The Codestin rekrytointiprosessi on avoin ja tarjoaa nopeaa palautetta sekä esittelyjä. Ehdokkaan objektiivinen arviointi rauhallisen ja myönteisen keskustelun kautta on toinen etu. Lisäksi nautin mukavasta ja ystävällisestä ilmapiiristä, haastattelujen "asialista" ja koko prosessi oli sellainen, jossa oli korkea osaamistaso sekä molemminpuolinen ymmärrys, ja se sisälsi tarkkoja yksityiskohtia.
Tapaa johtoryhmämme
Olemme ohjelmistokehityksen ammattilaisia, jotka ovat erikoistuneet digitaalisten tuotteiden rakentamiseen ja IT-tiimien skaalaamiseen.
Greg
Toimitusjohtaja, toinen perustaja