Η ιστορία επιτυχίας του The Codest: από Ruby Dev σε Masterclass Leader

Από προγραμματιστής Ruby σε διευθυντή

Το ταξίδι της καριέρας μου που με οδήγησε στο παρόν ξεκίνησε το 2016, όταν άρχισα να εργάζομαι στην Codest (The Codest πριν από το rebranding), η οποία ήταν μια προϊόν δημιουργήθηκε από την Codest. Είχα το προαίσθημα ότι αυτό το μέρος θα μου επέτρεπε να αναπτυχθώ, να αποκτήσω νέες δεξιότητες και να δοκιμάσω τις δυνάμεις μου σε νέα εγχειρήματα. Σε αυτό το σημείο της καριέρας μου, δεν ήθελα να είμαι μόνο ένας προγραμματιστής λογισμικού - ένιωθα ότι ήταν καιρός να εξερευνήσω νέα πράγματα και καθώς έβλεπα περιθώρια ανάπτυξης στην Codest, ήταν ένα μέρος όπου ήθελα να μείνω.

Πιστεύω ακράδαντα ότι η αλλαγή οδηγεί στην ανάπτυξη - Ο Codest ήταν ο απόλυτος ορισμός αυτής της ρήσης. Πολλά νέα πράγματα συνέβαιναν εκεί, γι' αυτό και μπόρεσα να δοκιμάσω νέα πράγματα και να δω ποιος ρόλος μου ταίριαζε καλύτερα. Επιπλέον, η προαγωγή σε έναν εσωτερικό οργανισμό είναι πολύ πιο ασφαλής - δεν εισέρχεστε σε ένα νέο περιβάλλον, αλλά εξακολουθείτε να έχετε νέες ευθύνες και καθήκοντα να ολοκληρώσετε - κατά την άποψή μου αυτή είναι η καλύτερη προσέγγιση για να αναπτυχθείτε.

Ruby developer στην Codest - από εδώ ξεκίνησαν όλα

Ξεκίνησα ως προγραμματιστής Ruby στην Codest, καθώς αναζητούσα νέες προκλήσεις και μια εταιρεία με ένα ωραίο προϊόν προς ανάπτυξη. Στην αρχή, ήμουν απλά ένας προγραμματιστής λογισμικού σε μια έργο, αλλά μετά από λίγο καιρό έγινα επικεφαλής του έργου. Για μεγάλο χρονικό διάστημα, ήθελα πραγματικά να διευθύνω ανθρώπους - και τότε μου δόθηκε η ευκαιρία.

Στην αρχή, αντιμετώπισα πολλές προκλήσεις, αλλά όπως συμβαίνει με όλα τα άλλα στη ζωή, μαθαίνεις από τα λάθη σου και αποκτάς εμπειρία. Είδα τεράστια πρόοδο στις δεξιότητές μου στη διαχείριση και την καθοδήγηση μετά από μόλις δύο μήνες σκληρής δουλειάς. Η κύρια πρόκληση που έπρεπε να αντιμετωπίσω ήταν να είμαι ταυτόχρονα προγραμματιστής λογισμικού και διευθυντής. Καθώς ο ομάδα αποτελούνταν από 7 άτομα, υπήρχαν συχνά πολλά πράγματα που έπρεπε να διεκπεραιωθούν ταυτόχρονα.

Η εξέλιξή μου στο The Codest

Τον Ιούνιο του 2020 το The Codest ήρθε στη ζωή. Λόγω της τεχνικής και διοικητικής μου εμπειρίας, θα γινόμουν μέλος της βασικής ομάδας. Κατά τη διάρκεια αυτής της περιόδου έπρεπε να πάρω πολλές στρατηγικές και επιχειρηματικές αποφάσεις που σίγουρα εμπλούτισαν τις δεξιότητες και την εμπειρία μου με την πάροδο του χρόνου.
Διαχειριζόμουν πολλούς κρίσιμους τομείς της εταιρείας, όπως η εργασία σε έργα, η διαχείριση ανθρώπων και η μέριμνα για την πρόσληψη προσωπικού.

Με την πάροδο του χρόνου, έπρεπε να αλλάξω τις προτεραιότητές μου και να επικεντρωθώ περισσότερο στη διαχειριστική πλευρά της εργασίας μου, παρά στο να είμαι προγραμματιστής. Από τις αρχές του 2022, ο ρόλος μου στην The Codest έχει γίνει λιγότερο τεχνικός - επί του παρόντος επικεντρώνομαι στην εξισορρόπηση των επιχειρηματικών αναγκών και των δυνατοτήτων της εταιρείας.

