The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2019-11-06
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Dlaczego Wielka Brytania jest świetnym miejscem do założenia globalnej firmy?

The Codest

Kamil Ferens

Dyrektor ds. rozwoju

Wielka Brytania to świetne miejsce do rozwoju start-upów. Niektórzy twierdzą nawet, że najlepszym w Europie. Musi być w tym trochę prawdy, ponieważ statystyki potwierdzają, że przedsiębiorczość start-upowa kwitnie tam. Można tam również znaleźć dobrze prosperujące firmy. Dlaczego ten rynek ma się tak dobrze i z roku na rok pojawiają się nowe jednorożce? Odpowiem na to pytanie w tym artykule.

Rozwijasz swój własny start-up? Zrób to w Londynie!

Potrzeba dużo pracy, determinacji, wiedzy i kompetencji, aby zbudować własny start-up i osiągnąć sukces... a jednak wielu ponosi porażkę. Niektórzy kończą swoją działalność po roku rynekpodczas gdy inni zmagają się z przeciwnościami losu nieco dłużej, by w końcu upaść. Jest to powszechny problem start-upów, więc zacząłem się nad tym zastanawiać. Zbadałem, jakie czynniki prowadzą do bankructwa start-upu. Odpowiedź? Brak finansowania, wiedzy, kompetencji, odpowiednich zasobów ludzkich, albo po prostu rynek nie był dopasowany do danego startupu. produkt. W zasadzie nic nowego. Jednak po dogłębnej analizie doszedłem do jeszcze jednego wniosku, a mianowicie - lokalizacji. Jeśli prześledzimy historię start-upów, które z sukcesem rozwinęły swój produkt i zdobyły nowe rynki, zauważymy, że lokalizacja (miasto, hub technologiczny) również ma ogromne znaczenie.

Zadałem sobie kolejne pytanie: gdzie w Europie są najlepsze warunki do rozwoju start-upów? Nie zamierzam udzielać jednoznacznej odpowiedzi, wskazując konkretne miasto. Chciałbym jednak zwrócić uwagę na Wielką Brytanię i jej stolicę - Londyn. Dlaczego? Moim zdaniem jest to świetne miejsce do rozwoju biznesu, szczególnie wśród krajów europejskich. Na początku 2019 roku w Wielkiej Brytanii działało aż 13 jednorożców. Śledziłem również liczbę powstających start-upów. Każdego roku wskaźnik ten wzrasta o około 10%. Według dostępnych statystyk, w 2018 r. w Wielkiej Brytanii zarejestrowano 5,6 mln małych firm. To zwiastuje naprawdę dobrą przyszłość dla tego rynku.

Wielokrotnie słyszałem, że Wielka Brytania jest postrzegana jako centrum technologiczne Europy. Przeczytałem bardzo ciekawy dokument zatytułowany "Global Start-up Ecosystem Report 2019" opracowany przez Startup Genome. Przedstawia on sytuację start-upów na całym świecie z globalnej perspektywy. Co ciekawe, Londyn znalazł się na trzecim miejscu w rankingu "Top start-ups ecosystem", ex aequo z Pekinem. Pierwsze miejsce (tu nie ma zaskoczenia) zajęła Dolina Krzemowa, a tuż za nią uplasował się Nowy Jork.

Jakie wnioski płyną z tej prostej analizy? Po pierwsze, Wielka Brytania zaciekle konkuruje z innymi globalnymi aglomeracjami, w których powstają start-upy. Po drugie, jest niekwestionowanym liderem w Europie. Pod względem czynników takich jak wydajność, finansowanie, zasięg rynkowy, łączność i wiedza, Londyn został oceniony najwyżej z wynikiem 1. Wysokie wyniki osiągnięto również w odniesieniu do parametrów takich jak talent i doświadczenie, gdzie wynik wyniósł 2. Tempo wzrostu zostało ocenione na 6, co jest jednym z najlepszych wyników na świecie.

Wspomnę jeszcze o jednym zestawieniu, które również może Was zainteresować. Mianowicie, Wielka Brytania zajęła trzecie miejsce w "rankingu ekosystemu oprogramowania". To tylko kolejne potwierdzenie ogromnego potencjału tego rynku.

Start-up w Wielkiej Brytanii? Zobacz, jak zrobili to inni!

Nadszedł czas na to, co bardzo lubię, czyli. ... prezentację wybranych start-upów. Sprawdzając i analizując rynek w Wielkiej Brytanii, znalazłem kilka naprawdę interesujących start-upów. Postanowiłem podzielić się nimi z wami ze względu na ich produkt. Myślę, że w krótkim czasie mogą osiągnąć wielki sukces. Trzymamy kciuki!

Jobflix

Siedziba: Londyn (Wielka Brytania)

Rok założenia: 2019

Specjalizacje: Rekrutacja

O Jobflix: Ich strona internetowa mówi, że po spędzeniu ponad dekady w branży rekrutacyjnej, właściciele Jobflix zrozumieli, jak talenty i pracodawcy są sfrustrowani procesem rekrutacji. Tekstowe oferty pracy są mało inspirujące i utrudniają pracodawcom wyróżnienie się. Dlatego misją Jobflix jest dopasowanie talentów do możliwości poprzez wideo i sztuczną inteligencję. Brzmi interesująco? Zdecydowanie tak! Jobflix chce stworzyć platformę rekrutacyjną opartą na kulturze, w której pracodawcy prezentują swoje środowisko pracy i ludzi na wideo - wszystko po to, aby przyciągnąć kandydatów w bardziej autentyczny sposób. To start-up, który naprawdę warto obserwować.

