The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2021-08-12
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Dzień z życia programisty w The Codest

The Codest

Paweł Rybczyński

Software Engineer

Można podejrzewać, że harmonogramy pracy programistów nie różnią się od siebie. Ale w rzeczywistości nie jest to prawdą! Każdy startup, software house, a nawet korporacja ma swój własny styl pracy, który wpływa na sposób, w jaki funkcjonujemy na co dzień.

Zanim rozpoczniesz karierę w danym miejscu, może ci się zakręcić w głowie z powodu wątpliwości. Właśnie dlatego zdecydowałem się napisać ten artykuł i dać ci wgląd w to, co dzieje się za kulisami. Przejdźmy przez mój dzień jako JavaScript Deweloper tutaj na The Codest.

Poranek

Jest piątek, 7:52, właśnie wziąłem filiżankę mojej ulubionej kawy i zaraz zaloguję się na Slacku, aby przywitać się na naszym kanale powiadomień. W zależności od dnia, zaczynam między 7 a 9, ponieważ mamy elastyczne godziny pracy. W tym momencie zaczyna się magia - otwieram aplikacje front/backend i bazę danych. Następnie ponownie sprawdzam Slacka, aby zobaczyć, czy są jakieś aspekty do rozważenia - nowe problemy, które pojawiły się, gdy byłem w pracy.
nie w pracy, błędy do zabawy, kod recenzje od innych deweloperów, które muszę sprawdzić.

Lubię też przejrzeć swoją skrzynkę pocztową i kalendarz, aby sprawdzić, czy na dany dzień zaplanowane są jakieś nowe spotkania. Gdy wszystko to zostanie wyczyszczone, przechodzę do Trello, aby zobaczyć, co mam dziś do zrobienia i zaplanować resztę dnia.

W południe

Po wykonaniu wszystkich wyżej wymienionych zadań, nadszedł czas, aby zagłębić się w mój kod! Aby utrzymać dobry przepływ pracy, czasami rozmawiam z innymi programistami, którzy uczestniczą w tym samym projekcie. projekt aby zobaczyć, co nowego, wymienić poglądy i, jeśli to konieczne, przeprowadzić burzę mózgów, aby znaleźć najlepsze rozwiązania wszelkich pojawiających się pułapek.

Aby pozostać na właściwej drodze, sprawdzam Trello i komentarze, aby zobaczyć, czy zaszły jakieś zmiany, dzięki czemu mogę być na bieżąco ze wszystkim. Kiedy kończę z najpilniejszymi sprawami, nadchodzi pora lunchu! Daję znać kolegom z The Codest, że wyjeżdżam na jakiś czas i wpisuję "AFK" na naszym kanale powiadomień na Slacku.

Co więcej, w każdy piątek organizujemy wirtualne spotkania przy kawie dla wszystkich pracowników. Lubię tam od czasu do czasu wskoczyć i uciąć sobie miłą pogawędkę z ludźmi ze wszystkich działów.

Popołudnie

W zależności od projektów mam też kilka okresowych spotkań. W obecnie trwającym spotkaniu, mam rozmowę telefoniczną z Wojtkiem (naszym Head of Produkt Design) co dwa tygodnie, aby porozmawiać o obecnym przedsięwzięciu i upewnić się, że wszystko idzie gładko. Omawiamy również wszystkie problemy, które wystąpiły w ciągu ostatnich kilku dni, przeprowadzamy burzę mózgów w celu ich rozwiązania i współpracujemy razem nad wszystkim, co jest ważne.

