window.pipedriveLeadboosterConfig = { base: 'leadbooster-chat.pipedrive.com', companyId: 11580370, playbookUuid: '22236db1-6d50-40c4-b48f-8b11262155be', version: 2, } ;(function () { var w = window if (w.LeadBooster) { console.warn('LeadBooster już istnieje') } else { w.LeadBooster = { q: [], on: function (n, h) { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) }, trigger: function (n) { this.q.push({ t: 't', n: n }) }, } } })() 7 prognoz dla branży IT w 2023 roku - The Codest
The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2023-01-05
Inne

7 prognoz dla branży IT w 2023 roku

The Codest

Greg Polec

CEO
CEO i współzałożyciel The Codest; napędzanie innowacji FinTech i usług technologicznych dzięki rozległemu doświadczeniu w zakresie badań i rozwoju oraz przywództwa.

Jakie trendy zdominują branżę IT w 2023 roku? Należą do nich outsourcing specjalistów IT, rozwój narzędzi i platform opartych na chmurze, rosnąca popularność rozwiązań w duchu podejścia kompozytowego czy headless e-commerce.

Kwestie te mają jedną wspólną cechę - chęć budowania przewagi konkurencyjnej przy jednoczesnym przyjęciu polityki zaciskania pasa. Czytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej o trendy technologiczne i wyzwania, przed którymi stanie sektor technologiczny w 2023 roku.

  • Wydatki na branżę IT rosną, ale kryzys finansowy powoduje również wzrost niepokoju
    • Pracownik outsourcing to recepta na niedobór talentów w IT
    • SaaS lub PaaS umożliwia efektywne zarządzanie ekosystemem IT firmy
    • No-code i low-code zrewolucjonizują aplikacje rynek
    • Przedsiębiorstwo technologia odchodzi do lamusa?
    • Bezgłowy e-commerce wspiera sprzedawców detalicznych w budowaniu doświadczeń zakupowych
    • Cyberbezpieczeństwo jest nadal jednym z największych wyzwań dla IT

Według szacunków przeprowadzonych przez Instytut Gartneramożemy spodziewać się ponad 5-procentowego wzrostu w Wydatki na IT w 2023 r. . W perspektywie globalnej oczekuje się, że osiągną one nawet $4,6 biliona.

Rosnące wydatki nie przekładają się na optymistyczne nastroje wśród konsumentów. Specjaliści IT . Według badania przeprowadzonego na zlecenie DataArt, aż 43 procent ankietowanych programistów obawia się skutków nadchodzącego kryzysu finansowego. Niemal co piąty ankietowany programista obawia się go w znacznym stopniu.

Zarówno pandemia COVID, jak i trwająca na Ukrainie wojna odcisnęły swoje piętno na globalnej gospodarce. Żyjemy w niepewnych czasach i choć rynek nowych technologii nabiera tempa, to właśnie wspomniana niestabilność gospodarcza dyktuje wiele z nich. trendy technologiczne i wyzwania na nadchodzący rok.

Outsourcing specjalistów IT jako rozwiązanie problemu niedoboru pracowników

Nowe technologie wkraczają na rynek. Dziś, jak nigdy dotąd, potrzebujemy utalentowanych pracowników IT, aby sprostać wyzwaniom branży. Tymczasem wciąż cierpimy na niedobór utalentowanych pracowników. Rekrutacja staje się więc coraz bardziej kosztownym wyzwaniem. Wymusza to zmianę podejścia do rekrutacji i budowania działów IT.

W 2023 r, Oprogramowanie outsourcing deweloperzy pozostanie w modzie. W The Codest już teraz obserwujemy rosnące zainteresowanie usługami naszych specjalistów, którzy służą jako wsparcie dla wewnętrznych działów IT naszych klientów. Niezależnie od tego, czy potrzebują oni zespół specjalistów na projekt (na przykład w celu dostarczenia nowej funkcjonalności strony internetowej lub aplikacji mobilnej) lub w modelu wsparcia, w ramach otwartej umowy.

Od Saas do PaaS

Przyszłość jest w chmura i usługi w chmurze . W nadchodzącym roku firmy będą w coraz większym stopniu wykorzystywać nie tylko zewnętrzne usługi IT i pracownik outsourcing . Gotowe, zaawansowane narzędzia w chmurze, w modelach takich jak: Platform as a Service (PaaS) i Software as a Service (SaaS) - czyli oprogramowanie jako usługa i platforma jako usługa.

Według ustaleń raportu Paddle: Stan SaaS w 2022 r.: A Meta Report w 2021 roku organizacje zwiększyły wydatki na oprogramowanie SaaS o ponad połowę. Inwestycja we wspomniane narzędzia daje organizacjom coraz większe możliwości zarządzania firmowym ekosystemem IT przez coraz mniejsze zespoły. Jest to istotne w kontekście wspomnianych wcześniej kwestii związanych z rekrutacją IT. Nie wspominając już o szeregu dodatkowych korzyści, takich jak optymalizacja kosztów, elastyczność, oszczędność czasu czy skalowalność.

No-code i low-code

Są to dwie koncepcje, które według przewidywań ekspertów będą oznaczać prawdziwą rewolucję w branży IT. Platformy no-code i low-code umożliwiają tworzenie aplikacji bez udziału (lub z minimalnym udziałem) programistów. Oznacza to zatem rozwiązanie dwóch największych wyzwań branży w nadchodzącym roku - niedoborów siły roboczej w branży IT, a także ograniczonych budżetów.

Oczywiście platformy no-code i low-code nie wyprą programistów z rynku. Pamiętajmy, że ich celem jest raczej ułatwienie i przyspieszenie procesu projektowania prostego oprogramowania dla osób nieposiadających specjalistycznych umiejętności. Tworzenie zaawansowanych aplikacji o szerokim zakresie funkcjonalności pozostawmy przecież profesjonalistom.

Dzielimy się na mniejsze (rozwiązania)

Technologie klasy korporacyjnej są naturalnym krokiem w rozwoju biznesu. Jednak ich popularność może być kwestionowana w tych niepewnych czasach. Ostatni rok pokazał niepewność decydentów w przestrzeni wydatków na duże, złożone rozwiązania. Mamy z tyłu głowy, że duże zaplecze takich rozwiązań oznacza spore koszty: zarówno uruchomienia, ale także utrzymania i rozwoju.

W 2023 roku będziemy zatem chętniej i przychylniej patrzeć na mniejsze rozwiązania ukierunkowane na konkretne potrzeby biznesowe. W duchu tzw. podejścia kompozytowego będziemy poszukiwać mniejszych, tańszych, a często nawet darmowych narzędzi. Wszystko po to, by z części składowych stworzyć całość dopasowaną do naszej działalności i możliwości.

Tracimy głowę dla e-commerce bez głowy

Nowoczesne rozwiązania front-endowe, które usuwają ograniczenia związane z projektowaniem doświadczeń cyfrowych w przestrzeni UX i UI, będą modne w przyszłym roku. Wspomniane już tutaj rozwiązania dla przedsiębiorstw "nakładały" ograniczenia na możliwość eksponowania cyfrowych założeń. Dziś rozwiązanie to ma postać platformy bezgłowe - przestrzeń, w której firmy mogą faktycznie wyrażać cele marki w sposób, który pozwala im czerpać korzyści z nowych trendów cyfrowych.

Handel elektroniczny bez głowy Narzędzie, które pozwala na oddzielenie front-endu od back-endu sklepu, przekłada się na wiele pozytywnych zmian dla właścicieli witryn. Wśród zalet bezgłowy platformy, gdzie front-end i back-end nie są od siebie zależne, to ich wysoka elastyczność, możliwość szybszego reagowania, a także szybszego wprowadzania zmian, szansa na bieżącą optymalizację czy personalizację.

Bezpieczeństwo danych

Cyberbezpieczeństwo to temat, który od wielu lat pojawia się w corocznych podsumowaniach branżowych. Wzmożona aktywność hakerów, masowe ataki paraliżujące infrastrukturę IT, kradzieże i próby phishingu sprawiają, że cyberbezpieczeństwo jest ciągłym wyzwaniem dla wszystkich na całym świecie.

Problem ochrony przed atakami stał się jeszcze bardziej widoczny po wybuchu pandemii i masowym przejściu na pracę zdalną i w chmurze. To także pokłosie ogromnej popularności Internetu Rzeczy. Podatności i "furtki", przez które można łatwo wykraść poufne i wrażliwe dane, dramatycznie wzrosły.

Kolejny rok przyniesie zatem jeszcze większe zapotrzebowanie na wykwalifikowanych pracowników. specjaliści ds. cyberbezpieczeństwa dla wszystkich firm, nie tylko tych największych. Czynnik ludzki będzie również wspierany w tej kwestii przez sztuczną inteligencję (AI). Sztuczna inteligencja jest w stanie przetwarzać ogromne ilości danych, wskazując i rozpoznając potencjalne zagrożenia.

Transformacja cyfrowa jest nieunikniona

Organizacje na całym świecie uzbrajają się w nowe technologie. Transformacja cyfrowa jest w pełnym rozkwicie. Jednak w czasach niestabilności gospodarczej coraz trudniej jest budować przewagę konkurencyjną. W tych czasach wymaga to dużej kreatywności, ale także otwartości na różne, często nietrywialne technologie.

Przewidujemy, że spośród tych
najnowsze trendy IT wspomniane w tym artykule będą nieodłączną częścią rozwoju wielu firm.

Powiązane artykuły

E-commerce

Dylematy cyberbezpieczeństwa: Wycieki danych

Przedświąteczna gorączka trwa w najlepsze. W poszukiwaniu prezentów dla najbliższych ludzie coraz chętniej "szturmują" sklepy internetowe

The Codest
Jakub Jakubowicz CTO & Współzałożyciel
Software Development

Zatrudnianie programistów wewnętrznych vs. zewnętrznych

Zatrudniać wewnętrznie czy zewnętrznie? To ostateczny dylemat! Poznaj zalety outsourcing lub budowania zespołu wewnętrznego w poniższym artykule.

The Codest
Grzegorz Rozmus Java Unit Leader
The Codest

The Codest Wartość podstawowa #1

The Codest wierzy w cztery kluczowe wartości, które są podstawą wszystkich działań podejmowanych przez zespoły The Codest. W tym artykule nasz CEO i współzałożyciel, Greg Polec, wyjaśnia, co...

The Codest
Greg Polec CEO

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2025 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish