Historia de éxito de The Codest: Conozca a nuestro Finance Lead Iza

Ya es hora de presentar a nuestra supermujer de las finanzas. Pero antes de sumergirnos en la historia de su carrera, conozcamos un poco mejor a Iza.

Se describe a sí misma como una amante de la montaña, por eso a menudo se la puede encontrar por senderos de montaña en los montes Tatry y Beskidy. Además, es aficionada a las novelas policíacas y a las buenas películas, preferiblemente disfrutadas bajo una cálida manta con una taza de delicioso té en la mano.

Iza ha estado dirigiendo la parte financiera de The Codest desde hace casi 2 años, introduciendo muchas mejoras para gestionar eficazmente nuestro presupuesto y proporcionar estabilidad financiera a la empresa.

Centrémonos ahora en la historia de éxito de Iza en The Codest.

¿Cuál es su función en The Codest?

Soy el jefe de la unidad financiera. En otras palabras, soy responsable de la parte financiera de la empresa al tener pleno control sobre el presupuesto que gestiono. Aparte de eso, estoy a cargo del back-office de la empresa de facturación al cliente y de la correcta circulación de los documentos.

¿Cómo empezó su andadura con The Codest?

Estaba buscando un cambio y nuevos retos. Mi amigo me envió un anuncio de Especialista en Back-office/Finance. He decidido presentarme y ver cómo van las cosas. Anteriormente, trabajé estrictamente en el campo de la contabilidad y estaba seguro de que ya no quería continuar mi trayectoria profesional en esa dirección. En ese momento, el puesto de trabajo ofrecido por The Codest me pareció perfecta, ya que seguía vinculada a las finanzas y me daba más independencia.

¿Cómo pudo desarrollar su carrera en The Codest?

En retrospectiva, tengo la impresión de que "de alguna manera todo" se solucionó solo. Sin embargo, al reflexionar más a fondo, cuanto más demostraba y ampliaba mis conocimientos financieros, más tareas interesantes y de mayor responsabilidad conseguía. Con el tiempo, la conciliación de las dos funciones, back-office y finanzas, se hizo incompatible. Intenté escucharme a mí misma y decidí que las finanzas son algo que realmente me gusta y en lo que más quiero centrarme.

En ese momento, fuimos más allá y decidimos incorporar a mi unidad a un nuevo especialista en back-office para que pudiera centrarme plenamente en lo que más me interesaba: la parte financiera de la empresa. Así puedo desarrollar mis competencias en los campos que son importantes para mí.

¿Qué es lo mejor de su trabajo?

Antes me habría reído de esta respuesta, pero ahora lo mejor de mi trabajo es el cambio. Contrariamente a lo que pueda parecer, en las finanzas no hay aburrimiento y siempre se puede ver algo interesante. Todos podemos enfrentarnos al aburrimiento en nuestro trabajo diario. Para algunos es un estado neutro que no les resulta problemático. Pero para mí, el cambio constante significa progreso y eso es lo que me mantiene satisfecha profesionalmente. También aprecio el hecho de organizar yo mismo mi trabajo y cooperar con todos los departamentos de la empresa.

¿Qué le ha ayudado a destacar como responsable financiero a lo largo de los años?

Yo diría que ser bien organizado y meticuloso ayuda enormemente en esta función. Lo más vital es actuar paso a paso e incorporar el pensamiento analítico. A veces ya sé cuáles serán las consecuencias y cuál será la mejor solución en ese momento antes de expresar mi opinión sobre el problema. Siempre intento dar un paso atrás y contemplar ciertos aspectos desde varias perspectivas diferentes para ser consciente de lo que puede ocurrir a continuación. Esto es lo que hace que ser líder sea mucho más fácil.

¿Cuál es el punto fuerte de su carrera?

Mi mayor ventaja es que aprendo rápido. También creo que adquirir nuevos conocimientos por mi cuenta me permite ser mejor en mi profesión. Puede que sea un reto y lleve más tiempo, pero no hay nada más satisfactorio que poner en práctica nuevos conocimientos y ver cómo resuenan. Disfruto mucho aprendiendo cosas nuevas porque me da más autonomía y aumenta mi confianza, que son una de las cosas más importantes para tener éxito en cualquier carrera.

¿Cuáles son los aspectos más difíciles de su trabajo? ¿Y cómo los supera?

En algunos casos, puede ser la velocidad del cambio: como nos desarrollamos con rapidez, tengo que mantenerme al máximo nivel para asegurarme siempre de que todo va según lo previsto. Por eso, como he dicho antes, intento pensar las cosas desde varias perspectivas y examinar las novedades de la empresa desde distintos ángulos para predecir cuál debe ser el mejor movimiento siguiente. Lo segundo puede ser la mala comunicación pero, hablando con franqueza, creo que con una buena intuición y gracias a que conozco esta organización mejor que la palma de mi mano puedo decir fácilmente que es una cuestión que puede resolverse rápidamente.