Hvorfor er fjernarbejde så almindeligt i softwareudviklingsprojekter?

Selvom fjernarbejde bliver mere og mere populært hvert år, har det stadig sine modstandere. Nogle er bekymrede for tab af arbejdseffektivitet, kommunikationsmangler eller negativ indvirkning på andre faktorer, der kan spille en rolle for projektets succes. I mellemtiden har fjernarbejde mange fordele. Hos Codest har vi givet vores udviklere denne mulighed i flere år nu, og jeg kan forsikre dig om, at denne løsning ikke kun fungerer godt i teorien. Vi var engang nysgerrige efter at vide, om fjernsamarbejde med udviklere rent faktisk er besværet værd. Efter flere års erfaring kan jeg med overbevisning sige - det er det!

Hvad er fordelene ved fjernarbejde?

Når du ansætter førsteklasses udviklere, skal du være opmærksom på deres arbejdskomfort og -tilfredshed. Jeg har gentagne gange understreget, at konkurrencen om rigtige fagfolk på arbejdsmarkedet er hård. marked er hård, så uanset om du kører en Softwarehus eller administrere din internt Udviklere holdskal du skille dig ud i programmørernes øjne og... leve op til deres forventninger. For nogen tid siden gennemførte vi en intern undersøgelse af fordele hos Codest. Det viste sig, at muligheden for at arbejde eksternt var blandt de tre fordele, som vores udviklere satte mest pris på.

Fjernarbejde er utvivlsomt behageligt. Programmørerne kan arbejde, hvor og hvornår de vil. Der er ingen bekymringer om effektivitet - nogle foretrækker at arbejde hjemme eller på en hyggelig café, fordi de værdsætter fred og deres eget rum. Andre igen vælger at arbejde på kontoret og har ikke noget imod den daglige pendling. Det hele afhænger af holdningen hos medarbejderen, som bør have et valg i denne sag.

En af de mest almindelige misforståelser om fjernarbejde er frygten for ineffektiv kommunikation. Det er faktisk ikke et problem, der er umuligt at løse. Hos Codest har vi informeret vores udviklere om vores kommunikationsprincipper siden begyndelsen af samarbejdet. Vi bruger værktøjer som Slack, Jira, Harvest og arrangerer ofte opkald eller en-til-en-møder med ledere. Det giver os mulighed for effektivt at styre hele kommunikationsprocessen.

Selvfølgelig er det godt for en udvikler, der arbejder eksternt for dig, at lære virksomheden og de andre kolleger at kende helt fra begyndelsen. Det er nok at arbejde flere dage på kontoret for at opfylde dette krav. Efter endt onboarding er en sådan programmør klar til at starte fjernsamarbejde. I et roligere miljø vil han lære de regler, der er fastlagt af virksomheden, organisationens kultur, e-møde andre mennesker og identificere sig med virksomhedens motto.

Fjernarbejde har efter min mening en anden ikke-indlysende fordel. Det er med til at udvikle høje standarder for langdistance-samarbejde, hvilket har en positiv effekt på det efterfølgende samarbejde med en ekstern kunde. Jeg har bemærket, at mange virksomheder, der er på udkig efter et softwarehus, har indvendinger mod at udvikle deres produkt med en virksomhed, der ligger flere hundrede kilometer væk. Men hvis de starter samarbejdet med udviklere, for hvem fælles fjernarbejde er en daglig praksis, kan de være 100% sikre på, at kommunikationsprocessen ikke bliver et problem. Udviklere vænner sig til et sådant samarbejdssystem og tilpasser det meget hurtigt til alle nye opgaver. projekt.

Er fjernarbejde noget for alle?

Det tror jeg ikke. Det afhænger af den enkelte medarbejders karakter og tilgang. Nogle har brug for regelmæssig kontakt med andre mennesker og bryder sig ikke om ensomheden ved fjernarbejde. I dette tilfælde ser de det kun som en mulighed. Det er måske ikke en god løsning for folk, der har problemer med selv at planlægge og organisere deres tid.

I alle andre tilfælde kan fjernarbejde være en fordel. Denne type samarbejde kan være ekstra nyttigt, når du udvikler og skalerer din organisation. Ifølge talentlms.com giver op til 66% af arbejdsgivere verden over deres medarbejdere mulighed for at arbejde eksternt. Det hæmmer ikke udviklingen af deres virksomheder og en effektiv gennemførelse af projekter.

2020 er kun lige begyndt. Fjernarbejde er en af de aktuelle trends i IT-branchen, og den vil uden tvivl fortsætte med at vokse. Så hvis du har haft betænkeligheder ved denne type samarbejde med dine udviklere, så drop de tanker og giv det en chance!

Læs mere om det:

– Hvad har du læst mest om i 2019? Se de mest populære artikler på Codests blog!

– Er du en CEO med et problem med din softwareudvikling? Se, hvordan du håndterer det