IT Business 2.0. Kuidas näeb turg välja pärast COVID-19 kriisi?

Usalduse ülesehitamise ja ärisuhete eest hoolitsemise tähendus

Kõik ümberringi us mõtleb, mida toob kaasa COVID-19 põhjustatud kriis. Paljude sektorite ettevõtted vallandavad oma töötajaid, otsides samas kokkuhoidu. Paljud IT-ettevõtted pidid sellise sammu tegema. Olukord on raske, me peame olema selles suhtes ausad. Keegi ei arvanud paar kuud tagasi, et õitsev IT turg muutub nii dramaatiliselt.

Ma arvan, et see aeg on väärtuslik õppetund kõigile. Kriisi ajal peavad ettevõtted ootama oma äripartnereid. Nad peavad välja teenima juba loodud suhete usalduse ja olema avatud uutele võimalustele. Kui te ei suuda kohaneda, siis te kaotate, sest ainult tugevad ja targad mängijad võivad ellu jääda. Paljud ettevõtted (mitte ainult IT-põhised) peavad oma praegust ärimudelit oluliselt muutma. Turg on juba praegu teistsugune ja see jätkab muutumist.

Isiklikult arvan, et praegu on võtmetähtsusega seotud usalduse ja koostöö kvaliteedi säilitamine klientidega. Ettevõtted vajavad nüüd tõelisi äripartnereid, mitte neid, kes tahavad iga hinna eest teenida. Ärisuhted on ja jäävad tähtsamaks kui kunagi varem. See on ainus viis säilitada stabiilsus ja avada uusi ärivõimalusi.

Tööjõuturu lõpp - tõsi või vale?

See on huvitav küsimus, sest paljud eksperdid ennustavad, et turg muutub nii palju, et töötajad ei saa enam oma tingimusi ise määrata. Palgad muutuvad ja ettevõtted valivad koostööks ainult parimad spetsialistid. Selles võib midagi olla, kuigi palju sõltub ettevõtlussektorist.

Juhul kui IT-tööstusolen kindel, et tänu spetsialistide suuremale kättesaadavusele on ettevõtetel võimalus luua veelgi tugevamaid kaubamärke. Muidugi, kui nad selle raske perioodi üle elavad. Nii tõestavad nad oma tugevat positsiooni turul ja muutuvad veelgi usaldusväärsemaks partneriks.

IT-tööjõu värbamine muutub tööandja seisukohast mugavamaks. Ma ei ütleks siiski kaugeltki, et IT-spetsialistid kannatavad. Ma arvan, et turg pakub neile jätkuvalt huvitavaid töövõimalusi. Sellegipoolest peavad nad paremini mõistma tööandja võimalusi. Ettevõtted tunnevad praeguse kriisi mõju veel kuid.

On aeg IT Business 2.0 jaoks.

Mõned ettevõtted on teinud kriisi ajal parima otsuse - riskida palju ja võita palju. Rõhutan veel kord, et kriis on teie ettevõtte jaoks võimalus muutuda veelgi tugevamaks. See on aeg ideede elluviimiseks, mitte mõttetute kavandite loomiseks. Keskenduge sellele, mis tõesti toimib ja toob teie ettevõttele reaalset kasu. Loobuge tegevustest, mis ei ole nendel rasketel aegadel vajalikud.

Pean tunnistama, et vaatan erilise huviga IT-sektori poole. Isiklikult seisame silmitsi ka suurte väljakutsetega, mis on seotud koronaviiruse ohu all tegutsemisega. Ma ei kahtle, et varsti seisame silmitsi uue reaalsusega, mida ma nimetan IT-äri 2.0.

Olen uudishimulik, kuidas turg võib teie arvates lähikuudel muutuda? Jaga oma mõtteid minuga kommentaarides.

Loe edasi:

– Kas teil on vaja kasutada oma Railsi rakenduses tavalisi JS raamistikke? Stimulus.js võib olla alternatiiviks.

– Aeg on uue reaalsuse jaoks. Kaugtöö ajastu algas kuu aega tagasi

– Veebirakenduse arendamine: Miks on Ruby on Rails tehnoloogia, mida tasub valida?