The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2019-09-05
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Zarządzanie sukcesem klienta

Nuno Barbosa

Chodzi o to, aby klient był zadowolony z naszych usług. Po zamknięciu transakcji przez zespół ds. nowego biznesu, menedżer ds. sukcesu klienta jest dodawany do rozmowy między nowym klientem a zespołem, dzięki czemu może zwiększyć konsumpcję naszych usług i zapewnić im wartość.

Zarządzanie sukcesem klienta (CSM) podzieliłbym na następujące trzy zasadnicze fazy:

Onboarding

Jest to faza cyklu życia, w której CSM dociera do klienta i określa oczekiwania.

Ważne jest, aby utrzymać zaangażowanie klienta na początku, ponieważ badania wykazały, że jeśli nie zaangażujemy się w ciągu pierwszych trzech miesięcy, istnieje 10% szans, że kiedykolwiek zacznie się angażować, co jest takie samo w przypadku lojalności. Zaangażowanie i zaufanie są kluczowe.

Adopcja

W tym momencie klient jest gotowy do pracy. (Miejmy nadzieję)

W zależności od klienta, a także od jego woli, sugeruję rozmowę telefoniczną co dwa tygodnie, abyśmy mogli być na bieżąco. Pozwala mi to również potwierdzić, że programiści pracują dobrze i sprawiają, że klient jest zadowolony.

Ta rozmowa może również odbyć się z deweloperami, aby zrozumieć, jak bardzo są zadowoleni, ale ważne jest, aby nie zatrzymywać ich również telefonami.

Maintaining a channel for direct messages is also important, such as Slack. Who knows what might come up suddenly? Also, makes talks lighter, more friendly as well – Is there something wrong with our services? Is a deweloper not performing as he should? Is it getting more costly for the client ? Is it getting less productive? These are the issues we must solve by managing the relationship between the client – developers – developers’ zespół prowadzić.

Skuteczne tworzenie oprogramowania

Sukces/Rozkosz

Jest to faza, w której klienci będą przebywać przez większość czasu.

Mają oni wiedzę na temat tego, jak działają deweloperzy i co mogą wnieść, a także są na "automatycznym pilocie" z pracą naszych usług.

Ważne jest, aby monitorować stan zdrowia klientów i zwracać uwagę na czerwone flagi, abyśmy mogli przekazać zespołowi, że coś może się wkrótce zmienić. Przyspiesza to proces odnawiania lub modyfikowania niektórych sytuacji.

Jeśli jesteśmy w stanie je przewidzieć i zarządzać nimi wraz z zespołem, możemy być pewni, że relacja będzie trwać dłużej niż oczekiwano, co z kolei doprowadzi do sukcesu!

Czytaj także:

  • Dobre praktyki Codest dotyczące tworzenia oprogramowania. Nasze podejście do customer journey
  • Dobre praktyki Codest dotyczące tworzenia oprogramowania: GitFlow
  • Dobre praktyki Codest dotyczące tworzenia oprogramowania. Jak wdrożyć analizę wymagań?

Powiązane artykuły

Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Dlaczego amerykańskie firmy wybierają polskich deweloperów?

Amerykańskie firmy działające w globalnej branży technologicznej stoją w obliczu rosnącej presji, jeśli chodzi o zatrudnianie i skalowanie programistów. Rosnące wynagrodzenia, ograniczona dostępność utalentowanych pracowników wyższego szczebla i rosnąca...

The Codest
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Staff Augmentation vs Outsourcing: Co pasuje do potrzeb Twojej firmy?

Zatrudnianie nowych osób może spowolnić realizację projektu. Przekazanie całego projektu zewnętrznemu dostawcy może oznaczać rezygnację z kontroli. To napięcie jest właśnie powodem, dla którego dyskusja na temat zwiększania liczby pracowników...

The Codest
układanka
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Rozszerzenie zespołu 101: Jak utrzymać projekty programistyczne w ruchu bez zatrudniania pracowników na pełny etat?

Rozszerzenie zespołu pomaga zespołom programistycznym szybko wypełnić luki w umiejętnościach poprzez sprowadzenie specjalistów, którzy integrują się z przepływem pracy. Ten przewodnik wyjaśnia, w jaki sposób wspomaga dostarczanie, zwiększa możliwości rozwoju i pasuje do...

thecodest
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Oznaki, że Twój Scaleup potrzebuje wsparcia w rozbudowie zespołu: Jak rozpoznać, kiedy zespół potrzebuje wsparcia?

W miarę rozwoju firmy wewnętrzne zasoby mogą okazać się niewystarczające. Ten artykuł ujawnia kluczowe oznaki, że Twój scaleup potrzebuje wsparcia rozszerzenia zespołu - i jak dodanie rozszerzonego oprogramowania...

The Codest
Agata Waszak Specjalista ds. rozwiązań dla klientów
Inne

Najlepsze firmy programistyczne w Norwegii

Odkryj wiodące firmy zajmujące się zwiększaniem liczby pracowników w Norwegii i dowiedz się, w jaki sposób The Codest oferuje opłacalne wsparcie wyższego szczebla dla skalujących się zespołów technicznych.

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2026 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pt_PTPortuguese cs_CZCzech pl_PLPolish