Der Codest-Kernwert #1
The Codest glaubt an vier entscheidende Werte, die den Kern aller Handlungen der The Codest-Teams bilden. In diesem Artikel erklärt unser CEO und Mitbegründer, Greg Polec, was...
In dieser Artikelserie erzählen wir die Geschichten von The Codest-Mitarbeitern, die einen Einfluss auf die heutige Form unseres Unternehmens hatten. Im folgenden Beitrag stellen wir unserer Leiterin der Finanzabteilung, Iza, einige Fragen zu ihrer Karriere bei The Codest. Probieren Sie es aus!
Es ist höchste Zeit, unsere Finanz-Superfrau vorzustellen! Aber bevor wir in ihre Karrieregeschichte eintauchen, wollen wir Iza ein bisschen besser kennenlernen!
Sie bezeichnet sich selbst als Bergfreundin, weshalb man sie oft auf Bergpfaden in der Tatra und den Beskiden antrifft. Außerdem ist sie ein Fan von Krimis und guten Filmen, die sie am liebsten unter einer warmen Decke mit einer Tasse köstlichem Tee in der Hand genießt.
Iza hat die finanzielle Seite von Der Codest Seit fast 2 Jahren haben wir viele Verbesserungen vorgenommen, um unseren Haushalt effizient zu verwalten und dem Unternehmen finanzielle Stabilität zu verleihen.
Jetzt wollen wir uns auf Izas Erfolgsgeschichte bei The Codest konzentrieren!
Ich bin der Leiter der Finanzabteilung. Mit anderen Worten, ich bin für die finanzielle Seite des Unternehmens verantwortlich und habe die volle Kontrolle über das von mir verwaltete Budget. Außerdem bin ich für das Back-Office des Kundenabrechnungsunternehmens und den ordnungsgemäßen Umlauf von Dokumenten zuständig.
Nun, ich war auf der Suche nach einer Veränderung und neuen, frischen Herausforderungen. Mein Freund schickte mir eine Anzeige als Back-Office/Finanzspezialist. Ich habe beschlossen, mich zu bewerben und zu sehen, wie es läuft. Bisher habe ich ausschließlich in der Buchhaltung gearbeitet, und ich war mir sicher, dass ich meine berufliche Laufbahn nicht mehr in dieser Richtung fortsetzen wollte. Damals bot mir die Stelle, die von Der Codest schien mir die perfekte Lösung zu sein, da sie immer noch mit der Finanzwelt verbunden war und mir mehr Unabhängigkeit bot.
Im Nachhinein habe ich den Eindruck, dass sich "irgendwie alles" von selbst ergeben hat. Bei näherem Nachdenken stellte ich jedoch fest, dass ich umso mehr interessante und verantwortungsvolle Aufgaben erhielt, je mehr ich mein Finanzwissen unter Beweis stellte und ausbaute. Mit der Zeit wurde die Vereinbarkeit der beiden Rollen, Back-Office und Finanzen, unvereinbar. Ich versuchte, auf mich selbst zu hören, und beschloss, dass der Finanzbereich etwas ist, das mir wirklich gefällt und auf das ich mich am meisten konzentrieren möchte.
Zu diesem Zeitpunkt gingen wir einen Schritt weiter und beschlossen, einen neuen Back-Office-Spezialisten in mein Referat aufzunehmen, damit ich mich voll und ganz auf das konzentrieren kann, was mich am meisten interessiert - die finanzielle Seite des Unternehmens. So kann ich meine Kompetenzen in den Bereichen, die mir wichtig sind, weiterentwickeln.
Früher hätte ich über diese Antwort gelacht, aber jetzt ist das Beste an meinem Job die Abwechslung. Entgegen dem Anschein gibt es im Finanzwesen keine Langeweile und man kann immer etwas Interessantes sehen! Wir alle können in unserem Berufsalltag mit Langeweile konfrontiert werden. Für manche ist es ein neutraler Zustand, den sie nicht als problematisch empfinden. Aber für mich bedeutet ständige Veränderung Fortschritt, und das ist es, was mich beruflich zufrieden macht. Ich schätze auch die Tatsache, dass ich meine Arbeit selbst organisiere und mit allen Abteilungen des Unternehmens zusammenarbeite.
Ich würde sagen, dass eine gute Organisation und Akribie in dieser Rolle sehr hilfreich sind. Das Wichtigste ist, Schritt für Schritt zu handeln und analytisches Denken einzubauen. Manchmal weiß ich schon, was die Konsequenzen sein werden und was in diesem Moment die beste Lösung ist, bevor ich meine Meinung zu dem Problem äußere. Ich versuche immer, einen Schritt zurückzutreten und bestimmte Aspekte aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, um zu wissen, was als nächstes passieren könnte. Das macht es viel einfacher, eine Führungskraft zu sein.
Mein größter Vorteil ist, dass ich ein schneller Lerner bin. Ich glaube auch, dass ich durch die Aneignung neuen Wissens in meinem Beruf besser werden kann. Es mag eine Herausforderung sein und mehr Zeit in Anspruch nehmen, aber es gibt nichts Befriedigenderes, als neues Wissen in die Praxis umzusetzen und zu sehen, wie es ankommt. Es macht mir wirklich Spaß, Neues zu lernen, da es mich stärkt und mein Selbstvertrauen erhöht, was für den Erfolg in jedem Beruf mit am wichtigsten ist.
In einigen Fällen kann es die Geschwindigkeit des Wandels sein - da wir uns schnell entwickeln, muss ich immer auf der Höhe der Zeit bleiben, um sicherzustellen, dass alles nach Plan läuft. Deshalb versuche ich, wie bereits erwähnt, die Dinge aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten und Neuerungen im Unternehmen aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten, um vorherzusagen, was der beste nächste Schritt sein sollte. Die zweite Sache kann eine schlechte Kommunikation sein, aber ehrlich gesagt denke ich, dass ich mit einer guten Intuition und dank der Tatsache, dass ich diese Organisation besser als meine Westentasche kenne, leicht sagen kann, dass dies ein Problem ist, das schnell gelöst werden kann.