Codest
  • Om oss
  • Tjänster
    • Utveckling av programvara
      • Frontend-utveckling
      • Backend-utveckling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utvecklare
      • Backend-utvecklare
      • Dataingenjörer
      • Ingenjörer inom molntjänster
      • QA-ingenjörer
      • Övriga
    • Det rådgivande
      • Revision och rådgivning
  • Industrier
    • Fintech & bankverksamhet
    • E-commerce
    • Adtech
    • Hälsoteknik
    • Tillverkning
    • Logistik
    • Fordon
    • IOT
  • Värde för
    • VD OCH KONCERNCHEF
    • CTO
    • Leveranschef
  • Vårt team
  • Fallstudier
  • Vet hur
    • Blogg
    • Möten
    • Webbinarier
    • Resurser
Karriär Ta kontakt med oss
  • Om oss
  • Tjänster
    • Utveckling av programvara
      • Frontend-utveckling
      • Backend-utveckling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-utvecklare
      • Backend-utvecklare
      • Dataingenjörer
      • Ingenjörer inom molntjänster
      • QA-ingenjörer
      • Övriga
    • Det rådgivande
      • Revision och rådgivning
  • Värde för
    • VD OCH KONCERNCHEF
    • CTO
    • Leveranschef
  • Vårt team
  • Fallstudier
  • Vet hur
    • Blogg
    • Möten
    • Webbinarier
    • Resurser
Karriär Ta kontakt med oss
Pil tillbaka GÅ TILLBAKA
2019-05-10
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

EU- Startups Summit i Barcelona: Konferens med nystartade företag som Mietwise, TransferWise och Badi

Codest

Greg Polec

VD OCH KONCERNCHEF
CEO & Co-Founder på The Codest; driver FinTech och Tech Services innovation med omfattande R&D och ledarskapsexpertis.

EU - Startups Summit 2019 i Barcelona ligger bakom oss! Det var ett intensivt och hektiskt tvådagarsevenemang som tillbringades i sällskap med några av de bästa och mest framgångsrika startupföretagen i Europa, grundare, affärsänglar, riskkapitalbolag och mer. Totalt över 1200 deltagare. Tro mig, en stor dos kunskap och många inspirerande människor.

Vi var på EU - Startups Summit i Barcelona för första gången. Vi hade redan hört många positiva åsikter om konferensen tidigare, så vi bestämde oss för att ta reda på det själva i år. Och nu kan vi säga - det var värt det. Vi har förberett en kort sammanfattning med många intressanta insikter. Välkomna att delta!

Workshops. Hur man växer, hur man bygger ett vinnande team och hur man hittar investerare

The workshops we attended made a great impression on us. Let us share with you what we learned. We began our two-days experience with “How to form the winning team”, an eye-opening seminar on effective Team byggnadsstrategier för ledare. Dr Petra Mayer (universitetslektor i tillämpad vetenskap för emotionell intelligens, kultur och teamutveckling vid Salzburgs universitet) delade med sig av ett mycket intressant koncept. När man skapar ett team är det nämligen viktigt att se till att alla medlemmar har ett gemensamt mål och en sammanhängande vision, men samtidigt är det sunt att uppmuntra dem att skilja sig från varandra för att kunna bidra med olika synpunkter. Först då kan teamet utvecklas, förnyas och bygga upp nya lösningar. Ett intressant förhållningssätt, eller hur?

Det är inte allt. För att följa upp detta deltog vi i workshopen - "Hur man genererar och håller jämna steg med snabb tillväxt". Exemplet med TransferWise startup presenterades. Som vi vet skapas många nystartade företag baserat på ett specifikt problem som grundarna har stött på och kämpat med i sina egna erfarenheter.

I det här fallet hade Kristo Käärmann och Taavet Hinrikus uppmärksammat problemen med de höga provisioner som tas ut på internationella betalningar. Så de tog sig an frågan och bestämde sig för att lösa den. De har skapat sin egen Produkt som svarar upp mot dessa utmaningar. En penningöverföringstjänst som gör det möjligt för människor att överföra pengar säkert från utlandet utan de höga avgifter som tillämpas av de flesta banker. Jag måste erkänna att de gjorde ett lysande jobb 🙂

En annan intressant workshop var ett möte med Guillermo Gaspart från Bytimmar. Ämnet - "Var och när hittar du rätt passform för din startup". Talaren påpekade att nystartade företag bör välja riskkapitalbolag som är anpassade till deras affärsmodell. Ett exempel? Om din startup arbetar inom e-handel branschen, välj de VC-bolag som har stor erfarenhet inom detta område. Om du arbetar inom proptech-branschen ska du fokusera på riskkapitalbolag som huvudsakligen arbetar inom denna bransch och fortsätter att göra det. Venture Capital finansierar inte bara nystartade företag, utan erbjuder också betydande hjälp och konsultation för att se till att de fortsätter att utvecklas. Kom ihåg det.

Codest på toppmöte för EU-startups

Inspirerande möten och samtal

Kunskaperna från seminarierna är inte allt. Många investerare från USA deltog i EU-Startups Summit. De kom direkt från det välutvecklade Silicon Valley och såg en stor potential i Europa.

Vi hade många stimulerande samtal med inspirerande människor som betonade att man i insamlingsskedet först bör skapa en MVP produkt, utveckla en affärsmodell och sedan söka finansiering. Många nystartade företag går däremot tillväga på motsatt sätt. Först försöker de bli grundade och först senare börjar de skapa sin produkt. Detta är definitivt inte det mest effektiva sättet att gå.

