Warum ist Fernarbeit bei Softwareentwicklungsprojekten so verbreitet?

Obwohl Fernarbeit wird zwar von Jahr zu Jahr beliebter, hat aber auch seine Gegner. Einige befürchten einen Verlust an Arbeitseffizienz, Kommunikationsmängel oder negative Auswirkungen auf andere Faktoren, die für den Projekterfolg eine Rolle spielen könnten. Dabei hat die Telearbeit viele Vorteile. Bei Codest ermöglichen wir unseren Entwicklern diese Option bereits seit mehreren Jahren und ich kann Ihnen versichern, dass diese Lösung nicht nur in der Theorie hervorragend funktioniert. Wir waren einmal neugierig, ob sich die Remote-Zusammenarbeit mit Entwicklern tatsächlich lohnt. Nach mehreren Jahren Erfahrung kann ich mit Überzeugung sagen - es lohnt sich!

Was sind die Vorteile der Fernarbeit?

Wenn Sie hochqualifizierte Entwickler einstellen, achten Sie auf deren Arbeitskomfort und Zufriedenheit. Ich habe wiederholt betont, dass der Wettbewerb um echte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt Markt ist heftig, ob Sie also eine Softwarehaus oder verwalten Sie Ihr intern Entwickler Teammüssen Sie in den Augen der Programmierer herausstechen und... ihre Erwartungen erfüllen. Vor einiger Zeit haben wir bei Codest eine interne Umfrage zu den Vorteilen durchgeführt. Es stellte sich heraus, dass die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten, zu den drei Vorteilen gehört, die unsere Entwickler am meisten schätzen.

Fernarbeit ist zweifelsohne bequem. Die Programmierer können arbeiten, wo und wann sie wollen. Manche ziehen es vor, zu Hause oder in einem gemütlichen Café zu arbeiten, weil sie Ruhe und ihren eigenen Raum schätzen. Andere wiederum ziehen es vor, im Büro zu arbeiten und stören sich nicht am täglichen Pendeln. Alles hängt von der Einstellung des Arbeitnehmers ab, der in dieser Angelegenheit eine Wahl haben sollte.

Eines der häufigsten Missverständnisse im Zusammenhang mit Fernarbeit ist die Angst vor ineffektiver Kommunikation. In der Tat ist dies kein unlösbares Problem. Bei Codest haben wir unsere Entwickler seit Beginn der Zusammenarbeit über unsere Kommunikationsprinzipien informiert. Wir nutzen Tools wie Slack, Jira, Harvest und vereinbaren häufig Anrufe oder persönliche Treffen mit den Managern. Das ermöglicht uns, den gesamten Kommunikationsprozess effizient zu steuern.

Natürlich ist es für einen Entwickler, der aus der Ferne für Sie arbeitet, gut, wenn er das Unternehmen und die anderen Kollegen gleich zu Beginn kennenlernt. Um diese Anforderung zu erfüllen, reicht es aus, einige Tage im Büro zu arbeiten. Nach Abschluss der Einarbeitung ist ein solcher Programmierer bereit, mit der Fernarbeit zu beginnen. In einer ruhigeren Umgebung lernt er die vom Unternehmen aufgestellten Regeln und die Kultur der Organisation kennen, lernt andere Menschen kennen und identifiziert sich mit dem Motto des Unternehmens.

Die Fernarbeit hat meiner Meinung nach noch einen weiteren, nicht zu übersehenden Vorteil. Sie hilft dabei, hohe Standards für die Zusammenarbeit über große Entfernungen zu entwickeln, was sich positiv auf die spätere Zusammenarbeit mit einem externen Kunden auswirkt. Ich habe festgestellt, dass viele Unternehmen, die ein Softwarehaus suchen, Einwände gegen die Entwicklung ihrer Software haben. Produkt mit einem Unternehmen, das Hunderte von Kilometern entfernt ist. Wenn sie dagegen mit Entwicklern zusammenarbeiten, für die die gemeinsame Arbeit aus der Ferne zur täglichen Praxis gehört, können sie 100% sicher sein, dass der Kommunikationsprozess kein Problem sein wird. Die Entwickler gewöhnen sich an ein solches System der Zusammenarbeit und passen es sehr schnell an jede neue Projekt.

Ist Fernarbeit für jeden geeignet?

Das glaube ich nicht. Es kommt auf den Charakter und die Einstellung jedes einzelnen Mitarbeiters an. Manche brauchen regelmäßigen Kontakt zu anderen Menschen und mögen die Einsamkeit der Fernarbeit nicht. In diesem Fall ist es für sie nur eine Option. Für Menschen, die Probleme mit der Selbstplanung und der Organisation ihrer Zeit haben, ist es vielleicht keine gute Lösung.

In jedem anderen Fall kann die Fernarbeit von Vorteil sein. Diese Art der Zusammenarbeit kann zusätzlich hilfreich sein, wenn Sie Ihr Unternehmen weiterentwickeln und ausbauen wollen. Nach Angaben von talentlms.com erlauben bis zu 66% der Arbeitgeber weltweit ihren Mitarbeitern, aus der Ferne zu arbeiten. Die Entwicklung ihrer Unternehmen und die effektive Umsetzung von Projekten werden dadurch nicht behindert.

Das Jahr 2020 hat gerade erst begonnen. Fernarbeit ist einer der aktuellen Trends in der IT-Branche und wird zweifellos weiter zunehmen. Wenn Sie also Bedenken gegen diese Art der Zusammenarbeit mit Ihren Entwicklern haben, dann lassen Sie diese Gedanken fallen und probieren Sie es aus!

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