Codest
  • Om os
  • Serviceydelser
    • Udvikling af software
      • Frontend-udvikling
      • Backend-udvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-udviklere
      • Backend-udviklere
      • Dataingeniører
      • Cloud-ingeniører
      • QA-ingeniører
      • Andet
    • Det rådgivende
      • Revision og rådgivning
  • Industrier
    • Fintech og bankvirksomhed
    • E-commerce
    • Adtech
    • Sundhedsteknologi
    • Produktion
    • Logistik
    • Biler
    • IOT
  • Værdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leder af levering
  • Vores team
  • Casestudier
  • Ved hvordan
    • Blog
    • Møder
    • Webinarer
    • Ressourcer
Karriere Tag kontakt til os
  • Om os
  • Serviceydelser
    • Udvikling af software
      • Frontend-udvikling
      • Backend-udvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-udviklere
      • Backend-udviklere
      • Dataingeniører
      • Cloud-ingeniører
      • QA-ingeniører
      • Andet
    • Det rådgivende
      • Revision og rådgivning
  • Værdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leder af levering
  • Vores team
  • Casestudier
  • Ved hvordan
    • Blog
    • Møder
    • Webinarer
    • Ressourcer
Karriere Tag kontakt til os
Pil tilbage GÅ TILBAGE
2019-06-04
Løsninger til virksomheder og scaleups

Er det værd at gå globalt, udvide forretningen og vinde nye markeder?

Codest

Greg Polec

ADMINISTRERENDE DIREKTØR
CEO og medstifter af The Codest; driver FinTech- og Tech Services-innovation med omfattende R&D- og ledelsesekspertise.

"Har jeg brug for at blive global med min virksomhed?". Måske har du stillet dig selv dette spørgsmål en gang. At vinde nye udenlandske markeder er en stor chance for din virksomhed. Men det kan også være en trussel, som kan have en negativ indvirkning på din virksomhed. Du skal være godt forberedt, før du tager den slags skridt. Når du beslutter dig for at blive global, skal du tage højde for flere faktorer.

"Har jeg brug for at blive global med min virksomhed?". Måske har du stillet dig selv dette spørgsmål en gang. At vinde nye udenlandske markeder er en stor chance for din virksomhed. Men det kan også være en trussel, som kan have en negativ indvirkning på din virksomhed. Du skal være godt forberedt, før du tager den slags skridt. Når du beslutter dig for at blive global, skal du tage højde for flere faktorer.

At udvide din virksomhed til nye markeder er en stor risiko. Men hvis du ikke tager chancen, vinder du ikke. Ingen risiko, ingen sjov. Nye markeder er også en mulighed for at holde din virksomhed på rette udviklingsspor. Stagnation er det værste, der kan ske for din virksomhed.

Okay, lad os starte med de grundlæggende positive ting, der er forbundet med at gå globalt. Takket være udvidelsen til nye markeder kan du:

  • stimulere væksten i din virksomhed,

  • øge produkt livstid,

  • reducere afhængigheden af den indenlandske marked,

  • øge indtægterne,

  • vinde globale kunder,

  • etablere nye kontakter,

  • Lær nye teknologier at kende og udvikl din knowhow.

Nye markeder

Det lyder indbydende, ikke? Alle de ovennævnte faktorer er din chance for at få succes, men vejen til succes er brolagt med risici. International succes kan virke som en let udfordring, når din virksomhed allerede går godt lokalt, men i virkeligheden er det ikke let at opnå. Din forretningsmodel og dine produkter skal være klar til det. Derfor skal du overveje, om du vil gå ind på et nyt marked, før du beslutter dig:

  • du har tilstrækkelig viden om det land, hvor du vil udvide din virksomhed (viden om dets særlige forhold, juridiske normer, regler og endda kultur),

  • dit produkt er klar til forretningsskalering,

  • du er økonomisk forberedt på nye investeringer (og endda klar til at være uden et reelt afkast i et stykke tid),

  • du har tilstrækkelige menneskelige ressourcer (erfarne folk, kvalificerede ledere, passende kompetencer),

  • Den potentielle vækst/fortjeneste er proportional med den risiko, du påtager dig,

  • din rigtige målgruppe findes på det nye marked,

  • det nye marked udvikler sig, eller det stagnerer,

  • Er du i stand til at konkurrere effektivt med den nuværende konkurrence der,

Under alle omstændigheder går jeg ud fra, at hvis du læser denne artikel, er du interesseret i at komme ind på et nyt marked og leder efter de rigtige ideer og strategier, der kan hjælpe dig med at få succes. Jeg har udarbejdet en kort "handlingsplan" til dig, som du bør overveje i forbindelse med planlægningen af udvidelsen.

1. Begynd med at vurdere dine chancer, trusler, potentielle risici og muligheder. Analyser markedets specificitet og konkurrenternes aktivitet. Tænk på de betingelser, du skal opfylde for at kunne begynde at generere overskud så hurtigt som muligt. Bekræft også, at dette marked er et godt sted for dit produkt, og om der vil være en efterspørgsel fra kunderne.

2. Udarbejd en international forretningsplan. Sæt dine mål, KPI'er, budget og planer. Overvej ansvaret for dem, der skal være ansvarlige for dette projekt. Forbered en plan, der giver dig mulighed for at konkurrere effektivt med dine konkurrenter.

3. Byg en hold. Det er god praksis at udpege en kompetent person, som kun er ansvarlig for ekspansionen til et nyt marked. Det er vigtigt, at denne person er en erfaren leder med lignende projekter i sin portefølje. Og husk - undervurder ikke de menneskelige ressourcer. Som det berømte citat siger - "Din virksomhed er kun så god som dine bedste medarbejdere".

udvide forretningen

4. Find de rigtige partnere. Afhængigt af branchen er det godt at skabe kontakter med lokale virksomheder. Hvis udvidelsen af dit produkt afhænger af samarbejdet med andre enheder, bør du overveje denne løsning. På den ene side har du mulighed for at arbejde mere effektivt med virksomheder, der allerede kender det lokale marked, og på den anden side kan du reducere omkostningerne. Brug dine kontakter.

5. Husk det med kundeservice. Du er ny på markedet, ikke? Hvis du vil tiltrække kundernes opmærksomhed og få dem til at blive hos dig, er du nødt til at skille dig ud og bevise dit værd. Husk derfor på effektiv og kvalitativ kundeservice. Planlæg kundeserviceprocessen med den største omhu. Husk, at de seneste statistikker siger, at op til 75% af brugerne kun vender tilbage til en virksomhed, et brand eller et produkt, hvis deres tidligere interaktion gav dem positive oplevelser.

Konklusioner

Ekspansion på et nyt marked er en meget vanskelig beslutning for enhver iværksætter og leder. Det er en risiko, der kan betale sig i det lange løb. Hvis du beslutter dig for at tage dette skridt, skal du sørge for, at dit produkt virkelig er klar til det. At gå ind på et nyt marked er ofte forbundet med store økonomiske udlæg, som ikke straks begynder at betale sig tilbage. Overvej derfor alle fordele og ulemper, og ... held og lykke!

Læs mere om det:

  • Hvordan håndterer man effektivt eksterne udviklere? En guide til CTO'er

  • Hvorfor mislykkes softwareprojekter? De mest almindelige årsager

  • Sverige er førende på det nordiske marked. Mange startups, globale virksomheder og stor efterspørgsel på IT-tjenester

Relaterede artikler

Abstrakt illustration af en smartphone-grænseflade med diagrammer og gearikoner, der repræsenterer softwareudvikling og projektledelse. The Codest-logoet vises i øverste venstre hjørne med sloganet "In Code We Trust" på en lyslilla baggrund.
Løsninger til virksomheder og scaleups

Nearshore vs. offshore: Hvorfor virksomheder vælger polske udviklere i 2025

Nearshore vs. offshore? I 2025 vælger virksomheder i stigende grad polske udviklere til softwareudvikling outsourcing. Denne artikel sammenligner omkostninger, kommunikation og leveringskvalitet og forklarer, hvorfor Polen fører an som...

DENKODEST
Illustration, der viser nøgleelementer i personaleforøgelse: et ur, der symboliserer tidseffektivitet, et gear- og hastighedsikon for produktivitet og et teamikon for fleksibel arbejdsstyrke.
Andet

Staff Augmentation vs. intern ansættelse: En sammenligning af omkostninger

Skal du opbygge et internt team eller udvide med eksterne eksperter? Denne artikel gennemgår de reelle omkostningsforskelle mellem personaleudvidelse og intern ansættelse - og hjælper teknologiledere med at...

DENKODEST
Løsninger til virksomheder og scaleups

Tech Staff Augmentation Services for Scaleups Enterprises: How It Can Power Up Your Business for at opfylde dine forretningsbehov.

Udvidelse af teknisk personale til scaleup-virksomheder hjælper dig med at vokse hurtigere uden at overbelaste interne teams eller forpligte dig til langtidsansættelser. Hos The Codest integreres vores senioringeniører problemfrit i din...

DENKODEST
Løsninger til virksomheder og scaleups

Outsourcing af softwareudvikling: Hvorfor samarbejde med The Codest

Opdag, hvordan outsourcing-softwareudvikling med The Codest kan ændre din digitale strategi. Udnyt ekspertudviklere, optimer omkostningerne, og forbedr forretningsdriften gennem skræddersyede løsninger, robust projektstyring og omfattende...

DENKODEST
Udvikling af software

Byg fremtidssikrede webapps: Indsigt fra The Codest's ekspertteam

Oplev, hvordan The Codest udmærker sig ved at skabe skalerbare, interaktive webapplikationer med banebrydende teknologier, der leverer sømløse brugeroplevelser på tværs af alle platforme. Lær, hvordan vores ekspertise driver digital transformation og...

DENKODEST

Tilmeld dig vores vidensbase, og hold dig opdateret om ekspertisen fra it-sektoren.

    Om os

    The Codest - International softwareudviklingsvirksomhed med tech-hubs i Polen.

    Storbritannien - Hovedkvarter

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokale teknologiske knudepunkter

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Hjerneambassaden, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Codest

    • Hjem
    • Om os
    • Serviceydelser
    • Casestudier
    • Ved hvordan
    • Karriere
    • Ordbog

      Serviceydelser

    • Det rådgivende
    • Udvikling af software
    • Backend-udvikling
    • Frontend-udvikling
    • Staff Augmentation
    • Backend-udviklere
    • Cloud-ingeniører
    • Dataingeniører
    • Andet
    • QA-ingeniører

      Ressourcer

    • Fakta og myter om at samarbejde med en ekstern softwareudviklingspartner
    • Fra USA til Europa: Hvorfor beslutter amerikanske startups sig for at flytte til Europa?
    • Sammenligning af Tech Offshore-udviklingsknudepunkter: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinerne), Eurasien (Tyrkiet)
    • Hvad er de største udfordringer for CTO'er og CIO'er?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Vilkår for brug af hjemmesiden

    Copyright © 2025 af The Codest. Alle rettigheder forbeholdes.

    da_DKDanish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek da_DKDanish