Oprócz tworzenia kodu, mam również możliwość dywersyfikacji swoich zadań i uczestniczenia w innych ciekawych przedsięwzięciach, takich jak wsparcie rekrutacji, zarządzanie wewnętrznymi spotkaniami deweloperów i tworzenie wycen projektów. W zależności od sytuacji, biorę udział w niektórych rozmowach kwalifikacyjnych, aby poznać kandydatów i wesprzeć nasz dział rekrutacji praktyczną wiedzą. Skupiam się również na organizowaniu naszych wewnętrznych spotkań deweloperów, podczas których wszyscy programiści z The Codest spotykają się i dzielą się swoją wiedzą, przygotowując przydatne prezentacje i angażujące wydarzenia online. Zajmuję się głównie zbieraniem informacji zwrotnych od uczestników, ogłaszaniem spotkań i poszukiwaniem prelegentów z naszej firmy na wewnętrzne wydarzenia w najbliższej przyszłości.

Ponieważ dzień pracy dobiega końca, po prostu żegnam się z The Codest zespół i w dzienniku ustawiłem status na nieaktywny.

Podsumowanie

Tak właśnie wyglądał mój dzień! Szczerze mówiąc, wszystkie mogą się od siebie różnić. W pracy zdalnej fajne jest to, że możesz pracować w zaciszu własnego domu i nadal uczestniczyć w wielu zajęciach towarzyskich ze współpracownikami korzystającymi z własnych lokalizacji - i w zasadzie możesz pracować z dowolnego miejsca!

Czytaj więcej:

Dlaczego (prawdopodobnie) powinieneś używać Typescript

Jak nie zabić projektu złymi praktykami kodowania?

Strategie pobierania danych w NextJS

Powiązane artykuły

Abstrakcyjna ilustracja interfejsu smartfona z wykresami i ikonami kół zębatych, reprezentująca rozwój oprogramowania i zarządzanie projektami. Logo The Codest pojawia się w lewym górnym rogu ze sloganem "In Code We Trust" na jasnofioletowym tle.
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Nearshore vs Offshore: Dlaczego firmy wybierają polskich deweloperów w 2025 roku

Nearshore vs offshore? W 2025 roku firmy coraz częściej wybierają polskich programistów do tworzenia oprogramowania outsourcing. Ten artykuł porównuje koszty, komunikację i jakość dostaw oraz wyjaśnia, dlaczego Polska jest liderem w...

THEECODEST
Ilustracja przedstawiająca kluczowe elementy zwiększania liczby pracowników: zegar symbolizujący efektywność czasową, ikona koła zębatego i prędkości oznaczająca produktywność oraz ikona zespołu oznaczająca elastyczną siłę roboczą.
Inne

Staff Augmentation vs zatrudnienie wewnętrzne: Porównanie kosztów

Budować wewnętrzny zespół czy skalować z zewnętrznymi ekspertami? W tym artykule przedstawiono rzeczywiste różnice w kosztach między powiększaniem personelu a zatrudnianiem pracowników wewnętrznych - pomagając liderom technologicznym w...

THEECODEST
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Tech Staff Augmentation Usługi dla przedsiębiorstw scaleup: How It Can Power Up Your Business to meet your business needs.

Usługi rozszerzania personelu technicznego dla przedsiębiorstw scaleup pomagają w szybszym rozwoju bez przeciążania wewnętrznych zespołów lub długoterminowego zatrudniania pracowników. W The Codest nasi starsi inżynierowie płynnie integrują się z...

THEECODEST
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Outsourcing rozwoju oprogramowania: Dlaczego warto współpracować z The Codest

Odkryj, jak rozwój oprogramowania outsourcing z The Codest może przekształcić Twoją strategię cyfrową. Wykorzystaj doświadczonych programistów, zoptymalizuj koszty i usprawnij operacje biznesowe dzięki dostosowanym rozwiązaniom, solidnemu zarządzaniu projektami i kompleksowym...

THEECODEST
Software Development

Tworzenie przyszłościowych aplikacji internetowych: spostrzeżenia zespołu ekspertów The Codest

Odkryj, w jaki sposób The Codest wyróżnia się w tworzeniu skalowalnych, interaktywnych aplikacji internetowych przy użyciu najnowocześniejszych technologii, zapewniając płynne doświadczenia użytkowników na wszystkich platformach. Dowiedz się, w jaki sposób nasza wiedza napędza transformację cyfrową i biznes...

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2025 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish