IT Bedrijf 2.0. Hoe ziet de markt eruit na de COVID-19 crisis?

De betekenis van vertrouwen opbouwen en zakelijke relaties onderhouden

Iedereen om ons heen vraagt zich af wat de crisis veroorzaakt door COVID-19 zal brengen. Bedrijven uit vele sectoren ontslaan hun werknemers op zoek naar besparingen. Veel IT-bedrijven moesten zo'n stap zetten. De situatie is moeilijk, daar moeten we eerlijk in zijn. Niemand dacht een paar maanden geleden dat de bloeiende IT markt zo drastisch zal veranderen.

Ik denk dat deze tijd een waardevolle les is voor iedereen. In tijden van crisis moeten bedrijven uitkijken naar hun zakenpartners. Ze moeten het vertrouwen van de al bestaande relaties verdienen en openstaan voor nieuwe kansen. Als je je niet kunt aanpassen, zul je verliezen omdat alleen de sterke en slimme spelers kunnen overleven. Veel bedrijven (niet alleen IT-bedrijven) moeten hun huidige bedrijfsmodel ingrijpend veranderen. De markt is nu al anders en zal blijven veranderen.

Persoonlijk denk ik dat het er nu op aankomt om het vertrouwen en de kwaliteit van de samenwerking met klanten te behouden. Bedrijven hebben nu echte zakenpartners nodig, geen partners die ten koste van alles willen verdienen. Zakelijke relaties zijn en worden belangrijker dan ooit tevoren. Het is de enige manier om stabiliteit te behouden en nieuwe zakelijke kansen te creëren.

Het einde van de werknemersmarkt - waar of niet waar?

Dit is een interessante vraag, aangezien veel deskundigen voorspellen dat de markt zo sterk zal veranderen dat werknemers niet langer in staat zullen zijn om hun voorwaarden te bepalen. De salarissen zullen veranderen en bedrijven zullen alleen de beste professionals kiezen voor samenwerking. Daar zit misschien wel iets in, hoewel veel afhangt van de bedrijfssector.

In het geval van de IT-industrie ben ik er zeker van dat bedrijven de kans krijgen om nog sterkere merken te creëren dankzij de grotere beschikbaarheid van specialisten. Natuurlijk, als ze deze moeilijke periode overleven. Op deze manier zullen ze hun sterke positie op de markt bewijzen en een nog betrouwbaardere partner worden.

IT-werving zal comfortabeler worden vanuit het oogpunt van de werkgever. Ik zou echter verre van zeggen dat IT-specialisten eronder zullen lijden. Ik denk dat de markt hen interessante carrièremogelijkheden zal blijven bieden. Toch zullen ze meer inzicht moeten krijgen in de mogelijkheden van de werkgever. Bedrijven zullen de gevolgen van de huidige crisis nog maandenlang voelen.

Het is tijd voor IT Business 2.0.

Sommige bedrijven hebben de beste beslissing genomen tijdens een crisis - veel riskeren en veel winnen. Ik wil nogmaals benadrukken dat de crisis een kans is voor je bedrijf om nog sterker te worden. Het is een tijd om ideeën uit te voeren, niet om zinloze ontwerpen te maken. Focus op wat echt werkt en echte voordelen oplevert voor je bedrijf. Geef de activiteiten op die niet nodig zijn in deze moeilijke tijden.

Ik moet toegeven dat ik met bijzondere interesse naar de IT-sector kijk. Persoonlijk staan we ook voor grote uitdagingen in verband met de werking onder de dreiging van het coronavirus. Ik twijfel er niet aan dat we binnenkort te maken krijgen met een nieuwe realiteit, die ik de IT-business 2.0 noem.

Ik ben benieuwd hoe de markt volgens jou kan veranderen in de komende maanden. Voel je vrij om je gedachten met mij te delen in de comments.

Lees meer:

– Moet je de gebruikelijke JS frameworks gebruiken in je Rails-app? Stimulus.js kan een alternatief zijn

– Tijd voor een nieuwe realiteit. Een tijdperk van werken op afstand is een maand geleden begonnen

– Web App Ontwikkeling: Waarom is Ruby on Rails een technologie die de moeite waard is om te kiezen?