window.pipedriveLeadboosterConfig={です。 ベース:'leadbooster-chat.pipedrive.com'、 companyId:11580370, playbookUuid: '22236db1-6d50-40c4-b48f-8b11262155be', version: 2、 } ;(function () { var w = window もし (w.LeadBooster) {なら console.warn('LeadBooster already exists') } else { w.LeadBooster = { {. q: [], on: function (n, h) { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) }, trigger: 関数 (n) { { this.q.push({ t: 'o', n: n, h: h }) this.q.push({ t: 't', n: n }) }, } } })() 技術リーダーにとって最も厄介な現代の課題 - The Codest
The Codest
  • 会社概要
  • サービス
    • ソフトウェア開発
      • フロントエンド開発
      • バックエンド開発
    • Staff Augmentation
      • フロントエンド開発者
      • バックエンド開発者
      • データエンジニア
      • クラウドエンジニア
      • QAエンジニア
      • その他
    • アドバイザリー
      • 監査&コンサルティング
  • 産業
    • フィンテック&バンキング
    • E-commerce
    • アドテック
    • ヘルステック
    • 製造業
    • 物流
    • 自動車
    • アイオーティー
  • 価値
    • CEO
    • CTO
    • デリバリー・マネージャー
  • チーム
  • Case Studies
  • ノウハウ
    • ブログ
    • ミートアップ
    • ウェビナー
    • リソース
採用情報 連絡先
  • 会社概要
  • サービス
    • ソフトウェア開発
      • フロントエンド開発
      • バックエンド開発
    • Staff Augmentation
      • フロントエンド開発者
      • バックエンド開発者
      • データエンジニア
      • クラウドエンジニア
      • QAエンジニア
      • その他
    • アドバイザリー
      • 監査&コンサルティング
  • 価値
    • CEO
    • CTO
    • デリバリー・マネージャー
  • チーム
  • Case Studies
  • ノウハウ
    • ブログ
    • ミートアップ
    • ウェビナー
    • リソース
採用情報 連絡先
戻る矢印 戻る
2020-02-20
エンタープライズ&スケールアップ・ソリューション

技術リーダーにとって最も厄介な現代の課題

マーゴ・コスニク

ダイナミックな技術開発の時代において、技術リーダーの役割は特に重要である。効率的なチーム・マネジメントや日常的な課題との戦いが彼らの肩にかかっているのだ。具体的にどのような課題があるのでしょうか?今すぐチェックして、潜在的な脅威を成功に変えましょう!

技術リーダーにとって最も厄介な課題

市場で本物のプロを見つける

もしあなたが自分のビジネスを開発しているのなら、あるいはある企業の責任者であるのなら。 製品プロフェッショナルに囲まれたい。自分の仕事に熟練し、理想を言えば経験豊富な人材が必要だ。しかし、現在の状況を考えると、彼らを見つけるのは簡単なことではない。 マーケット 現実だ。

簡単な例を挙げよう。開発者を探したことがある方なら、このプロセスがいかに時間がかかり、困難であるかをご存知でしょう。コーデストでは 私たちの主要なプログラミング言語のひとつはRubyです。 専門医を探すのに何週間もかかることもある。で ポーランド (本社所在地)、この問題は他国ほど大きくない。例えば、リトアニアやスペインの企業が外注しているのは次のようなものだ。 ソフトウェア開発 なぜなら、彼らの市場で有能なRuby開発者を見つけることはほとんど不可能だからだ。

ダイナミックな技術発展の時代において、競合他社よりも優位に立ちたいのであれば、優れた技術を持つ必要がある。 チーム プロフェッショナルの。そうして初めて、技術リーダーとしてのあなたの仕事は、よりシンプルで効果的なものになる。とはいえ、お分かりのように、まだまだ簡単な仕事ではありません...。

技術的課題

マルチタスク・マネージャー

技術系リーダーの多くは、文字通りアンドロイドのように機能しなければならない!多くのプロジェクトへの関与、様々な部署との協力、常に流れ続ける新しい情報、変化するビジョンや戦略-これらは、現代の技術系リーダーにとって、素早く適応しなければならないごく一般的な状況である。この人材は、新しい課題に直面し、最も重要なこととして、敏捷性をもってそれらを管理しなければならない。

以上のことから、専門的な知識だけでは不十分であり、ソフトスキルも同様に重要である。ソフトスキルのおかげで、マルチタスクの負担は軽減される。過剰な数の業務を処理し、注意を分割するスキルを習得すれば、仕事が単純に効果的になり、より良い結果を生むことにすぐに気づくだろう。

事前に設定した制限内で目標を達成する

目標とKPIは、技術リーダーを悩ませる数字の集合である。特に、その目標を達成できるかどうかが、プロセス全体を乱しかねない他の要因に左右される場合にそうなる(例えば、以下のような場合)、 製品開発).技術リーダーに十分なリソースや知識のある従業員がいない場合、目標を達成するのは難しいかもしれない。リスク管理能力に直結する難しいテーマである。製品は納期に間に合わせなければならないので、課せられた制限を守ることと、プレッシャーの中で仕事をすることの両方が求められます。

急成長しながら敏捷性を維持する

技術に基づく製品の開発・製造は、次のことを実践すればうまくいく。 アジャイル アプローチ会社がダイナミックに成長し、チームが拡大している場合、アジャイルベースの組織全体のプロセスが混乱するリスクがある。その結果、効率の低下、コミュニケーションのギャップ、設定した目標の達成の失敗につながる可能性がある。

ビジネス・ニーズと製品能力の相乗効果を見出す

技術リーダーの役割は、技術チーム(例えば、開発者で構成される)と、会社の発展を担う高度に集中したビジネスチームとの間でバランスを取ることにしばしば関連する。この状況で自分の足元を固めることは、深刻な課題となる。なぜか?最も重要なことは、会社の開発と事業拡大の責任者は、全過程における技術的な製品開発の可能性を見落としがちだということだ。そこで重要な役割を果たすのが技術リーダーであり、両者の期待のバランスを取り、ニーズを理解し、両者に利益をもたらす戦略の実行を支援する。

ソフトウェア開発

モチベーション、効率的なマネジメント、チームの生産性向上

技術リーダーの役割には、効率的な管理、仕事の委譲、モチベーションの向上、評価、生産性の向上といった要素に関して、チームの成長を促すことも含まれる。技術リーダーは、チームと共通の土台を見つけ、名ばかりではない真のリーダーにならなければなりません。チームとともにより良い結果を出すためには、日常的にリーダーでなければなりません。

概要

テック・リーダーであることは、日々多くの課題を生み出す。この記事で紹介したものだけではない。すべての課題や問題を一瞬で消し去るレシピを見つけるのは不可能かもしれない。だからこそ、最後に一つだけアドバイスがある。結論を出し、分析し、観察し、自分のコンピテンシー(ソフト・スキルも含む)を常に開発することだ。この道を突き進めば、きっと初日からより有能なマネジャーになれるはずだ。

続きを読む

– ソフトウェア開発プロセスの醜い真実

– Vue.jsアプリを改善するには?実用的なヒント

– ソフトハウスとの提携が利益を生む10の理由

関連記事

エンタープライズ&スケールアップ・ソリューション

ソフトウェア開発のアウトソーシングThe Codestと提携する理由

The Codestによるoutsourcingソフトウェア開発が、貴社のデジタル戦略をどのように変革するかをご覧ください。専門の開発者を活用し、コストを最適化し、カスタマイズされたソリューション、堅牢なプロジェクト管理、包括的な...

ザ・コデスト
ソフトウェア開発

将来を見据えたウェブ・アプリケーションの構築:The Codestのエキスパート・チームによる洞察

The Codestが、最先端技術を駆使してスケーラブルでインタラクティブなウェブアプリケーションを作成し、あらゆるプラットフォームでシームレスなユーザー体験を提供することにどのように秀でているかをご覧ください。The Codestの専門知識がどのようにデジタルトランスフォーメーションとビジネス...

ザ・コデスト
エンタープライズ&スケールアップ・ソリューション

オフショア開発センターがビジネス戦略をどう変えるか

オフショア開発センター(ODC)は、コスト削減、グローバル人材へのアクセス、創造性の向上など、組織を改善する可能性があります。この効果的な手法を採用することで、継続的な成長を促進し、...

ザ・コデスト
エンタープライズ&スケールアップ・ソリューション

なぜリモート開発チームが必要なのか?

コスト効率、グローバル人材へのアクセス、柔軟性など、リモート開発チームを統合するメリットと戦略を探る。

The Codest
アガタ・ワザック クライアント・ソリューション・スペシャリスト
エンタープライズ&スケールアップ・ソリューション

The Codestのチーム・エクステンション・モデルが社内開発チームをどう変えるか

熟練開発者を社内チームにシームレスに統合し、開発能力と効率を高める当社のチーム拡張サービスをご覧ください。

ザ・コデスト

ナレッジベースを購読して、IT部門の専門知識を常に最新の状態に保ちましょう。

    会社概要

    The Codest - ポーランドに技術拠点を持つ国際的なソフトウェア開発会社。

    イギリス - 本社

    • オフィス 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      イギリス、ロンドン

    ポーランド - ローカル・テック・ハブ

    • ファブリチュナ・オフィスパーク、アレハ
      ポコジュ18、31-564クラクフ
    • ブレイン・エンバシー, コンストルクトースカ
      11, 02-673 Warsaw, Poland

      The Codest

    • ホーム
    • 会社概要
    • サービス
    • Case Studies
    • ノウハウ
    • 採用情報
    • 辞書

      サービス

    • アドバイザリー
    • ソフトウェア開発
    • バックエンド開発
    • フロントエンド開発
    • Staff Augmentation
    • バックエンド開発者
    • クラウドエンジニア
    • データエンジニア
    • その他
    • QAエンジニア

      リソース

    • 外部ソフトウェア開発パートナーとの協力に関する事実と神話
    • 米国から欧州へ:アメリカの新興企業がヨーロッパへの移転を決断する理由
    • テックオフショア開発ハブの比較:テックオフショア ヨーロッパ(ポーランド)、ASEAN(フィリピン)、ユーラシア(トルコ)
    • CTOとCIOの課題は?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • ウェブサイト利用規約

    著作権 © 2025 by The Codest。無断複写・転載を禁じます。

    jaJapanese
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek jaJapanese