Ποιες ήταν οι μεγαλύτερες προκλήσεις που αντιμετώπισα κατά τη διάρκεια της επαγγελματικής μου πορείας;

Αναμφίβολα υπήρχαν πολλά από αυτά, αλλά αν έπρεπε να επιλέξω το πιο συνηθισμένο, θα ανέφερα σίγουρα το έλλειψη χρόνου. Πάντα βλέπω κάτι για να βελτιώσω και να δοκιμάσω, προκειμένου να βρω την καλύτερη λύση. Αυτό μπορεί να είναι χρονοβόρο, γι' αυτό και πιστεύω ακράδαντα στη δύναμη της ιεράρχηση εργασιών. Με αυτόν τον τρόπο, μπόρεσα να ελαχιστοποιήσω την εμφάνιση των εναλλαγή περιβάλλοντος που θα έπεφτα αρκετά συχνά για να κρατήσω τον εαυτό μου απασχολημένο.

Όταν κάνετε πολλά πράγματα σε έναν οργανισμό και χειρίζεστε πολλούς διαφορετικούς τομείς, υπάρχει μεγάλη πιθανότητα να αντιμετωπίσετε εντελώς νέα προβλήματα. Καθώς μπορεί να είναι μια αγχωτική και χρονοβόρα κατάσταση, ενώ προσπαθώ να βρω τη σωστή λύση, προσπαθώ πάντα να βλέπω τη θετική πλευρά της. Πρέπει να παραδεχτώ ότι μπορεί επίσης να είναι μια ενδιαφέρουσα εμπειρία που μπορεί να αλλάξει εντελώς τον τρόπο της μακροπρόθεσμης σκέψης σας.

Το τελευταίο πράγμα που αποτέλεσε μια από τις μεγαλύτερες προκλήσεις, αλλά και ένα πολύτιμο μάθημα, ήταν η δυναμική ανάπτυξη του The Codest. Προσλαμβάναμε συνεχώς νέα τεχνολογικά ταλέντα για τα έργα μας και αναζητούσαμε νέους τρόπους βελτίωσης της οργάνωσής μας. Έπρεπε να είμαστε γρήγοροι και αποτελεσματικοί στις ενέργειές μας για να βρίσκουμε τις καλύτερες λύσεις - αυτή ήταν μια έντονη περίοδος για όλους μας, αλλά μας δίδαξε πολλά μοναδικά μαθήματα που ακολουθούμε μέχρι σήμερα.

Τι με βοήθησε να βελτιωθώ;

Από την εμπειρία μου, μπορώ να πω ότι μια από τις καλύτερες αποφάσεις που πήρα όσον αφορά την επαγγελματική μου πορεία ήταν να προσπαθήσω να εξελιχθώ μέσα στον οργανισμό στον οποίο εργαζόμουν. Γιατί; Η σταθερότητα, η προβλεψιμότητα και η γνώση του περιβάλλοντός σας είναι μερικά από τα κορυφαία χαρακτηριστικά που μπορούν να σας βοηθήσουν στον εμπλουτισμό των δεξιοτήτων σας. Με αυτόν τον τρόπο, έχετε περισσότερα περιθώρια ελιγμών.

Πρώτον, προσπαθήστε να αξιοποιήσετε το περιβάλλον σας και να βελτιώσετε πτυχές της τρέχουσας οργάνωσής σας. Προσπαθήστε να γίνετε καλύτεροι σε νέα πράγματα ή να βελτιώσετε τα τρέχοντα. Στη συνέχεια, αν υπάρχουν νέες συναρπαστικές προκλήσεις για εσάς, κοιτάξτε ευρύτερα και αναζητήστε νέες ευκαιρίες.

Πού βλέπω τον εαυτό μου στο μέλλον;

Ο ουρανός είναι το όριο! Είμαι μεγάλος οπαδός αυτής της ρήσης. Προς το παρόν, επικεντρώνομαι στην ανάπτυξη του The Codest. Έχουμε ένα λαμπρό μέλλον μπροστά μας, με πολλές ιδέες και καταπληκτικούς ανθρώπους στην ομάδα μας. Θέλω να αξιοποιήσω πλήρως τις δυνατότητες αυτού του οργανισμού και να μπορέσω να υλοποιήσω νέα συναρπαστικά έργα!

Διαβάστε περισσότερα:

3 κοινές προκλήσεις της ανάπτυξης προϊόντων λογισμικού για νεοσύστατες επιχειρήσεις

Ο καλύτερος τύπος έργων για Java

Πώς να μην σκοτώσετε ένα έργο με κακές πρακτικές κωδικοποίησης;