window.pipedriveLeadboosterConfig = { base: 'leadbooster-chat.pipedrive.com', companyId: 11580370, playbookUuid: '22236db1-6d50-40c4-b48f-8b11262155be', version: 2, } ;(function () { var w = Fenster if (w.LeadBooster) { console.warn('LeadBooster existiert bereits') } else { w.LeadBooster = { q: [], on: function (n, h) { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) }, trigger: function (n) { this.q.push({ t: 't', n: n }) }, } } })() IT-Business 2.0. Wie wird der Markt nach der COVID-19-Krise aussehen? - The Codest
Der Codest
  • Über uns
  • Dienstleistungen
    • Software-Entwicklung
      • Frontend-Softwareentwicklung
      • Backend-Softwareentwicklung
    • Staff Augmentation
      • Frontend-Entwickler
      • Backend-Entwickler
      • Daten-Ingenieure
      • Cloud-Ingenieure
      • QS-Ingenieure
      • Andere
    • IT-Beratung
      • Prüfung und Beratung
  • Branchen
    • Fintech & Bankwesen
    • E-commerce
    • Adtech
    • Gesundheitstechnik
    • Herstellung
    • Logistik
    • Automobilindustrie
    • IOT
  • Wert für
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Manager
  • Unser Team
  • Fallstudien
  • Gewusst wie
    • Blog
    • Begegnungen
    • Webinare
    • Ressourcen
Karriere Kontakt aufnehmen
  • Über uns
  • Dienstleistungen
    • Software-Entwicklung
      • Frontend-Softwareentwicklung
      • Backend-Softwareentwicklung
    • Staff Augmentation
      • Frontend-Entwickler
      • Backend-Entwickler
      • Daten-Ingenieure
      • Cloud-Ingenieure
      • QS-Ingenieure
      • Andere
    • IT-Beratung
      • Prüfung und Beratung
  • Wert für
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Manager
  • Unser Team
  • Fallstudien
  • Gewusst wie
    • Blog
    • Begegnungen
    • Webinare
    • Ressourcen
Karriere Kontakt aufnehmen
Pfeil zurück ZURÜCK
2020-06-08
Enterprise & Scaleups Lösungen

IT-Business 2.0. Wie wird der Markt nach der COVID-19-Krise aussehen?

Der Codest

Greg Polec

CEO
CEO und Mitbegründer von The Codest; treibt die Innovation von FinTech und technischen Dienstleistungen mit umfassender Erfahrung in Forschung und Entwicklung sowie in der Unternehmensführung voran.

Eine Pandemie ist in vielen Branchen eine Zeit der Unsicherheit. Die bevorstehende Krise wirkt sich bereits auf viele Branchen aus, auch auf die IT. COVID-19 verändert alles, also müssen wir auf eine neue Welt vorbereitet sein. Wir müssen flexibler denn je sein und uns an neue Marktgegebenheiten anpassen können, um zu überleben und unsere Unternehmen zu stärken.

Die Bedeutung des Vertrauensaufbaus und der Pflege von Geschäftsbeziehungen

Alle um uns herum fragen sich, was die durch COVID-19 verursachte Krise bringen wird. Unternehmen aus vielen Sektoren entlassen ihre Mitarbeiter auf der Suche nach Einsparungen. Viele IT-Unternehmen mussten einen solchen Schritt machen. Die Situation ist schwierig, das müssen wir ehrlich sagen. Niemand hätte vor ein paar Monaten gedacht, dass die florierende IT Markt so dramatisch verändern wird.

Ich denke, diese Zeit ist eine wertvolle Lektion für alle. In Krisenzeiten müssen sich Unternehmen auf ihre Geschäftspartner freuen. Sie müssen sich das Vertrauen der bereits bestehenden Beziehungen verdienen und offen für neue Möglichkeiten sein. Wer sich nicht anpassen kann, wird verlieren, denn nur die starken und cleveren Akteure können überleben. Viele Unternehmen (nicht nur die IT-basierten) müssen ihr derzeitiges Geschäftsmodell erheblich ändern. Der Markt ist bereits jetzt anders und wird sich weiter verändern.

Ich persönlich denke, dass der Schlüssel jetzt darin liegt, das Vertrauen und die Qualität der Zusammenarbeit mit den Kunden zu erhalten. Die Unternehmen brauchen jetzt echte Geschäftspartner und nicht solche, die um jeden Preis verdienen wollen. Geschäftsbeziehungen sind und werden wichtiger als je zuvor sein. Nur so kann man Stabilität bewahren und sich neue Geschäftsmöglichkeiten erschließen.

Das Ende des Arbeitnehmermarktes - wahr oder falsch?

Das ist eine interessante Frage, denn viele Experten sagen voraus, dass sich der Markt so stark verändern wird, dass die Arbeitnehmer nicht mehr in der Lage sein werden, ihre Bedingungen selbst zu bestimmen. Die Gehälter werden sich ändern, und die Unternehmen werden nur noch die besten Fachkräfte für eine Zusammenarbeit auswählen. Daran könnte etwas dran sein, auch wenn vieles vom Wirtschaftssektor abhängt.

Im Falle der IT-Branche bin ich sicher, dass die Unternehmen dank der größeren Verfügbarkeit von Fachkräften die Chance haben werden, noch stärkere Marken zu schaffen. Natürlich nur, wenn sie diese schwierige Zeit überstehen. Auf diese Weise werden sie ihre starke Position auf dem Markt unter Beweis stellen und ein noch zuverlässigerer Partner werden.

Die Einstellung von IT-Fachkräften wird aus Sicht der Arbeitgeber bequemer werden. Ich bin jedoch weit davon entfernt zu sagen, dass IT-Spezialisten darunter leiden werden. Ich denke, der Markt wird ihnen weiterhin interessante Beschäftigungsmöglichkeiten bieten. Allerdings werden sie ein besseres Verständnis für die Möglichkeiten des Arbeitgebers benötigen. Die Unternehmen werden die Auswirkungen der derzeitigen Krise noch monatelang spüren.

Es ist Zeit für IT Business 2.0.

Einige Unternehmen haben in einer Krise die beste Entscheidung getroffen - viel riskieren und viel gewinnen. Ich möchte nochmals betonen, dass die Krise eine Chance für Ihr Unternehmen ist, noch stärker zu werden. Es ist an der Zeit, Ideen umzusetzen und keine sinnlosen Entwürfe zu erstellen. Konzentrieren Sie sich auf das, was wirklich funktioniert und Ihrem Unternehmen einen echten Nutzen bringt. Geben Sie die Aktivitäten auf, die in diesen schwierigen Zeiten nicht notwendig sind.

Ich muss zugeben, dass ich mit besonderem Interesse auf den IT-Sektor blicke. Persönlich stehen wir auch vor großen Herausforderungen im Zusammenhang mit dem Betrieb unter der Bedrohung durch das Coronavirus. Ich habe keinen Zweifel daran, dass wir bald mit einer neuen Realität konfrontiert sein werden, die ich IT-Business 2.0 nenne.

Ich bin gespannt, wie sich der Markt Ihrer Meinung nach in den kommenden Monaten verändern wird. Teilen Sie mir Ihre Gedanken in den Kommentaren mit.

Lesen Sie mehr:

– Müssen Sie die gängigen JS-Frameworks in Ihrer Rails-Anwendung verwenden? Stimulus.js kann eine Alternative sein

– Zeit für eine neue Realität. Eine Ära der Fernarbeit hat vor einem Monat begonnen

– Web-App-Entwicklung: Warum ist Ruby on Rails eine Technologie, für die es sich lohnt?

Ähnliche Artikel

Enterprise & Scaleups Lösungen

Outsourcing der Software-Entwicklung: Warum eine Partnerschaft mit The Codest?

Entdecken Sie, wie outsourcing Softwareentwicklung mit The Codest Ihre digitale Strategie verändern kann. Nutzen Sie fachkundige Entwickler, optimieren Sie Kosten und verbessern Sie Geschäftsabläufe durch maßgeschneiderte Lösungen, robustes Projektmanagement und...

DAS SCHÖNSTE
Software-Entwicklung

Zukunftssichere Web-Apps bauen: Einblicke vom The Codest-Expertenteam

Entdecken Sie, wie sich The Codest bei der Erstellung skalierbarer, interaktiver Webanwendungen mit Spitzentechnologien auszeichnet, die nahtlose Benutzererfahrungen auf allen Plattformen bieten. Erfahren Sie, wie unsere Expertise die digitale Transformation und...

DAS SCHÖNSTE
Enterprise & Scaleups Lösungen

Wie ein Offshore-Entwicklungszentrum Ihre Geschäftsstrategie verändern kann

Entdecken Sie, wie ein Offshore-Entwicklungszentrum (ODC) Ihr Unternehmen verbessern kann, indem es die Kosten senkt, Zugang zu globalen Talenten erhält und die Kreativität steigert. Setzen Sie diese effektive Technik ein, um kontinuierliches Wachstum zu fördern,...

DAS SCHÖNSTE
Enterprise & Scaleups Lösungen

Warum braucht Ihr Unternehmen ein Remote-Entwicklungsteam?

Lernen Sie die Vorteile und Strategien der Integration von Remote-Entwicklungsteams kennen, wobei die Kosteneffizienz, der globale Zugang zu Talenten und die Flexibilität im Vordergrund stehen.

Der Codest
Agata Waszak Spezialist für Kundenlösungen
Enterprise & Scaleups Lösungen

Wie das Teamerweiterungsmodell von The Codest Ihr internes Entwicklungsteam verändern kann

Entdecken Sie, wie unsere Teamerweiterungsdienste qualifizierte Entwickler nahtlos in Ihr internes Team integrieren und so die Entwicklungskapazitäten und die Effizienz steigern.

DAS SCHÖNSTE

Abonnieren Sie unsere Wissensdatenbank und bleiben Sie auf dem Laufenden über das Fachwissen aus dem IT-Sektor.

    Über uns

    The Codest - Internationales Software-Unternehmen mit technischen Zentren in Polen.

    Vereinigtes Königreich - Hauptsitz

    • Büro 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokale Tech-Hubs

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Der Codest

    • Startseite
    • Über uns
    • Dienstleistungen
    • Fallstudien
    • Gewusst wie
    • Karriere
    • Wörterbuch

      Dienstleistungen

    • IT-Beratung
    • Software-Entwicklung
    • Backend-Softwareentwicklung
    • Frontend-Softwareentwicklung
    • Staff Augmentation
    • Backend-Entwickler
    • Cloud-Ingenieure
    • Daten-Ingenieure
    • Andere
    • QS-Ingenieure

      Ressourcen

    • Fakten und Mythen über die Zusammenarbeit mit einem externen Softwareentwicklungspartner
    • Aus den USA nach Europa: Warum entscheiden sich amerikanische Start-ups für eine Verlagerung nach Europa?
    • Tech Offshore Development Hubs im Vergleich: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Philippinen), Eurasien (Türkei)
    • Was sind die größten Herausforderungen für CTOs und CIOs?
    • Der Codest
    • Der Codest
    • Der Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Urheberrecht © 2025 von The Codest. Alle Rechte vorbehalten.

    de_DEGerman
    en_USEnglish sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek de_DEGerman