Contratação de programadores internos vs. externos

Será a decisão certa construir o seu próprio interno criador equipaou talvez deva considerar aumentar a sua empresa com programadores externos? Dependendo da sua atividade, pode deparar-se frequentemente com este dilema. Ambas as opções têm aspectos positivos e negativos. Algumas empresas decidem criar a sua própria equipa de programadores para poderem ter uma influência direta sobre eles. Por outro lado, algumas empresas escolhem uma equipa externa de programadores de software para contratar como um fluxo de peritos a pedido.

Para dissipar todas as dúvidas possíveis, é fundamental saber mais sobre os possíveis contras de ambas as opções. Antes de começarmos, talvez queira também descobrir formas de encontrar programadores Java para contratar numa das nossas entradas anteriores.

No artigo que se segue, iremos analisar os principais benefícios que contratação de programadores externos ou internos pode dar.

Prós dos programadores externos outsourcing

Mais espaço para cuidar dos seus negócios

Sejamos realistas, gerir uma empresa é um processo difícil e contínuo que exige não só muito esforço e orçamento, mas também tempo. Tomar conta de um grupo de programadores ou gerir todo o processo de recrutamento pode consumir muito tempo. Em vez disso, pode querer experimentar extensão da equipa como forma rápida e temporária de colmatar qualquer falta de talento na sua equipa. Desta forma, poderá poupar tempo, enriquecer a sua equipa com mentes tecnológicas externas e investir o seu tempo no desenvolvimento da sua empresa.

Maior reserva de talentos

Ao decidir utilizar serviços de extensão da equipa, obtém instantaneamente acesso às maiores mentes do mundo selecionadas desenvolvimento de software empresa. É definitivamente uma das formas mais rápidas de obter novos criadores de software a bordo para apoiar a sua projeto e alimentar a sua equipa interna com qualquer tecnologia que a software house tem para oferecer.

Por exemplo, imaginemos que tem uma vontade súbita de reforçar a sua equipa com Java criadores. Todo o processo de recrutamento pode demorar algum tempo, tendo em conta a atual falta de programadores na mercado. Quando decidir contratar programadores Java de uma empresa de confiança, todo o processo de integração pode ser significativamente encurtado. Para além disso, nada o impede de outsourcing Programadores Java da mesma empresa para outros projectos, à medida que a cooperação se torna frutuosa.

Soluções mais económicas para a sua empresa

Desenvolver a sua equipa técnica significa, por vezes, gastar quantias horríveis de dinheiro em requisitos de software e hardware. Quando decide aumentar a sua equipa interna, deve proporcionar aos novos membros da equipa um ambiente de trabalho agradável.

Suponhamos que quer desenvolver o seu equipa de programadores Java. Se a sua empresa não permitir trabalho remotoSe a sua empresa não for bem sucedida, terá de expandir o escritório, equipar novos espaços de trabalho e trabalhar arduamente para que tudo funcione corretamente. Esta decisão pode colocar uma enorme pressão no seu orçamento e pode não ser bem sucedida se não forem tomadas as medidas corretas.

Externalização de software criadores de parceiros fiáveis pode, de facto, ajudá-lo a poupar algum dinheiro e, ainda assim, proporcionar excelentes resultados ao moldar o seu projeto com grandes mentes tecnológicas. Desta forma, poderá investir mais noutras áreas da sua empresa e fazê-la prosperar.

Confirmação da elevada qualidade dos programadores de software

Utilizar as técnicas de recrutamento corretas e ter experiência na matéria permite-lhe analisar o conjunto de candidatos e escolher os melhores. Uma vez que algumas empresas podem não ter os processos de RH mais avançados no que respeita à procura de talentos tecnológicos, pode querer começar contratação de programadores externos procurando uma empresa de confiança empresa de desenvolvimento de software outsourcing. Desta forma, poderá não só poupar tempo no recrutamento, mas também ter a garantia de contar com peritos técnicos de topo que adquirem constantemente novas experiências e conhecimentos graças à participação em projectos e formações.

É assim que funcionamos no The Codest. O nosso programadores de software ganham experiência em vários projectos e aperfeiçoam as suas competências de programação participando em diferentes conferências e cursos de aperfeiçoamento. A nossa equipa de recrutamento sabe como encontrar verdadeiros código mestres para enriquecer a sua equipa.

Também vale a pena sublinhar que, no caso de estar insatisfeito com a qualidade do trabalho de um programador de software, pode terminar rapidamente a cooperação com um programador e escolher um novo.

Vantagens da criação de equipas internas de programadores

Mais controlo sobre o processo

Construir o seu equipa interna de desenvolvimento de software significa que é o responsável por tudo. Pode gerir diretamente todos os processos e ter uma enorme influência nos resultados finais. Dependendo dos recursos que a sua empresa possui, pode ser um caso de ganhar ou perder. Se já tiver líderes experientes e programadores de software, construindo ou desenvolvendo o seu produto pode ser muito fácil. Por outro lado, a falta de talento a bordo pode levar a resultados insatisfatórios.

Construir a sua equipa a partir do zero

Se decidir criar a sua equipa internamente, pode basicamente construí-la a partir do zero e ter controlo total sobre os empregados que decidir contratar. A não ser que também tenha processos de recrutamento bem desenvolvidos para apanhar os melhores programadores de software, pode ser um desafio de recuperação a enfrentar. O que também vale a pena mencionar é que a contratação de programadores de software por um período mais longo pode ajudá-lo a enriquecer a sua empresa com novas estruturas.

A quem recorrer em caso de externalização?

Os despedimentos em massa no sector da tecnologia que ocorreram nos meses anteriores criaram a necessidade de encontrar um parceiro tecnológico flexível capaz de preencher as lacunas de pessoal durante um determinado período de tempo. É nesta altura que as empresas de aumento de material vêm em socorro.

Abaixo encontrará um mapa útil que o poderá ajudar numa caça ao outsourcing no Clutch enquanto procura as alternativas certas para a sua equipa.

Número de empresas que oferecem serviços de aumento do pessoal de TI na Europa de acordo com o Clutch em 2023

Conclusão

Ao procurar a empresa outsourcing certa para estabelecer uma parceria, pode ter a certeza de que as equipas altamente produtivas estão prontas a utilizar os seus anos de experiência e motivação para construir o produto dos seus sonhos. Esta decisão pode não só resolver a sua situação atual de lutar contra todos os fogos ao mesmo tempo devido à falta de especialistas adequados na sua equipa, mas também influenciar o sucesso da sua empresa.