Fabacus

Siedziba: Londyn (Wielka Brytania)

Rok założenia: 2016

Specjalizacje: Business Intelligence, Oprogramowanie biznesowe

O Fabacusie: Misją tego start-upu jest zbudowanie prostszego i inteligentniejszego świata licencjonowania. Poprzez doświadczanie wyzwań związanych z rozdrobnionymi licencjami i ramami dostaw, jednocześnie budując globalną platformę licencyjną. produkcja Założyciel firmy postanowił znaleźć rozwiązanie. Wierzyli, że na zaciekle konkurencyjnym rynku posiadanie przejrzystości - a tym samym kontroli - w całym łańcuchu dostaw zaowocuje bezkonkurencyjną przewagą.

Jak możemy przeczytać na stronie Fabacus, ich zespół składa się z doświadczonych, wizjonerskich i wykonawczych liderów z całej branży detalicznej i licencyjnej, a także odnoszących sukcesy profesjonalistów, z których wszyscy są dobrze zorientowani w rozwoju wielkoskalowych systemów opartych na chmurze. Współpracują z liderami branży, od najlepszych licencjodawców i agentów po globalne organizacje normalizacyjne, takie jak GS1 i na całym świecie. logistyka operatorzy tacy jak DP World, a wszystko to w celu opracowania tej propozycji i stworzenia rozwiązania transformacyjnego dla wszystkich interesariuszy.

tworzenie oprogramowania dla startupów

Obywatel

Siedziba: Londyn (Wielka Brytania)

Rok założenia: 2015

Specjalizacje: Tożsamość cyfrowa, Bezpieczeństwo w Internecie

O obywatelu: Celem firmy jest zmiana sposobu, w jaki ludzie identyfikują się i płacą online. Budują sieć firm i klientów, którzy uważają, że istnieje szybszy, bezpieczniejszy i bardziej prywatny sposób; bez haseł, danych karty czy skanowania dokumentów.

Korzystając z aplikacji Citizen, klienci mogą identyfikować się w firmach za pomocą swojej twarzy lub odcisków palców; mogą również dokonywać płatności bez kart, bezpośrednio ze swoich telefonów komórkowych. bank konto. Koniec z kartami i dokumentami. Tylko proste i łatwe płatności online.

Wielka Brytania - moc rozruchowa

Z moich obserwacji wynika, że prężnie rozwijające się środowisko start-upowe w Wielkiej Brytanii to także większa szansa na inwestycje. Porównując Londyn z innymi europejskimi miastami możemy również zauważyć, że proces administracyjny zakładania działalności gospodarczej jest stosunkowo prosty i wygodny. To kolejne argumenty przemawiające za wizerunkiem silnego rynku. Nie mam wątpliwości, że wkrótce w Wielkiej Brytanii pojawią się kolejne jednorożce. Kto wie, może wśród wspomnianych w tym tekście start-upów?

Czytaj więcej:

  • Wydajniejsze tworzenie oprogramowania. Przestrzegaj najważniejszych zasad
  • Jak dbamy o jakość w naszych projektach rozwoju oprogramowania?

Powiązane artykuły

Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Oznaki, że Twój Scaleup potrzebuje wsparcia w rozbudowie zespołu: Jak rozpoznać, kiedy zespół potrzebuje wsparcia?

W miarę rozwoju firmy wewnętrzne zasoby mogą okazać się niewystarczające. Ten artykuł ujawnia kluczowe oznaki, że Twój scaleup potrzebuje wsparcia rozszerzenia zespołu - i jak dodanie rozszerzonego oprogramowania...

The Codest
Agata Waszak Specjalista ds. rozwiązań dla klientów
Inne

Najlepsze firmy programistyczne w Norwegii

Odkryj wiodące firmy zajmujące się zwiększaniem liczby pracowników w Norwegii i dowiedz się, w jaki sposób The Codest oferuje opłacalne wsparcie wyższego szczebla dla skalujących się zespołów technicznych.

THEECODEST
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Najlepsze firmy tworzące oprogramowanie w Belgii

Poznaj wiodące belgijskie firmy zajmujące się tworzeniem oprogramowania i dowiedz się, dlaczego The Codest jest preferowanym partnerem nearshore w zakresie niestandardowego oprogramowania i projektów cyfrowych.

THEECODEST
Abstrakcyjna ilustracja interfejsu smartfona z wykresami i ikonami kół zębatych, reprezentująca rozwój oprogramowania i zarządzanie projektami. Logo The Codest pojawia się w lewym górnym rogu ze sloganem "In Code We Trust" na jasnofioletowym tle.
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Nearshore vs Offshore: Dlaczego firmy wybierają polskich deweloperów w 2025 roku

Nearshore vs offshore? W 2025 roku firmy coraz częściej wybierają polskich programistów do tworzenia oprogramowania outsourcing. Ten artykuł porównuje koszty, komunikację i jakość dostaw oraz wyjaśnia, dlaczego Polska jest liderem w...

THEECODEST
Ilustracja przedstawiająca kluczowe elementy zwiększania liczby pracowników: zegar symbolizujący efektywność czasową, ikona koła zębatego i prędkości oznaczająca produktywność oraz ikona zespołu oznaczająca elastyczną siłę roboczą.
Inne

Staff Augmentation vs zatrudnienie wewnętrzne: Porównanie kosztów

Budować wewnętrzny zespół czy skalować z zewnętrznymi ekspertami? W tym artykule przedstawiono rzeczywiste różnice w kosztach między powiększaniem personelu a zatrudnianiem pracowników wewnętrznych - pomagając liderom technologicznym w...

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2025 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish