The Codest
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Odvětví
    • Fintech a bankovnictví
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Výroba
    • Logistika
    • Automobilový průmysl
    • IOT
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
  • O nás
  • Služby
    • Vývoj softwaru
      • Vývoj frontendů
      • Vývoj backendu
    • Staff Augmentation
      • Vývojáři frontendů
      • Vývojáři backendu
      • Datoví inženýři
      • Cloudoví inženýři
      • Inženýři QA
      • Další
    • To Advisory
      • Audit a poradenství
  • Hodnota za
    • CEO
    • CTO
    • Manažer dodávek
  • Náš tým
  • Case Studies
  • Vědět jak
    • Blog
    • Setkání
    • Webové semináře
    • Zdroje
Kariéra Spojte se s námi
Šipka zpět ZPĚT
2019-10-21
Vývoj softwaru

Je najímání vlastních vývojářů výhodnější?

The Codest

Kamil Ferens

Vedoucí oddělení růstu

Najímat vlastní vývojáře nebo spolupracovat s firmou vyvíjející software? To je časté dilema, kterému čelí mnoho firem hledajících IT služby. Kdybyste se mě zeptali, které řešení je pro vaši firmu lepší, odpověděl bych - záleží na tom. Tento článek vám ukáže skryté náklady na pronájem interního týmu, které jste si možná neuvědomili.

Pracoval jsem v rámci IT průmysl již mnoho let, takže vím, že společnosti, které chtějí vyvíjet své produkty, lze rozdělit do dvou kategorií. První z nich tvoří zastánci zaměstnávání vlastních interní tým. Myšlenka je jednoduchá - chtějí mít vše pod kontrolou ve své vlastní kanceláři. Druhý přístup se týká spolupráce s externí vývoj softwaru společnost. Myslím, že poměr je vyrovnaný - 50/50.

Ve společnosti Codest se specializujeme na vytváření softwarových produktů pro klienty z celého světa. Pokud přesto očekáváte, že napíšu, že nejlepším řešením je spolupráce se společností, jako je ta naše - mýlíte se. Myslím si, že pokud budujete produkt pro malý počet uživatelů a nemáte v úmyslu jej dále rozvíjet, pak může být dobrým řešením najmutí vlastního týmu. Pokud však máte ambiciózní cíle, chcete své podnikání rozšiřovat, potřebujete pomoc profesionálů s širokými kompetencemi a záleží vám na efektivním řízení rozpočtu - volba externího dodavatele je pro vás důležitá. softwarový dům bude určitě dobrý tah.

K věci. Nyní bych vám rád ukázal, proč není najímání interního týmu tak výhodné, jak si možná myslíte.. Pokud o takovém kroku uvažujete, zamyslete se nad důležitými fakty:

1. Náklady na najímání interních vývojářů

Průměrná mzda za hodinu práce vývojáře v oblasti US je přibližně $88,000. Ve skandinávských zemích to může být ještě více - $50 až $174. V ostatních částech Evropy jsou tyto částky naštěstí o něco nižší. Ve střední a západní Evropě musíte zaplatit $68- $99 a v Pobaltí $35 - $49. Hodně, že?

Proto si musíte uvědomit, že z hlediska nákladů pro vás může být v mnoha případech výhodnější zahájit spolupráci s firmou zabývající se vývojem softwaru.

náklady na pronájem vlastního vývojáře

2. Nábor zaměstnanců

Kromě toho, že platíte za pracovní dobu vývojářů, investujete také svůj čas do náboru. Nejprve musíte najít ty správné odborníky, a to vyžaduje čas. Pokud nemáte specializovaný tým HR, může být celý proces obtížný a problematický. Navíc ztrácíte čas, který byste mohli dobře využít na jiné činnosti.

Zvažte také skutečnost, že najmout zkušeného vývojáře není snadné. Na trhu není mnoho skutečných profesionálů. trh a to je další překážka. Pokud jde o softwarový dům, nemusíte se obávat náboru. Stačí vysvětlit své potřeby a projekt může začít!

3. Údržba vývojářů

Vývojáři mění svá pracoviště v průměru každý rok. Taková je realita dnešní doby. Poptávka po jejich dovednostech je velmi vysoká, a proto konkurence dělá vše pro to, aby na svou stranu získala skutečné profesionály. Musíte tedy počítat s tím, že spolupráce s interními vývojáři nemusí být tak snadná. Někdy vyžadují od zaměstnavatele další výhody, které budete muset splnit, abyste o ně nepřišli.

Kromě toho berte v úvahu, že vám vznikají náklady na údržbu vývojáře, které zahrnují jeho dovolenou, prázdniny a nemocenskou.

4. Znalosti a zkušenosti

Může se také ukázat, že váš projekt vyžaduje široké znalosti několika technologií. V takové situaci mohou být dovednosti a kompetence vašeho vývojáře nedostatečné. Je dobré mít široký tým, který se vzájemně doplňuje svými znalostmi. Co to znamená ve skutečnosti? Větší náklady. Ano, zkontrolujte si znovu Excel.

5. Potřebujete projektového manažera?

Pro zajištění efektivity každého projektu je nejlepším řešením mít vedoucího projektu nebo projektového manažera. To jsou vaše další náklady. Je také dobré naplánovat kariérní postup vývojáře. K tomu by se hodil mentor. Další náklady.

6. Další náklady na pronájem interního vývojáře

Nezapomeňte, že celkové náklady na zaměstnání vývojáře zahrnují také náklady na kancelářské prostory, vybavení, nástup do zaměstnání a mnoho dalšího.

najímání interního vývojáře

Jaká je odpověď? Vlastní tým, nebo externí společnost pro vývoj softwaru?

Musíte se rozhodnout sami. Doufám, že vám tento článek pomohl uvědomit si, že najímání vlastního týmu vývojářů nemusí být vždy nákladově efektivní, snadné a zábavné. Pokud váháte, zda má spolupráce s externí společností zabývající se vývojem softwaru pro vaši firmu smysl, nezapomeňte, že si spolupráci můžete vždy vyzkoušet. Stačí, když požádáte softwarovou firmu o zkušební období. Během této doby budete moci zjistit, zda pro vás toto řešení funguje a zda skutečně generuje reálné přínosy.

Přečtěte si více:

  • Hledáte softwarový dům v Polsku? Nedělejte to. Polští vývojáři stále žijí v minulosti
  • Proč je Ruby on Rails skvělou technologií pro vývoj produktů?
  • Jak si vybrat společnost pro vývoj softwaru na míru vašim potřebám?

Související články

Ilustrace zdravotnické aplikace pro chytré telefony s ikonou srdce a rostoucím zdravotním grafem, označená logem The Codest, která představuje digitální zdraví a řešení HealthTech.
Vývoj softwaru

Softwarové vybavení pro zdravotnictví: a případy použití

Nástroje, na které se dnes zdravotnické organizace spoléhají, se v ničem nepodobají papírovým kartám z doby před desítkami let. zdravotnický software dnes podporuje zdravotnické systémy, péči o pacienty a moderní poskytování zdravotní péče v klinických a...

NEJKRÁSNĚJŠÍ
Abstraktní ilustrace klesajícího sloupcového grafu se stoupající šipkou a zlatou mincí symbolizující efektivitu nákladů nebo úspory. V levém horním rohu se zobrazuje logo The Codest se sloganem "In Code We Trust" na světle šedém pozadí.
Vývoj softwaru

Jak rozšířit tým vývojářů bez ztráty kvality produktu

Zvětšujete svůj vývojový tým? Zjistěte, jak růst, aniž byste museli obětovat kvalitu produktu. Tento průvodce se zabývá příznaky, že je čas na škálování, strukturou týmu, najímáním zaměstnanců, vedením a nástroji - a také tím, jak může The Codest...

NEJKRÁSNĚJŠÍ
Vývoj softwaru

Vytváření webových aplikací odolných vůči budoucnosti: postřehy týmu odborníků The Codest

Zjistěte, jak společnost The Codest vyniká při vytváření škálovatelných, interaktivních webových aplikací pomocí nejmodernějších technologií, které poskytují bezproblémové uživatelské prostředí na všech platformách. Zjistěte, jak naše odborné znalosti podporují digitální transformaci a obchodní...

NEJKRÁSNĚJŠÍ
Vývoj softwaru

10 nejlepších lotyšských společností zabývajících se vývojem softwaru

V našem nejnovějším článku se dozvíte o nejlepších lotyšských společnostech zabývajících se vývojem softwaru a jejich inovativních řešeních. Zjistěte, jak mohou tito technologičtí lídři pomoci pozvednout vaše podnikání.

thecodest
Podniková a škálovací řešení

Základy vývoje softwaru v jazyce Java: A Guide to Outsourcing Successfully

Prozkoumejte tuto základní příručku o úspěšném vývoji softwaru outsourcing Java, abyste zvýšili efektivitu, získali přístup k odborným znalostem a dosáhli úspěchu projektu s The Codest.

thecodest

Přihlaste se k odběru naší znalostní databáze a získejte aktuální informace o odborných znalostech z oblasti IT.

    O nás

    The Codest - Mezinárodní společnost zabývající se vývojem softwaru s technologickými centry v Polsku.

    Spojené království - ústředí

    • Kancelář 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londýn, Anglie

    Polsko - Místní technologická centra

    • Kancelářský park Fabryczna, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Krakov
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Varšava, Polsko

      The Codest

    • Home
    • O nás
    • Služby
    • Case Studies
    • Vědět jak
    • Kariéra
    • Slovník

      Služby

    • To Advisory
    • Vývoj softwaru
    • Vývoj backendu
    • Vývoj frontendů
    • Staff Augmentation
    • Vývojáři backendu
    • Cloudoví inženýři
    • Datoví inženýři
    • Další
    • Inženýři QA

      Zdroje

    • Fakta a mýty o spolupráci s externím partnerem pro vývoj softwaru
    • Z USA do Evropy: Proč se americké startupy rozhodly přesídlit do Evropy?
    • Srovnání technických vývojových center v zahraničí: Tech Offshore Evropa (Polsko), ASEAN (Filipíny), Eurasie (Turecko)
    • Jaké jsou hlavní výzvy CTO a CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Website terms of use

    Copyright © 2026 by The Codest. Všechna práva vyhrazena.

    cs_CZCzech
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench pl_PLPolish arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech