The Codest
  • Over ons
  • Diensten
    • Software Ontwikkeling
      • Frontend ontwikkeling
      • Backend ontwikkeling
    • Staff Augmentation
      • Frontend ontwikkelaars
      • Backend ontwikkelaars
      • Gegevensingenieurs
      • Cloud Ingenieurs
      • QA ingenieurs
      • Andere
    • Het advies
      • Audit & Consulting
  • Industrie
    • Fintech & Bankieren
    • E-commerce
    • Adtech
    • Gezondheidstechnologie
    • Productie
    • Logistiek
    • Automotive
    • IOT
  • Waarde voor
    • CEO
    • CTO
    • Leveringsmanager
  • Ons team
  • Case Studies
  • Weten hoe
    • Blog
    • Ontmoetingen
    • Webinars
    • Bronnen
Carrière Neem contact op
  • Over ons
  • Diensten
    • Software Ontwikkeling
      • Frontend ontwikkeling
      • Backend ontwikkeling
    • Staff Augmentation
      • Frontend ontwikkelaars
      • Backend ontwikkelaars
      • Gegevensingenieurs
      • Cloud Ingenieurs
      • QA ingenieurs
      • Andere
    • Het advies
      • Audit & Consulting
  • Waarde voor
    • CEO
    • CTO
    • Leveringsmanager
  • Ons team
  • Case Studies
  • Weten hoe
    • Blog
    • Ontmoetingen
    • Webinars
    • Bronnen
Carrière Neem contact op
Pijl terug KEREN TERUG
2019-01-15
Oplossingen voor ondernemingen en schaalvergroting

De meest voorkomende uitdagingen voor startups

Nuno Barbosa

Heb je er ooit over nagedacht waarom zoveel startups omvallen? Deze vraag is echt moeilijk te beantwoorden. We houden deze markt al 7 jaar in de gaten. Door de kans om met veel van hen samen te werken, konden we hun grootste uitdagingen en problemen van dichtbij bekijken.

Financiering

Dit is de grootste uitdaging voor elke startup. Alleen met de juiste financiële middelen kan de product om de markt. De omvang van de financiële behoeften hangt af van de sector en de specificiteit van de activiteit van de startup, maar alleen met een goed beveiligd budget kun je steeds verder groeien. Het probleem dat vaak wordt opgemerkt is het gebrek aan toegang tot investeerders, die mogelijk geïnteresseerd zouden zijn in het ondersteunen van een voorgestelde project. Het bestaat uit het gebrek aan zakelijke contacten en de moeilijkheid om investeringen te verkrijgen. Een bijzondere uitdaging is de fase waarin een startup zijn bedrijf begint op te schalen en zijn oplossingen op buitenlandse markten implementeert.

Ervaring en knowhow

Toch is er een kans op succes voor een startup, ongeacht het financieringsbedrag. Het is mogelijk dankzij de juiste competenties en vaardigheden van de mensen die het bedrijf leiden. Je hebt zowel zakelijke vaardigheden nodig als kennis van de marktsituatie en brede omgevingen die een inspiratie kunnen zijn voor effectieve acties. Zelfs het beste idee moet worden ondersteund door een goed ontworpen businessplan en een goed gedefinieerd businessmodel.

Personeelszaken

Mensen zorgen voor successen. Een gekwalificeerde team van werknemers dat een team van experts in een bepaald onderwerp creëert, is een parel van elke startup. Helaas is het opbouwen van zo'n team helemaal niet eenvoudig. Ten eerste mislukken de wervingsprocessen waardoor vaak de verkeerde mensen worden aangenomen. Een ander probleem is de beschikbaarheid van professionals op de markt. Het specifieke karakter van de startup-industrie heeft te maken met de dynamiek van veranderingen, de relatief lage stabiliteit en de noodzaak van een grote tijdsbesteding. Dit zijn de factoren die veel goede werknemers afschrikken.

Technologie

Moderne technologieën vereisen dat startups beschikken over de nieuwste technologische oplossingen. Deze factor heeft vooral betrekking op bedrijven die hun ontwikkeling baseren op zeer geavanceerde technologie. Deze noodzaak is direct verbonden met de juiste kennis en financiële middelen. En dit maakt het perspectief van een startup verhogen tot een groot probleem.

Toegangsbelemmeringen

Concurrentie op de markt zijn de laatste factoren waar het de aandacht op wil vestigen. In dit geval zijn de starters die hun activiteiten willen starten op markten waar grote bedrijven met een sterke positie de overhand hebben het moeilijkst. Een ander probleem zijn de specifieke omstandigheden in een bepaalde sector, die passende regelgeving vereisen. Dan kan ook blijken dat een mogelijke startactiviteit veeleisend en zeer risicovol is vanuit het perspectief van de onderneming.

Uiteraard zijn dit niet de enige uitdagingen waarmee startups over de hele wereld worden geconfronteerd. Er zijn veel soortgelijke factoren die hun groei bepalen, of in dit geval hun ondergang. Veel hangt ook af van tijd en locatie. Berlijn is onlangs een zeer populaire plek geworden voor de ontwikkeling van startups. Je kunt er hier meer over lezen.

Verwante artikelen

Oplossingen voor ondernemingen en schaalvergroting

Waarom kiezen Amerikaanse bedrijven voor Poolse ontwikkelaars?

Amerikaanse bedrijven die actief zijn in de wereldwijde tech-industrie hebben te maken met toenemende druk als het gaat om het aannemen en schalen van softwareontwikkelaars. Stijgende salarissen, beperkte beschikbaarheid van senior...

The Codest
Oplossingen voor ondernemingen en schaalvergroting

Staff Augmentation vs Uitbesteden: Wat past bij de behoeften van uw bedrijf?

Nieuwe mensen aannemen kan de uitvoering vertragen. Een heel project uit handen geven aan een externe leverancier kan voelen alsof je de controle opgeeft. Die spanning is precies waarom de discussie over personeelsuitbreiding...

The Codest
puzzel
Oplossingen voor ondernemingen en schaalvergroting

Teamuitbreiding 101: Hoe u uw softwareprojecten in beweging houdt zonder fulltime personeel in te huren

Teamuitbreiding helpt softwareteams om lacunes in vaardigheden snel op te vullen door specialisten aan te trekken die in uw workflow integreren. In deze handleiding wordt uitgelegd hoe het de levering ondersteunt, de ontwikkelcapaciteit verbetert en past...

thecodest
Oplossingen voor ondernemingen en schaalvergroting

Tekenen dat je schaalvergroting ondersteuning van teamuitbreiding nodig heeft: Hoe te herkennen wanneer je team een boost nodig heeft

Als je bedrijf groeit, zijn je interne resources misschien niet genoeg. Dit artikel onthult de belangrijkste tekenen dat je bedrijf ondersteuning nodig heeft voor teamuitbreiding - en hoe het toevoegen van...

The Codest
Agata Waszak Specialist in klantoplossingen
Andere

Top Software Ontwikkeling bedrijven in Noorwegen

Ontdek de toonaangevende personeelsuitbreidingsbedrijven in Noorwegen en leer hoe The Codest kosteneffectieve ondersteuning op senior niveau biedt voor het schalen van technische teams.

DE BESTE

Abonneer je op onze kennisbank en blijf op de hoogte van de expertise uit de IT-sector.

    Over ons

    The Codest - Internationaal softwareontwikkelingsbedrijf met technische hubs in Polen.

    Verenigd Koninkrijk - Hoofdkantoor

    • Kantoor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londen, Engeland

    Polen - Lokale technologieknooppunten

    • Fabryczna kantorenpark, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakau
    • Hersenambassade, Konstruktorska
      11, 02-673 Warschau, Polen

      The Codest

    • Home
    • Over ons
    • Diensten
    • Case Studies
    • Weten hoe
    • Carrière
    • Woordenboek

      Diensten

    • Het advies
    • Software Ontwikkeling
    • Backend ontwikkeling
    • Frontend ontwikkeling
    • Staff Augmentation
    • Backend ontwikkelaars
    • Cloud Ingenieurs
    • Gegevensingenieurs
    • Andere
    • QA ingenieurs

      Bronnen

    • Feiten en fabels over samenwerken met een externe partner voor softwareontwikkeling
    • Van de VS naar Europa: Waarom Amerikaanse startups besluiten naar Europa te verhuizen
    • Tech Offshore Ontwikkelingshubs Vergelijking: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippijnen), Eurazië (Turkije)
    • Wat zijn de grootste uitdagingen voor CTO's en CIO's?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Gebruiksvoorwaarden website

    Copyright © 2026 door The Codest. Alle rechten voorbehouden.

    nl_NLDutch
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish etEstonian elGreek nl_NLDutch