Låt oss gå vidare. Nu till en liten "fun fact" som du kanske aldrig har hört talas om. Visste du att nystartade företag i Spanien oftast väljer att utveckla sina produkter med hjälp av PHP? Det visade sig att det inte finns några Ruby specialister på marknad och de få som finns tillgängliga kräver vanligtvis mycket högre priser än PHP-specialister. Nystartade företag har ingen utväg och väljer i slutändan PHP-språket. Det är förbryllande.

Under EU-Startups Summit i Barcelona kunde man träffa många nystartade företag inom Marketplace och PropTech. Det fanns många synpunkter som tydde på att dessa branscher för närvarande utvecklas mest dynamiskt. Ett bra exempel är lugnt och sansatett företag som är verksamt på fastighetsmarknaden. Förresten, vi deltog i diskussionspanelen "Framtiden för online-marknaden för uthyrning av lägenheter". Vi lärde oss en hel del om ämnet när vi lyssnade på tre fantastiska talare - CEOs från Badi, Spotahome och BostäderAnywhere.

Låt oss för ett ögonblick fokusera på Badi. Historien om Carlos Pierrre (CEO) är verkligen upplyftande. När han bodde strax utanför Barcelona för några år sedan fick han en praktikplats på ett företag i staden, så som många andra var han tvungen att ta itu med den besvärliga dagliga pendlingen. Tack vare denna erfarenhet fick han idén att starta ett företag som skulle hjälpa människor att hitta och hyra ut rum för sin verksamhet. Och det var så historien om detta fantastiska nystartade företag började. Fantastiskt hur inspirationen till affärer kan komma även från en enkel rutin som arbetspendlingen.

Nystartade företag

Pitch-tävling

Slutligen skulle jag vilja nämna Pitch Competition. Den var också en mycket värdefull del av konferensen. Den Stammen Företaget vann hela tävlingen mot nio andra startups. Deras profil och produkt är verkligen värd att uppmärksammas. Den Berlinbaserade startupen tillhandahåller verklighetstrogna avatarer med förmågan att läsa av och uttrycka känslor för kundservice. Tribe ger liv åt AI-konversationer genom att ge dem ett ansikte och mänskliga känslor. Juryn var tvungen att fatta ett tufft beslut, men till slut tog det här startupbolaget hem prispaketet värt 75 000 euro. Du kan läsa mer om dem här.

Sammanfattning

Som ni kan se var det värt besöket. En stor eloge till EU-Startups Barcelona Summit för en lyckad konferens. Vi fick en massa intressant information, lärde känna fantastiska människor och fick chansen att bli inspirerade. Vi rekommenderar verkligen att du besöker konferensen om du är intresserad av startup-branschen eller om du bara är ute efter en ovärderlig nätverksupplevelse. Vi kommer definitivt att vara tillbaka nästa år.

Läs mer om detta:

  • Varför är det viktigt med kvalitet i programvaruutvecklingen?
  • Objektorienterad programmering. Det är inte så man tänker

Relaterade artiklar

Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Why US Companies Are Opting for Polish Developers?

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing...

Codest
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Staff Augmentation vs Outsourcing: Which Fits Your Business Needs?

Hiring new people can slow execution. Handing an entire project to an external vendor can feel like giving up control. That tension is exactly why the discussion around staff augmentation...

Codest
puzzle
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Team Extension 101: How to Keep Your Software Projects Moving Without Hiring Full-Time

Team extension helps software teams fill skill gaps quickly by bringing in specialists who integrate with your workflow. This guide explains how it supports delivery, improves development capacity, and fits...

thecodest
Lösningar för företag och uppskalningsföretag

Tecken på att din uppskalning behöver stöd för teamförlängning: Hur du upptäcker när ditt team behöver en boost

När ditt företag växer är det inte säkert att dina interna resurser räcker till. Den här artikeln avslöjar de viktigaste tecknen på att din scaleup behöver stöd för teamutvidgning - och hur man lägger till en utökad programvara...

Codest
Agata Waszak Specialist på kundlösningar
Övriga

De bästa mjukvaruutvecklingsföretagen i Norge

Upptäck ledande företag inom personalförstärkning i Norge och lär dig hur The Codest erbjuder kostnadseffektivt stöd på seniornivå för skalande teknikteam.

DEKODEST

Prenumerera på vår kunskapsbas och håll dig uppdaterad om expertisen från IT-sektorn.

    Om oss

    The Codest - Internationellt mjukvaruutvecklingsföretag med teknikhubbar i Polen.

    Förenade kungariket - Huvudkontor

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokala tekniknav

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Codest

    • Hem
    • Om oss
    • Tjänster
    • Fallstudier
    • Vet hur
    • Karriär
    • Ordbok

      Tjänster

    • Det rådgivande
    • Utveckling av programvara
    • Backend-utveckling
    • Frontend-utveckling
    • Staff Augmentation
    • Backend-utvecklare
    • Ingenjörer inom molntjänster
    • Dataingenjörer
    • Övriga
    • QA-ingenjörer

      Resurser

    • Fakta och myter om att samarbeta med en extern partner för mjukvaruutveckling
    • Från USA till Europa: Varför väljer amerikanska startup-företag att flytta till Europa?
    • Jämförelse av Tech Offshore Development Hubs: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinerna), Eurasien (Turkiet)
    • Vilka är de största utmaningarna för CTO:er och CIO:er?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Användarvillkor för webbplatsen

    Copyright © 2026 by The Codest. All rights reserved.

    sv_SESwedish
    en_USEnglish de_DEGerman da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek sv_SESwedish