckande.

Human Resources

Utvecklingen av nystartade företag drivs av människor. Även de bästa affärsidéerna kräver en lämplig organisation, kunskap och kompetens för att utvecklas. I det här fallet blir chefen en ovärderlig tillgång. De är mycket önskvärda på marknaden, så det är ofta en svår uppgift att få en.

Det är också viktigt att delegera ansvar i förhållande till de resurser man har. Av många tillgängliga studier framgår det att majoriteten av de strategiska besluten i nystartade företag fattas eller accepteras av deras grundare. Detta är ett fel som upprepar sig om och om igen. Den ideala ledningsstrukturen inkluderar specialister inom olika områden relaterade till utvecklingen av oberoende organisationer. På detta sätt upprätthålls balansen och introducerar bred kunskap till uppstarten.

Felaktig marknadsanalys

Valet av rätt affärsmodell är ett av de första stegen i samband med skapandet av ett nystartat företag. Tyvärr kan en gränslös tro på den implementerade idén visa sig vara ödesdiger. Nystartade företag vidtar ofta förhastade åtgärder som inte föregås av en djupgående marknadsanalys. Även om detta bör vara utgångspunkten. Det är nödvändigt att verifiera marknadens potential, konkurrenternas handlingar, bestämma möjligheterna och hoten.

Nästa steg är att testa och verifiera antaganden. Återkoppling spelar en avgörande roll. Korrigeringar av en affärsmodell kan inte uteslutas. Skicklig identifiering av möjliga problem och Produkt Förbättring leder till framgång.

Skalning av verksamheten för tidigt

Utvecklingen av ett nystartat företag bör planeras ordentligt. Skalning är endast giltig om organisationen är ekonomiskt stabil, har en bakgrund och risken för misslyckande bedöms som relativt liten. Annars visar sig skalningsförsök vara mycket riskabla.

Utelämnande av marknadsföringsaspekter

Även den bästa produkten måste säljas på rätt sätt. Konkurrensen på många marknader är så stor att marknadsföringens roll blir allt viktigare. Många nystartade företag glömmer bort det. Potentiella mottagare måste ta reda på vilka produkter de erbjuder. De ska veta vilka fördelar de kan uppnå genom att välja ett visst erbjudande.

Under tiden förbises eller marginaliseras marknadsföringen vanligtvis. Detta sker på grund av okunskap om verkligheten och ekonomiska begränsningar. Det är en god praxis att diversifiera alla behov på grund av ekonomiska möjligheter. Marknadsföring kan inte ignoreras i denna process.

Inget kontaktnät

Har du någonsin hört talas om det populära ordspråket - "rekommendationsnätverk"? Affärskunskap hjälper ofta nystartade företag att få sina första kunder och till och med att förvärva investeringar. Att ha värdefulla kontakter är värt sin vikt i guld. Det är värt att delta i konferenser, evenemang och möten. Du kommer inte att ångra att du lägger tid på dessa aktiviteter.

Relaterade artiklar

Abstrakt illustration av ett smartphone-gränssnitt med diagram och kugghjulsikoner, som representerar mjukvaruutveckling och projektledning. Logotypen The Codest visas i det övre vänstra hörnet med sloganen "In Code We Trust" på en ljuslila bakgrund.
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Nearshore vs Offshore: Varför företag väljer polska utvecklare 2025

Nearshore vs offshore? År 2025 väljer företag i allt högre grad polska utvecklare för mjukvaruutveckling outsourcing. Den här artikeln jämför kostnader, kommunikation och leveranskvalitet och förklarar varför Polen leder som en av de...

DEKODEST
Illustration som visar viktiga delar av personalförstärkning: en klocka som symboliserar tidseffektivitet, en växel och en hastighetsikon för produktivitet och en teamikon för flexibel arbetskraft.
Övriga

Staff Augmentation vs intern rekrytering: En kostnadsjämförelse

Ska du bygga upp ett internt team eller använda externa experter? Den här artikeln tar upp de verkliga kostnadsskillnaderna mellan personalförstärkning och intern rekrytering - och hjälper tekniska ledare att göra...

DEKODEST
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Tech Staff Augmentation Tjänster för Scaleups företag: How It Can Power Up Your Business för att tillgodose dina affärsbehov.

Tjänster för teknisk personalförstärkning för scaleup-företag hjälper dig att växa snabbare utan att överbelasta interna team eller binda dig till långtidsanställningar. På The Codest integreras våra seniora ingenjörer sömlöst i din...

DEKODEST
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Outsourcing av mjukvaruutveckling: Varför samarbeta med The Codest

Upptäck hur outsourcing mjukvaruutveckling med The Codest kan förändra din digitala strategi. Utnyttja expertutvecklare, optimera kostnader och förbättra affärsverksamheten genom skräddarsydda lösningar, robust projektledning och omfattande...

DEKODEST
Utveckling av programvara

Bygg framtidssäkrade webbappar: Insikter från The Codest:s expertteam

Upptäck hur The Codest utmärker sig genom att skapa skalbara, interaktiva webbapplikationer med banbrytande teknik som ger sömlösa användarupplevelser på alla plattformar. Läs om hur vår expertis driver digital omvandling och affärsutveckling...

DEKODEST

Prenumerera på vår kunskapsbas och håll dig uppdaterad om expertisen från IT-sektorn.

    Om oss

    The Codest - Internationellt mjukvaruutvecklingsföretag med teknikhubbar i Polen.

    Förenade kungariket - Huvudkontor

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokala tekniknav

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Codest

    • Hem
    • Om oss
    • Tjänster
    • Fallstudier
    • Vet hur
    • Karriär
    • Ordbok

      Tjänster

    • Det rådgivande
    • Utveckling av programvara
    • Backend-utveckling
    • Frontend-utveckling
    • Staff Augmentation
    • Backend-utvecklare
    • Ingenjörer inom molntjänster
    • Dataingenjörer
    • Övriga
    • QA-ingenjörer

      Resurser

    • Fakta och myter om att samarbeta med en extern partner för mjukvaruutveckling
    • Från USA till Europa: Varför väljer amerikanska startup-företag att flytta till Europa?
    • Jämförelse av Tech Offshore Development Hubs: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinerna), Eurasien (Turkiet)
    • Vilka är de största utmaningarna för CTO:er och CIO:er?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Användarvillkor för webbplatsen

    Copyright © 2025 av The Codest. Alla rättigheter reserverade.

    sv_SESwedish
    en_USEnglish de_DEGerman da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek sv_SESwedish