Codest
  • Om os
  • Serviceydelser
    • Udvikling af software
      • Frontend-udvikling
      • Backend-udvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-udviklere
      • Backend-udviklere
      • Dataingeniører
      • Cloud-ingeniører
      • QA-ingeniører
      • Andet
    • Det rådgivende
      • Revision og rådgivning
  • Industrier
    • Fintech og bankvirksomhed
    • E-commerce
    • Adtech
    • Sundhedsteknologi
    • Produktion
    • Logistik
    • Biler
    • IOT
  • Værdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leder af levering
  • Vores team
  • Casestudier
  • Ved hvordan
    • Blog
    • Møder
    • Webinarer
    • Ressourcer
Karriere Tag kontakt til os
  • Om os
  • Serviceydelser
    • Udvikling af software
      • Frontend-udvikling
      • Backend-udvikling
    • Staff Augmentation
      • Frontend-udviklere
      • Backend-udviklere
      • Dataingeniører
      • Cloud-ingeniører
      • QA-ingeniører
      • Andet
    • Det rådgivende
      • Revision og rådgivning
  • Værdi for
    • ADMINISTRERENDE DIREKTØR
    • CTO
    • Leder af levering
  • Vores team
  • Casestudier
  • Ved hvordan
    • Blog
    • Møder
    • Webinarer
    • Ressourcer
Karriere Tag kontakt til os
Pil tilbage GÅ TILBAGE
2019-03-21
Løsninger til virksomheder og scaleups

Er det svært at få udviklere til at arbejde? Vi gjorde det godt!

Codest

Jakub Jakubowicz

CTO og medstifter

Hos Codest går vi op i, at vores kunder er tilfredse med den højeste kvalitet. Men også om komforten i udviklernes arbejde. Vi har udviklet effektive arbejdsmetoder, der gør det muligt for os at styre udviklernes arbejde med den højeste effektivitet.

Fjernarbejde. Giver det mening?

En af disse metoder er muligheden for at fjernarbejdehvilket giver vores udviklere ubegrænset komfort og bekvemmelighed. De er meget ivrige efter at bruge denne mulighed, og dermed forbedre deres produktivitet. De behøver ikke at spilde tid og energi på den daglige pendling til kontoret, og til gengæld kan de arbejde under behagelige forhold hjemmefra. Vi indfører heller ikke "rigide" arbejdstider. Udviklere vælger selv, hvornår de vil arbejde. Vi ønsker, at deres arbejdstid skal være så effektiv som muligt, og derfor overlader vi dette valg til dem.

På den måde værner vi om kreativiteten. Hos Codest gennemfører vi alle projekter i overensstemmelse med Scrum-metoden, hvor hver proces er nøje defineret i tid. Takket være dette holder vi effektivt alle deadlines, og kunden får præcis det, der var forventet af os. os.

Jeg kan med fuld overbevisning sige, at dette system fungerer godt. Codest har arbejdet på marked i 10 år, og på dette tidspunkt betjente vi kunder fra over 30 lande, og vi har allerede over 100 medarbejdere om bord. Vores arbejdssystem fungerer godt. Den bedste bekræftelse på dette er kundetilfredshed og det faktum, at vores projekter kun overdrages til vores udviklere.

God kommunikation

På trods af at nogle udviklere fra en hold arbejder eksternt, kører vores kommunikation gnidningsløst. Vi bruger de nyeste teknologier og kommunikationsmidler, som giver os mulighed for konstant at være i kontakt. Udviklere under de såkaldte 'sprints' i projekt kan udveksle viden og dele erfaringer. Korte scrum-møder verificerer fremskridtene i vores arbejde. Takket være dette er projekterne under konstant kontrol, hvilket betyder, at de i sidste ende bliver en succes.

Effektivitet

I den seneste tid har vi gennemført et af de projekter, hvor vores kunde Mittmedia har bedt os om at opbygge en dedikeret og minimere de interne omkostninger. Codest software Ingeniører byggede en skræddersyet API-platform til Mittmedia, som forbandt udgiverens DSP'er med et faktureringssystem. Takket være integrationsprocessen blev kampagnestyringsprocessen fuldt automatiseret. Og her er, hvordan vores kunde vurderede vores udvikleres arbejde. Det er en kort opsummering af vores samarbejde.

"Vi henvendte os til Codest med et behov for produkt der kunne håndtere det hurtigt skiftende digitale marked. Vores mål var et skræddersyet og brugervenligt værktøj til effektiv styring af affiliate-netværket. Codest lagde en stor indsats i at skabe softwaren med stor vægt på brugervenlighed og bekvemmelighed i den grafiske grænseflade. Deres flid betalte sig senere, da vores publishers viste deres tilfredshed".

Lad os give udviklere frihed

Vi er overbeviste om, at vores udviklere sætter pris på dyb forståelse af kundens forretningsbehov, løbende hjælp med ethvert problem og mulighed for at skalere samarbejdet. Med tilfredshed accepterer vi yderligere forespørgsler om muligheden for outsourcing individuelle udviklere til at implementere specifikke projekter for vores kunder. Alt dette bekræfter kun, at det giver mening at arbejde eksternt med IT-projekter, og det gør vores team endnu mere effektivt.

Relaterede artikler

Løsninger til virksomheder og scaleups

Hvorfor vælger amerikanske virksomheder polske udviklere?

Amerikanske virksomheder, der opererer i den globale tech-industri, står over for et stigende pres, når det gælder ansættelse og skalering af softwareudviklere. Stigende lønninger, begrænset tilgængelighed af seniortalenter og stigende...

Codest
Løsninger til virksomheder og scaleups

Staff Augmentation vs. outsourcing: Hvad passer til din virksomheds behov?

At ansætte nye folk kan gøre udførelsen langsommere. At overlade et helt projekt til en ekstern leverandør kan føles som at opgive kontrollen. Den spænding er præcis grunden til, at diskussionen om personaleforøgelse...

Codest
puslespil
Løsninger til virksomheder og scaleups

Team Extension 101: Sådan holder du gang i dine softwareprojekter uden at ansætte folk på fuld tid

Team extension hjælper softwareteams med hurtigt at udfylde huller i kompetencerne ved at hente specialister ind, som integreres i jeres arbejdsgang. Denne guide forklarer, hvordan det understøtter levering, forbedrer udviklingskapaciteten og passer...

thecodest
Løsninger til virksomheder og scaleups

Tegn på, at din opskalering har brug for støtte til teamudvidelse: Sådan spotter du, hvornår dit team har brug for et boost

Når din virksomhed vokser, er dine interne ressourcer måske ikke nok. Denne artikel afslører de vigtigste tegn på, at din scaleup har brug for støtte til teamudvidelse - og hvordan tilføjelse af en udvidet...

Codest
Agata Waszak Specialist i kundeløsninger
Andet

De bedste softwareudviklingsvirksomheder i Norge

Opdag førende virksomheder inden for personaleforøgelse i Norge, og find ud af, hvordan The Codest tilbyder omkostningseffektiv support på seniorniveau til skalering af tech-teams.

DENKODEST

Tilmeld dig vores vidensbase, og hold dig opdateret om ekspertisen fra it-sektoren.

    Om os

    The Codest - International softwareudviklingsvirksomhed med tech-hubs i Polen.

    Storbritannien - Hovedkvarter

    • Kontor 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      London, England

    Polen - Lokale teknologiske knudepunkter

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Hjerneambassaden, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polen

      Codest

    • Hjem
    • Om os
    • Serviceydelser
    • Casestudier
    • Ved hvordan
    • Karriere
    • Ordbog

      Serviceydelser

    • Det rådgivende
    • Udvikling af software
    • Backend-udvikling
    • Frontend-udvikling
    • Staff Augmentation
    • Backend-udviklere
    • Cloud-ingeniører
    • Dataingeniører
    • Andet
    • QA-ingeniører

      Ressourcer

    • Fakta og myter om at samarbejde med en ekstern softwareudviklingspartner
    • Fra USA til Europa: Hvorfor beslutter amerikanske startups sig for at flytte til Europa?
    • Sammenligning af Tech Offshore-udviklingsknudepunkter: Tech Offshore Europa (Polen), ASEAN (Filippinerne), Eurasien (Tyrkiet)
    • Hvad er de største udfordringer for CTO'er og CIO'er?
    • Codest
    • Codest
    • Codest
    • Privacy policy
    • Vilkår for brug af hjemmesiden

    Copyright © 2026 af The Codest. Alle rettigheder forbeholdes.

    da_DKDanish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech da_DKDanish