Pasisveikinkite su The Codest komanda

The Codest įdarbinimo procesas yra skaidrus ir suteikia greitą grįžtamąjį ryšį, taip pat siūlo pristatymus. Objektyvus kandidato įvertinimas per ramų ir pozityvų pokalbį yra dar vienas privalumas. Be to, man patiko maloni ir draugiška atmosfera, pokalbių "dienotvarkė" ir visas procesas buvo vienas, pasižymintis aukšta kompetencija, taip pat abipusiu supratimu, jame buvo pateikta tiksli informacija.

Procesas buvo atliktas veiksmingai, profesionaliai ir rūpinantis kandidato komfortu. Personalo atrankos specialistas buvo labai paslaugus ir atsidavęs. Jie laikosi netradicinio požiūrio (ne copy & paste linkedin) - viskas aišku ir vyrauja labai asmeninė kultūra. Atmosfera per pirmąjį pokalbį ir techninį pokalbį su įdarbinimo komanda klostėsi sklandžiai. Iš karto gavau grįžtamąjį ryšį su aprašymu, kas turi įvykti, kad gautume patvirtinimą, jog patekau.

Visų pirma, per pokalbį sutikau įdarbinimo specialistą, kuris sukūrė teigiamą, neįtemptą atmosferą. Buvo du etapai, o po to - sprendimas, todėl viskas vyko gana greitai, o abiejų etapų turinys buvo gerai paruoštas. Techninė dalis pademonstravo puikias specialistų žinias. pokalbis vyko maloniai. Tai buvo gana trumpas procesas, bet į temą. Procesas pasižymėjo kvalifikuotais įdarbinimo specialistais ir nesudėtingu bei greitu atsakymu į darbo užklausą.

Įdarbinimo metu gavau pakankamai informacijos apie projektus, technologijas ir darbą. Viskas pasitvirtino. Įdarbintojas buvo labai malonus ir kantrus. Gavau išsamią informaciją apie įmonę, klientus ir jų poreikius. Apibendrinant galima teigti, kad dėl techninės atrankos specialisto ramybės ir laisvos atmosferos per techninį pokalbį visas procesas buvo tikrai maloni patirtis.