Codest
  • Tietoa meistä
  • Palvelut
    • Ohjelmistokehitys
      • Frontend-kehitys
      • Backend-kehitys
    • Staff Augmentation
      • Frontend-kehittäjät
      • Backend-kehittäjät
      • Tietoinsinöörit
      • Pilvi-insinöörit
      • QA insinöörit
      • Muut
    • Se neuvoa-antava
      • Tilintarkastus & konsultointi
  • Toimialat
    • Fintech & pankkitoiminta
    • E-commerce
    • Adtech
    • Terveysteknologia
    • Valmistus
    • Logistiikka
    • Autoteollisuus
    • IOT
  • Arvo
    • TOIMITUSJOHTAJA
    • CTO
    • Toimituspäällikkö
  • Tiimimme
  • Tapaustutkimukset
  • Tiedä miten
    • Blogi
    • Tapaamiset
    • Webinaarit
    • Resurssit
Työurat Ota yhteyttä
  • Tietoa meistä
  • Palvelut
    • Ohjelmistokehitys
      • Frontend-kehitys
      • Backend-kehitys
    • Staff Augmentation
      • Frontend-kehittäjät
      • Backend-kehittäjät
      • Tietoinsinöörit
      • Pilvi-insinöörit
      • QA insinöörit
      • Muut
    • Se neuvoa-antava
      • Tilintarkastus & konsultointi
  • Arvo
    • TOIMITUSJOHTAJA
    • CTO
    • Toimituspäällikkö
  • Tiimimme
  • Tapaustutkimukset
  • Tiedä miten
    • Blogi
    • Tapaamiset
    • Webinaarit
    • Resurssit
Työurat Ota yhteyttä
Takaisin nuoli PALAA TAAKSE
2019-08-19
Yritys- ja skaalausratkaisut

Miksi liiketoiminnan kehittämisestä vastaava kasvutiimi kannattaa perustaa? Codestin tapaustutkimus

Codest

Greg Polec

TOIMITUSJOHTAJA
The Codestin toimitusjohtaja ja perustaja; FinTech- ja teknologiapalveluinnovaatioiden veturi, jolla on laaja T&K- ja johtamisosaaminen.

Haluaisin kertoa teille tarinan tiimistämme "Growth", joka vastaa Codestin liiketoiminnan kehittämisestä. Jokin aika sitten päätimme laajentaa tiimiä, koska tiesimme, että ohjelmistotalomme kehittäminen ei olisi mahdollista ilman ammattitaitoista myynti- ja markkinointiosastoa. Ehkä tämä tarina inspiroi myös sinua.

Tämä artikkeli on hieman tavanomaisesta poikkeava. Haluaisin kertoa teille tarinan meidän joukkue "Growth", joka vastaa Codestin liiketoiminnan kehittämisestä. Jokin aika sitten päätimme laajentaa tiimiä, koska tiesimme, että kehitys on ohjelmistotalo ei olisi mahdollista ilman ammattitaitoista myynti- ja markkinointiosastoa. Ehkä tämä tarina inspiroi myös sinua.

Ohjelmistotalot Puola kehittyvät dynaamisesti. On korkea markkinat demand for programmers, and those in Poland are valued all over the world for their high level of skills and experience. We do not hide the fact that we want to regularly expand our team, successfully implement further projects, and gain new clients. We have ambitious goals and the Growth team helps us with this.

Miksi kasvutiimi?

Codestin kasvutiimi koostuu myynti- ja markkinointiosastosta. Keskitymme tiiviiseen yhteistyöhön, tietojen ja kokemusten vaihtoon. Aloittaessamme tiesimme, että suurin haaste olisi potentiaalisten asiakkaiden vakuuttaminen. Mietimme, miten saisimme muut uskomaan, että rakentamamme tuotteet ovat laadukkaita, että meillä on hyvin hoidettu viestintä asiakkaiden kanssa ja että kehittäjä- ja kehittäjätiimimme ja tuote suunnittelijat ovat asiantuntijoita, jotka voivat tehdä todella hienoja asioita.

Teimme testin. Lähetimme kyselyitä useille ohjelmistotaloille, koska halusimme tarkistaa, miten ne kommunikoivat asiakkaiden kanssa. Kävi ilmi, että ne joko eivät vastanneet meille tai niiden viestintä oli hyvin monimutkaista. Siksi päätimme keskittyä yksinkertaisuuteen: kertoa kaikille, että Codest on älykäs, globaali ja luova.

Kasvutiimin tavoitteena on hankkia asiakkaita Codestille ja mainostaa ohjelmistotaloamme parhaalla mahdollisella tavalla. Emme piilottele tätä, sillä tiedät varmaan, että paraskin tuote on esiteltävä kunnolla. Ilman sitä menestykseen ei ole mahdollisuuksia. Olemme vakuuttuneita siitä, että selkeän ja läpinäkyvän viestinnän ansiosta, kuka olemme ja mitä teemme, autamme asiakkaita löytämään meidät ja he haluavat tehdä yhteistyötä kanssamme. Ja todiste siitä, että teemme hyvää työtä, ovat asiakkaidemme mielipiteet. On aina hyvä kuulla positiivisia suosituksia sellaisilta tuotemerkeiltä kuin esim. MittMedia (Ruotsin suurin mediakonserni) ja Kesko Senukai Digital (suurin sähköinen kaupankäynti yritys Baltiassa).

Codestin kasvu

Miten kasvutiimi auttaa meitä kasvamaan?

Meillä on kunnianhimoisia suunnitelmia. Uskomme, että toisaalta tehokkuuden ansiosta kasvutiimi houkuttelee säännöllisesti uusia potentiaalisia asiakkaita, ja toisaalta laadukkaan työn ansiosta kasvutiimin kehitystiimi ja tuotesuunnittelijat todistavat arvomme. Kasvumme on suunniteltu olevan 100% vuosittain, enkä epäile, että pystymme säilyttämään tämän tason.

Emme halua miettiä, mitä ohjelmistotalollemme tapahtuu ensi vuonna. Näen yrityksemme kolmen, neljän tai viiden vuoden kuluttua, ja se paranee vuosi vuodelta. Tämä on yksi vinkkimme sinulle. Jos aiot kehittää yritystäsi tai startup-yritystäsi, älä mieti, mitä tapahtuu muutaman kuukauden kuluttua. Analysoi mahdollisuutesi pitkällä aikavälillä ja laadi yksityiskohtainen suunnitelma siitä, miten saavutat tavoitteesi.

Näin kasvutiimi työskentelee joka päivä. Jokainen jäsen tietää vastuualueensa. Markkinointiosasto vastaa Codest-brändimme viestinnästä, myynninedistämisestä ja kehittämisestä. Myyntiosasto ottaa suoraan yhteyttä asiakkaisiin ja etsii uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Meillä on selkeä rakenne ja suorituskykyindikaattorit. Kaikki suunnitellaan yksityiskohtaisesti kalenterivuoden loppuun asti. Analysoimme jokaisen vuosineljänneksen lopuksi ja tarkistamme, olemmeko menossa oikeaan suuntaan.

Lisäksi uskomme vahvasti, että markkinointi- ja myyntiyhteistyö on järkevää. Aiemmin urallani minulla oli mahdollisuus työskennellä muiden yritysten ja startup-yritysten kanssa. Tiedän hyvin, miten tärkeää on löytää oikea kehityspolku. Se ei ole yksinkertaista. Myös meillä Codestissa oli aluksi ongelmia tämän kanssa. Teimme virheitä. Analyysit ja testit kuitenkin kertoivat meille, että tehokkaan kasvutiimin rakentaminen on mahdollisuutemme menestyä ja esitellä osaamistamme monille yrityksille. Myös sinun on löydettävä tämä polku tuotteellesi.

Onko kasvutiimi järkevä myös teidän yrityksessänne?

Jos tuotteesi ovat jo sopineet markkinoille, on ehkä aika keskittyä intensiiviseen kehitystyöhön. Kasvutiimin rakentaminen auttaa sinua varmasti tässä. Aloita tunnistamalla mahdollisuutesi ja uhkasi. Valitse tältä pohjalta johtajat, jotka sitten muodostavat tiiminsä ja valitsevat osakkaat. Rekrytointi on erittäin tärkeää: löydä kokeneita työntekijöitä, jotka tuovat osaamista yritykseesi.

Ja lopuksi vielä yksi huomautus. Muistakaa, että kasvu ei aina ole niin tehokasta kuin kuvittelette. Me Codestissa myös epäonnistumme joskus. Tärkeintä on pystyä tekemään niistä johtopäätöksiä, oppia virheistä ja kehittyä edelleen.

Voin myös neuvoa sinua asettamaan kunnianhimoisia tavoitteita. Vaikka et aina onnistuisikaan toteuttamaan niitä, yrityksesi kasvaa joka tapauksessa.

Jos haluat keskustella tuotteiden kehittämisestä, tiimistä, markkinoiden sopivuuden etsimisestä ja yleisesti startup-yritysten haasteista, ota yhteyttä minuun. täällä osoitteessa LinkedIn ja ota yhteyttä. Minulla on monen vuoden kokemus yrityskonsulttina. Ehkä minäkin voin auttaa sinua.

Lue lisää:

  • Miten löydät tuotteellesi markkinasovituksen?

  • Codestin hyvät käytännöt ohjelmistojen rakentamiseen: GitFlow

  • React: suosituin JavaScript-kehys.

Aiheeseen liittyvät artikkelit

Yritys- ja skaalausratkaisut

Why US Companies Are Opting for Polish Developers?

US companies operating in the global tech industry are facing growing pressure when it comes to hiring and scaling software developers. Rising salaries, limited availability of senior talent, and increasing...

Codest
Yritys- ja skaalausratkaisut

Staff Augmentation vs Outsourcing: Which Fits Your Business Needs?

Hiring new people can slow execution. Handing an entire project to an external vendor can feel like giving up control. That tension is exactly why the discussion around staff augmentation...

Codest
puzzle
Yritys- ja skaalausratkaisut

Team Extension 101: How to Keep Your Software Projects Moving Without Hiring Full-Time

Team extension helps software teams fill skill gaps quickly by bringing in specialists who integrate with your workflow. This guide explains how it supports delivery, improves development capacity, and fits...

thecodest
Yritys- ja skaalausratkaisut

Merkkejä siitä, että Scaleup tarvitsee tiimin laajennustukea: Miten havaita, milloin tiimisi tarvitsee tukea?

Yrityksesi kasvaessa sisäiset resurssit eivät välttämättä riitä. Tämä artikkeli paljastaa tärkeimmät merkit siitä, että yrityksenne tarvitsee tiimin laajennustukea - ja miten laajennetun ohjelmiston lisääminen...

Codest
Agata Waszak Asiakasratkaisujen asiantuntija
Muut

Parhaat ohjelmistokehitysyritykset Norjassa

Tutustu Norjan johtaviin henkilöstövahvistusyrityksiin ja opi, miten The Codest tarjoaa kustannustehokasta, korkean tason tukea teknisten tiimien skaalautumiseen.

THECODEST

Tilaa tietopankkimme ja pysy ajan tasalla IT-alan asiantuntemuksesta.

    Tietoa meistä

    The Codest - Kansainvälinen ohjelmistokehitysyritys, jolla on teknologiakeskuksia Puolassa.

    Yhdistynyt kuningaskunta - pääkonttori

    • Toimisto 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Lontoo, Englanti

    Puola - Paikalliset teknologiakeskukset

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakova
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varsova, Puola

      Codest

    • Etusivu
    • Tietoa meistä
    • Palvelut
    • Tapaustutkimukset
    • Tiedä miten
    • Työurat
    • Sanakirja

      Palvelut

    • Se neuvoa-antava
    • Ohjelmistokehitys
    • Backend-kehitys
    • Frontend-kehitys
    • Staff Augmentation
    • Backend-kehittäjät
    • Pilvi-insinöörit
    • Tietoinsinöörit
    • Muut
    • QA insinöörit

      Resurssit

    • Faktoja ja myyttejä yhteistyöstä ulkoisen ohjelmistokehityskumppanin kanssa
    • Yhdysvalloista Eurooppaan: Miksi amerikkalaiset startup-yritykset päättävät muuttaa Eurooppaan?
    • Tech Offshore -kehityskeskusten vertailu: Tech Offshore Eurooppa (Puola), ASEAN (Filippiinit), Euraasia (Turkki).
    • Mitkä ovat teknologiajohtajien ja tietohallintojohtajien tärkeimmät haasteet?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Verkkosivuston käyttöehdot

    Copyright © 2026 by The Codest. All rights reserved.

    fiFinnish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek fiFinnish