Pandemia to czas niepewności w wielu branżach. Zbliżający się kryzys już teraz wpływa na wiele branż, w tym IT. COVID-19 zmienia wszystko, więc musimy być gotowi na nowy świat. Musimy być bardziej elastyczni niż kiedykolwiek i być w stanie dostosować się do nowych realiów rynkowych, aby przetrwać i wzmocnić nasze firmy.
Znaczenie budowania zaufania i dbania o relacje biznesowe
Wszyscy wokół zastanawiają się, co przyniesie kryzys wywołany przez COVID-19. Firmy z wielu sektorów zwalniają swoich pracowników szukając oszczędności. Wiele firm IT musiało wykonać taki ruch. Sytuacja jest trudna, trzeba to sobie szczerze powiedzieć. Jeszcze kilka miesięcy temu nikt nie przypuszczał, że kwitnące IT rynek zmieni się tak dramatycznie.
Myślę, że ten czas jest cenną lekcją dla wszystkich. W czasach kryzysu firmy muszą patrzeć w przyszłość na swoich partnerów biznesowych. Muszą zdobyć zaufanie już ustanowionych relacji i być otwarte na nowe możliwości. Jeśli nie potrafisz się dostosować, przegrasz, ponieważ tylko silni i sprytni gracze mogą przetrwać. Wiele firm (nie tylko tych opartych na IT) musi znacząco zmienić swój obecny model biznesowy. Rynek już teraz jest inny i nadal będzie się zmieniał.
Osobiście uważam, że kluczowe jest teraz utrzymanie zaufania i jakości współpracy z klientami. Firmy potrzebują teraz prawdziwych partnerów biznesowych, a nie takich, którzy chcą zarobić za wszelką cenę. Relacje biznesowe są i będą ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej. To jedyny sposób na utrzymanie stabilności i otwarcie się na nowe możliwości biznesowe.
Koniec rynku pracownika - prawda czy fałsz?
To interesujące pytanie, ponieważ wielu ekspertów przewiduje, że rynek zmieni się tak bardzo, że pracownicy nie będą już mogli ustalać swoich warunków. Zmienią się wynagrodzenia, a firmy będą wybierać do współpracy tylko najlepszych specjalistów. Coś w tym może być, choć wiele zależy od sektora biznesowego.
W przypadku branży IT jestem pewien, że firmy będą miały szansę stworzyć jeszcze silniejsze marki dzięki większej dostępności specjalistów. Oczywiście jeśli przetrwają ten trudny okres. W ten sposób udowodnią swoją silną pozycję na rynku i staną się jeszcze bardziej wiarygodnym partnerem.
Rekrutacja IT stanie się wygodniejsza z punktu widzenia pracodawcy. Daleki byłbym jednak od stwierdzenia, że ucierpią na tym specjaliści IT. Myślę, że rynek nadal będzie oferował im ciekawe możliwości pracy. Niemniej jednak będą oni potrzebowali większego zrozumienia możliwości pracodawcy. Firmy będą odczuwać skutki obecnego kryzysu przez wiele miesięcy.
Nadszedł czas na IT Business 2.0.
Niektóre firmy podjęły najlepszą decyzję w czasie kryzysu - dużo zaryzykować i dużo zyskać. Jeszcze raz podkreślę, że kryzys to szansa dla Twojej firmy, aby stała się jeszcze silniejsza. To czas na realizację pomysłów, a nie tworzenie bezsensownych szkiców. Skup się na tym, co naprawdę działa i przynosi realne korzyści Twojej firmie. Zrezygnuj z działań, które nie są konieczne w tych trudnych czasach.
Muszę przyznać, że ze szczególnym zainteresowaniem przyglądam się sektorowi IT. Osobiście również stoimy przed poważnymi wyzwaniami związanymi z funkcjonowaniem w warunkach zagrożenia koronawirusem. Nie mam wątpliwości, że wkrótce czeka nas nowa rzeczywistość, którą nazywam biznesem IT 2.0.
Jestem ciekaw, jak rynek może się zmienić w nadchodzących miesiącach? Zapraszam do dzielenia się swoimi przemyśleniami w komentarzach.
Czytaj więcej:
– Potrzebujesz użyć popularnych frameworków JS w swojej aplikacji Rails? Stimulus.js może być alternatywą
– Czas na nową rzeczywistość. Miesiąc temu rozpoczęła się era pracy zdalnej
– Tworzenie aplikacji internetowych: Dlaczego warto wybrać technologię Ruby on Rails?