The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2019-01-15
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Najczęstsze wyzwania dla startupów

Nuno Barbosa

Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, dlaczego tak wiele startupów upada? Na to pytanie naprawdę trudno jest udzielić jednej właściwej odpowiedzi. Obserwowaliśmy ten rynek przez ostatnie 7 lat. Możliwość współpracy z wieloma z nich pozwoliła nam dokładnie przyjrzeć się ich największym wyzwaniom i problemom, z którymi musieli się zmierzyć.

Finansowanie

To największe wyzwanie dla każdego startupu. Tylko odpowiednie zasoby finansowe pozwalają produkt rozwijać i wprowadzać rynek. Wielkość potrzeb finansowych zależy od branży i specyfiki działalności startupu, ale tylko odpowiednio zabezpieczony budżet pozwala na coraz dalszy rozwój. Często obserwowanym problemem jest brak dostępu do inwestorów, którzy byliby potencjalnie zainteresowani wsparciem proponowanego startupu. projekt. Składa się na to brak kontaktów biznesowych oraz trudności z procesem pozyskiwania inwestycji. Szczególnym wyzwaniem jest etap, na którym startup zaczyna skalować biznes i wdrażać swoje rozwiązania na rynkach zagranicznych.

Doświadczenie i wiedza

Niemniej jednak istnieje szansa na sukces startupu, niezależnie od wysokości finansowania. Jest to możliwe dzięki odpowiednim kompetencjom i umiejętnościom osób, które go prowadzą. Potrzebne są zarówno umiejętności biznesowe, znajomość sytuacji rynkowej, jak i szerokie otoczenie, które może być inspiracją do skutecznych działań. Nawet najlepszy pomysł musi być poparty dobrze zaprojektowanym biznesplanem i dobrze zdefiniowanym modelem biznesowym.

Zasoby ludzkie

Ludzie zapewniają sukcesy. Kwalifikowany zespół pracowników tworzących zespół ekspertów w danym temacie to perła każdego startupu. Niestety, zbudowanie takiego zespołu wcale nie jest łatwe. Przede wszystkim często zawodzą procesy rekrutacyjne, przez które zatrudniane są nieodpowiednie osoby. Kolejnym problemem jest dostępność specjalistów na rynku. Specyfika branży startupowej wiąże się z dynamiką zmian, stosunkowo małą stabilnością i koniecznością dużego zaangażowania czasowego. Są to czynniki, które zniechęcają wielu dobrych pracowników.

Technologia

Nowoczesne technologie wymagają od startupów posiadania najnowszych rozwiązań technologicznych. Czynnik ten jest w szczególności związany z firmami, które opierają swój rozwój na wysoce zaawansowanej technologii. Konieczność ta jest bezpośrednio związana z odpowiednią wiedzą i zasobami finansowymi. A to sprawia, że perspektywa startupu staje się dużym problemem.

Bariery wejścia

Konkurencja na rynku to ostatnie czynniki, na które chciałby zwrócić uwagę. W tym przypadku najtrudniej mają startupy, które chcą rozpocząć działalność na rynkach, gdzie dominują duże firmy o silnej pozycji. Kolejnym problemem są specyficzne uwarunkowania związane z daną branżą, które wymagają odpowiednich regulacji. Wówczas może się również okazać, że ewentualna działalność startupu będzie wymagająca i wysoce ryzykowna z jego perspektywy.

Oczywiście nie są to jedyne wyzwania, z którymi muszą mierzyć się startupy na całym świecie. Podobnych czynników, które determinują ich wzrost, lub w tym przypadku upadek, jest wiele. Wiele zależy również od czasu i lokalizacji. Berlin stał się ostatnio bardzo popularnym miejscem do rozwoju startupów. Więcej na ten temat można przeczytać tutaj.

Powiązane artykuły

Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Dlaczego amerykańskie firmy wybierają polskich deweloperów?

Amerykańskie firmy działające w globalnej branży technologicznej stoją w obliczu rosnącej presji, jeśli chodzi o zatrudnianie i skalowanie programistów. Rosnące wynagrodzenia, ograniczona dostępność utalentowanych pracowników wyższego szczebla i rosnąca...

The Codest
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co pasuje do potrzeb Twojej firmy?

Zatrudnianie nowych osób może spowolnić realizację projektu. Przekazanie całego projektu zewnętrznemu dostawcy może oznaczać rezygnację z kontroli. To napięcie jest właśnie powodem, dla którego dyskusja na temat zwiększania liczby pracowników...

The Codest
układanka
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Rozszerzenie zespołu 101: Jak utrzymać projekty programistyczne w ruchu bez zatrudniania pracowników na pełny etat?

Rozszerzenie zespołu pomaga zespołom programistycznym szybko wypełnić luki w umiejętnościach poprzez sprowadzenie specjalistów, którzy integrują się z przepływem pracy. Ten przewodnik wyjaśnia, w jaki sposób wspomaga dostarczanie, zwiększa możliwości rozwoju i pasuje do...

thecodest
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Oznaki, że Twój Scaleup potrzebuje wsparcia w rozbudowie zespołu: Jak rozpoznać, kiedy zespół potrzebuje wsparcia?

W miarę rozwoju firmy wewnętrzne zasoby mogą okazać się niewystarczające. Ten artykuł ujawnia kluczowe oznaki, że Twój scaleup potrzebuje wsparcia rozszerzenia zespołu - i jak dodanie rozszerzonego oprogramowania...

The Codest
Agata Waszak Specjalista ds. rozwiązań dla klientów
Inne

Najlepsze firmy programistyczne w Norwegii

Odkryj wiodące firmy zajmujące się zwiększaniem liczby pracowników w Norwegii i dowiedz się, w jaki sposób The Codest oferuje opłacalne wsparcie wyższego szczebla dla skalujących się zespołów technicznych.

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2026 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish