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2022-10-25
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L'histoire d'une réussite de The Codest : Rencontrez notre Finance Lead Iza

The Codest

Monika Krupa

Marketing Lead

Dans cette série d'articles, nous partageons les histoires des coéquipiers de The Codest qui ont eu un impact sur la forme actuelle de notre entreprise. Dans l'article suivant, nous posons à notre responsable financier, Iza, quelques questions sur sa carrière au sein de The Codest. Découvrez-le !

Il est grand temps de présenter notre superwoman de la finance ! Mais avant de nous plonger dans l'histoire de sa carrière, faisons plus ample connaissance avec Iza !

Elle se décrit comme une amoureuse de la montagne, c'est pourquoi on la trouve souvent sur les sentiers des montagnes Tatry et Beskidy. En outre, elle est fan de romans policiers et de bons films, à savourer de préférence sous une couverture chaude, une tasse de thé délicieux à la main.

Iza a dirigé le volet financier de la The Codest depuis près de deux ans, en apportant de nombreuses améliorations pour gérer efficacement notre budget et assurer la stabilité financière de l'entreprise.

Concentrons-nous à présent sur la réussite d'Iza au The Codest !

Quel est votre rôle au sein de The Codest ?

Je suis le chef de l'unité financière. En d'autres termes, je suis responsable de l'aspect financier de l'entreprise en ayant un contrôle total sur le budget que je gère. En outre, je suis responsable du back-office de la société de facturation des clients et de la bonne circulation des documents.

Comment votre parcours avec The Codest a-t-il commencé ?

J'étais à la recherche d'un changement et de nouveaux défis. Mon ami m'a envoyé une annonce pour un poste de spécialiste Back-office/Finance. J'ai décidé de postuler et de voir comment les choses se passent. Auparavant, je travaillais exclusivement dans le domaine de la comptabilité et j'étais certain de ne plus vouloir poursuivre ma carrière dans cette direction. À l'époque, le poste proposé par The Codest m'a semblé correspondre parfaitement à ce que je recherchais, car il était toujours lié à la finance et me donnait plus d'indépendance.

Comment avez-vous pu développer votre carrière au sein de The Codest ?

Rétrospectivement, j'ai l'impression que "d'une manière ou d'une autre, tout" s'est arrangé tout seul. Cependant, en y réfléchissant bien, plus je montrais et élargissais mes connaissances financières, plus j'obtenais des tâches intéressantes et responsables. Avec le temps, la conciliation des deux rôles, back-office et finance, est devenue incompatible. J'ai essayé de m'écouter et j'ai décidé que la finance était un domaine que j'aimais vraiment et sur lequel je voulais me concentrer le plus.

À ce moment-là, nous sommes allés plus loin et avons décidé d'ajouter un nouveau spécialiste du back-office à mon unité afin que je puisse me concentrer pleinement sur ce qui m'intéressait le plus, à savoir l'aspect financier de l'entreprise. Je peux ainsi développer mes compétences dans les domaines qui me tiennent à cœur.

Quelle est la meilleure partie de votre travail ?

Autrefois, cette réponse m'aurait fait rire, mais aujourd'hui, la meilleure partie de mon travail, c'est le changement. Contrairement aux apparences, on ne s'ennuie pas dans la finance et il y a toujours quelque chose d'intéressant à voir ! Nous pouvons tous être confrontés à la monotonie dans notre travail quotidien. Pour certains, c'est un état neutre qui ne pose pas de problème. Mais pour moi, le changement constant est synonyme de progrès et c'est ce qui me satisfait sur le plan professionnel. J'apprécie également le fait que j'organise moi-même mon travail et que je coopère avec tous les services de l'entreprise.

Qu'est-ce qui vous a aidé à exceller en tant que responsable financier au fil des ans ?

Je dirais que le fait d'être bien organisé et méticuleux aide énormément dans ce rôle. Le plus important est d'agir étape par étape et de faire preuve d'esprit d'analyse. Parfois, je sais déjà quelles seront les conséquences et quelle sera la meilleure solution à ce moment-là avant d'exprimer mon opinion sur le problème. J'essaie toujours de prendre du recul et d'examiner certains aspects sous plusieurs angles différents afin d'être conscient de ce qui pourrait se passer ensuite. C'est ce qui rend le rôle de leader beaucoup plus facile.

Quel est votre plus grand atout professionnel ?

Mon plus grand avantage est que j'apprends vite. Je pense également que le fait d'acquérir de nouvelles connaissances par moi-même me permet d'être meilleur dans ma profession. Cela peut être difficile et prendre plus de temps, mais il n'y a rien de plus satisfaisant que de mettre en pratique une nouvelle expertise et de voir comment elle résonne. J'aime vraiment apprendre de nouvelles choses, car cela me donne de l'autonomie et augmente ma confiance en moi, ce qui est l'un des éléments les plus importants pour réussir dans n'importe quelle carrière.

Quels sont les aspects les plus difficiles de votre travail ? Et comment les surmontez-vous ?

Dans certains cas, il peut s'agir de la vitesse du changement - comme nous évoluons rapidement, je dois rester au sommet de mon art pour m'assurer que tout se passe comme prévu. C'est pourquoi, comme je l'ai mentionné plus haut, j'essaie d'envisager les choses sous différentes perspectives et d'examiner les nouveautés de l'entreprise sous différents angles afin de prédire quelle sera la meilleure décision à prendre. La deuxième chose peut être une mauvaise communication mais, franchement, je pense qu'avec une bonne intuition et grâce au fait que je connais cette organisation mieux que le dos de ma main, je peux facilement dire qu'il s'agit d'un problème qui peut être résolu rapidement.

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