Hvad er den bedste måde at produktudvikle på for nystartede virksomheder?

Nuno Barbosa

Tech-startups er særligt afhængige af softwareudvikling. Uden et veludviklet produkt er der ingen chance for succes og tilfredsstillende markedsindtrængning. Der er grundlæggende to måder at produktudvikle på, som en tech-manager kan følge. Det handler enten om at opbygge sit eget in-house team eller om at etablere et samarbejde med et eksternt softwareudviklingsbureau. Hvilken måde er bedst for startups? Lad os prøve at finde en passende løsning.

Internt team eller eksternt softwareudviklingsbureau?

Dette er et ret populært dilemma, da begge løsninger har deres tilhængere. Jeg kender tekniske chefer, som ikke kan forestille sig en anden måde at bygge produkter på end som en del af deres egen internt hold. Til gengæld beslutter flere og flere nystartede virksomheder at samarbejde med en ekstern softwareudvikling agentur. Jeg har indtryk af, at denne tendens er voksende. Virksomheder, der lige har fået finansiering og er begyndt at opbygge deres virksomhedsstruktur, mener, at det at finde et Softwarehus skræddersyet til deres behov og overlade produkt udviklingsprocessen til rigtige fagfolk er en meget mere effektiv løsning.

Måske har du stået over for en lignende udfordring eller ved, at du snart skal træffe et sådant valg. På baggrund af min erfaring og diskussioner med tekniske chefer fra IT-branchen har jeg udarbejdet en række grundlæggende forskelle mellem et internt team og et eksternt softwareudviklingsbureau. Tabellen nedenfor viser de vigtigste aspekter af disse to tilgange.

Faktor	Internt team	Eksternt softwareudviklingsbureau
Menneskelige ressourcer	Du skal ansætte rekrutteringsfolk, som kan finde kvalificerede udviklere. Husk dog, at konkurrencen om at ansætte de bedste specialister på markedet er hård. marked er hård. Derfor er rekruttering en stor udfordring.	Det tager meget kortere tid at etablere et team af udviklere. Du præsenterer dine behov for et eksternt softwareudviklingsbureau, som udelukkende er ansvarlig for at styre processen. Du accepterer kun kandidater og giver dem signal til at begynde at arbejde.
Dagligt samarbejde	Du har fuld kontrol over udviklerne. Du kan planlægge deres arbejde, som du vil. Desuden er det teoretisk muligt at ændre den måde, de arbejder på, når som helst.	Samarbejdet skrider frem i overensstemmelse med tidligere aftalte regler, som sandsynligvis er tæt knyttet til Agil. Du er i tæt kontakt med udviklingsteamet, men samtidig skal du stole på deres ekspertise. Desuden sparer du tid.
Omkostninger	Du skal bruge tid og penge på rekruttering. Husk, at udviklermarkedet er svært, og at ansættelsen af en kvalificeret medarbejder ofte indebærer en høj løn. Derudover skal du investere i udstyr og nødvendige værktøjer. Du skal også dække omkostninger til arbejdsfrie dage og udviklernes ferie. Du skal involvere HR- og kontorafdelinger samt udvælge ledere af udviklingsteams.	Du betaler kun for hver arbejdstime for en udvikler. Der er ingen ekstra omkostninger. Priserne er også ret attraktive. I PolenDe beløber sig til 30-50 euro i timen.
Vigtigste fordele	Du har fuld kontrol over alt, så du kan nøje overvåge udviklingsprocessen for dit produkt.	Det er en omkostningseffektiv og praktisk løsning. Hvis du finder et effektivt eksternt softwareudviklingsbureau, vil produktudviklingen køre meget glat.
Største forhindringer	Det er ikke altid en omkostningseffektiv løsning. Du mister din dyrebare tid, og du skal sandsynligvis involvere andre afdelinger i din virksomhed (HR eller kontor).	Risiko for ineffektiv kommunikation, divergerende mål, manglende forståelse.

brugerdefineret softwareudvikling til startups

Softwareudvikling til startups - hvordan træffer man den bedste beslutning?

Først og fremmest skal du besvare et par vigtige spørgsmål. Jeg tror, det vigtigste er at beslutte, om du har de rette kompetencer i dit team til at opbygge eller udvikle et produkt dig selv. Det er også vigtigt at overveje økonomiske og tidsmæssige spørgsmål. Hvis du slet ikke har nogen udviklere, eller der er for få af dem til at levere produktet rettidigt, Overvej at arbejde med et eksternt softwareudviklingsbureau.

Hvis du stadig er i tvivl, så prøv at arrangere en prøveperiode med Softwarehus. Test denne samarbejdsmodel, og vurder, om den er effektiv for dig. På den måde ved du, om der findes en mere effektiv løsning til dit produkt, før du investerer i et internt team.

Læs mere om det:

Relaterede artikler

Løsninger til virksomheder og scaleups

Outsourcing af softwareudvikling: Hvorfor samarbejde med The Codest

Opdag, hvordan outsourcing-softwareudvikling med The Codest kan ændre din digitale strategi. Udnyt ekspertudviklere, optimer omkostningerne, og forbedr forretningsdriften gennem skræddersyede løsninger, robust projektstyring og omfattende...

DENKODEST

Udvikling af software

Byg fremtidssikrede webapps: Indsigt fra The Codest's ekspertteam

Oplev, hvordan The Codest udmærker sig ved at skabe skalerbare, interaktive webapplikationer med banebrydende teknologier, der leverer sømløse brugeroplevelser på tværs af alle platforme. Lær, hvordan vores ekspertise driver digital transformation og...

DENKODEST

Løsninger til virksomheder og scaleups

Hvordan et offshore udviklingscenter kan ændre din forretningsstrategi

Find ud af, hvordan et offshore udviklingscenter (ODC) kan forbedre din organisation ved at sænke omkostningerne, få adgang til globalt talent og øge kreativiteten. Brug denne effektive teknik til at fremme kontinuerlig vækst,...

DENKODEST

Løsninger til virksomheder og scaleups

Hvorfor har din virksomhed brug for et eksternt udviklingsteam?

Udforsk fordelene og strategierne ved at integrere eksterne udviklingsteams, og fremhæv omkostningseffektivitet, global talentadgang og fleksibilitet.

Agata Waszak Specialist i kundeløsninger

Løsninger til virksomheder og scaleups

Hvordan The Codest's teamudvidelsesmodel kan forvandle dit interne udviklingsteam

Opdag, hvordan vores teamudvidelsesydelser problemfrit integrerer dygtige udviklere i dit interne team og forbedrer udviklingsmulighederne og effektiviteten.

DENKODEST