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Conheça a nossa equipa de liderança

Somos profissionais de desenvolvimento de software especializados na criação de produtos digitais e na expansão de equipas de TI.

The Codest

Greg

CEO, Co-Founder

The Codest

Jackob

CTO, Co-Founder

The Codest

Ewa

Talent Acquisition Lead

The Codest

Izabela

Finance Lead

The Codest

Monika

Marketing Lead

The Codest

Edyta

Business Growth & Partnerships Lead

The Codest

Sylwia

Backoffice Lead

The Codest

Krystian

Dev Team Leader

The Codest

Marcin

Dev Team Leader

The Codest

Michał

Dev Team Leader

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Michał

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Os nossos valores fundamentais são

Agir rapidamente e concentrar-se no panorama geral

Num cenário de TI dinâmico, temos de dar sempre prioridade ao trabalho, otimizar os processos e manter-nos atentos à nossa visão estratégica a longo prazo.

Faz parte de uma equipa de alto desempenho com relações saudáveis

A equipa The Codest é constituída por profissionais determinados que se preocupam com um bom ambiente de colaboração e com o bem-estar individual. Concentramo-nos no trabalho importante e não em longas horas de trabalho.

Cumprir as suas tarefas e ser realista quando são estabelecidos objectivos

Planeamos e entregamos tarefas com base numa abordagem realista, assegurando que são exequíveis e estão de acordo com as nossas capacidades.

Diga as suas ideias em voz alta e não tenha medo de fazer uma mudança

Acreditamos em ideias corajosas. Se acha que algo pode funcionar melhor - diga-o! Estamos sempre abertos a outras formas.

Nada de bom é codificado sozinho

O The Codest tem tudo a ver com pessoas: especialistas fantásticos que se esforçam por tornar possível o impossível

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Fazemos o nosso melhor para que a experiência de recrutamento no The Codest seja agradável para si.

Veja o que os nossos candidatos têm a dizer sobre o nosso processo de recrutamento.

O processo de recrutamento na The Codest é transparente e permite um feedback rápido, para além de oferecer apresentações. A avaliação objetiva do candidato, através de uma conversa calma e positiva, é outra vantagem. Além disso, gostei do ambiente agradável e amigável, da "agenda" das entrevistas e do processo no seu todo, com um elevado nível de competência, bem como da compreensão mútua, e com detalhes exactos.

O processo foi efectuado de forma eficiente, profissional e com preocupação pelo conforto do candidato. O recrutador foi muito prestável e empenhado. A sua abordagem não é convencional (não é copiar e colar no linkedin) - tudo é claro e existe uma cultura muito pessoal. O ambiente durante a primeira conversa e a conversa técnica com a equipa de recrutamento decorreu sem problemas. Recebi um feedback imediato com uma descrição do que tinha de acontecer para obter a confirmação de que tinha entrado.

Em primeiro lugar, encontrei um recrutador que criou um ambiente positivo e não stressante durante a entrevista. Houve duas fases e depois uma decisão, pelo que tudo foi relativamente rápido e ambas as fases foram bem preparadas em termos de conteúdo. A parte técnica demonstrou o grande conhecimento dos especialistas e a conversa foi bem conduzida. Foi um processo bastante curto, mas direto. O processo contou com recrutadores qualificados e uma resposta rápida e sem complicações a um pedido de emprego.

Durante o processo de recrutamento, recebi informações suficientes sobre os projectos, a tecnologia e o trabalho. Tudo se revelou verdadeiro. O recrutador foi extremamente simpático e paciente. Recebi informações completas sobre a empresa, os clientes e as suas necessidades. Em suma, a calma do recrutador técnico e o ambiente descontraído durante a entrevista técnica tornaram todo o processo numa experiência muito agradável.

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