The Codestの採用プロセスは透明性が高く、プレゼンテーションの提供だけでなく、迅速なフィードバックを提供しています。穏やかで前向きな会話を通じて、候補者を客観的に評価できることも利点です。さらに、面接の「アジェンダ」とプロセス全体が、高い能力と相互理解、正確な詳細を含むものであり、素敵でフレンドリーな雰囲気を楽しみました。
リーダーシップ・チームの紹介
私たちは、デジタル製品の構築とITチームの拡大を専門とするソフトウェア開発のプロフェッショナルです。

グレッグ
CEO, Co-Founder

ジャックボブ
CTO, Co-Founder

イワ
Talent Acquisition Lead

イザベラ
Finance Lead

モニカ
Marketing Lead

シルウィア
Backoffice Lead

クリスティアン
Dev Team Leader

マルシン
Dev Team Leader

ミハウ
Dev Team Leader

グレッグ
CEO, Co-Founder

ジャックボブ
CTO, Co-Founder

イワ
Talent Acquisition Lead

イザベラ
Finance Lead

モニカ
Marketing Lead

シルウィア
Backoffice Lead

クリスティアン
Dev Team Leader

マルシン
Dev Team Leader

ミハウ
Dev Team Leader
私たちのコア・バリューは以下の通りです。
迅速に行動し、大局を見据える
ダイナミックなIT環境の中で、私たちは常に仕事に優先順位をつけ、プロセスを最適化し、長期的な戦略ビジョンに目を向けなければなりません。
健全な人間関係の中で高いパフォーマンスを発揮するチームの一員であること。
The Codestのチームは、共同作業の良い雰囲気と個人の幸福を大切にする、断固としたプロフェッショナルで構成されています。私たちは、長時間労働ではなく、重要な仕事に集中しています。
目標が設定されている場合は、現実的に自分の仕事を遂行する。
私たちは、現実的なアプローチに基づき、達成可能で私たちの能力に見合った仕事を計画し、提供します。
自分の考えを口に出し、変化を恐れないこと
私たちは勇敢なアイデアを信じています。もっとうまくいくことがあると思ったら、それを言ってください!私たちは常に、他の方法にもオープンでありたいと考えています。
一人では何もできない
The Codestは、不可能を可能にするために努力する素晴らしい専門家である「人」がすべてです。








私たちの会社生活の一部になってください!
















