The Codest
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Branże
    • Fintech i bankowość
    • E-commerce
    • Adtech
    • Healthtech
    • Produkcja
    • Logistyka
    • Motoryzacja
    • IOT
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
  • O nas
  • Nasze Usługi
    • Software Development
      • Frontend Development
      • Backend Development
    • Zespoły IT
      • Programiści frontendowi
      • Backend Dev
      • Inżynierowie danych
      • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
      • Inżynierowie QA
      • Inne
    • Konsultacje IT
      • Audyt i doradztwo
  • Wartość dla
    • CEO
    • CTO
    • Delivery Managera
  • Nasz zespół
  • Case Studies
  • Nasze Know How
    • Blog
    • Meetups
    • Webinary
    • Raporty
Kariera Skontaktuj się z nami
Strzałka w tył WSTECZ
2019-09-05
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Zarządzanie sukcesem klienta

Nuno Barbosa

Chodzi o to, aby klient był zadowolony z naszych usług. Po zamknięciu transakcji przez zespół ds. nowego biznesu, menedżer ds. sukcesu klienta jest dodawany do rozmowy między nowym klientem a zespołem, dzięki czemu może zwiększyć konsumpcję naszych usług i zapewnić im wartość.

Zarządzanie sukcesem klienta (CSM) podzieliłbym na następujące trzy zasadnicze fazy:

Onboarding

Jest to faza cyklu życia, w której CSM dociera do klienta i określa oczekiwania.

Ważne jest, aby utrzymać zaangażowanie klienta na początku, ponieważ badania wykazały, że jeśli nie zaangażujemy się w ciągu pierwszych trzech miesięcy, istnieje 10% szans, że kiedykolwiek zacznie się angażować, co jest takie samo w przypadku lojalności. Zaangażowanie i zaufanie są kluczowe.

Adopcja

W tym momencie klient jest gotowy do pracy. (Miejmy nadzieję)

W zależności od klienta, a także od jego woli, sugeruję rozmowę telefoniczną co dwa tygodnie, abyśmy mogli być na bieżąco. Pozwala mi to również potwierdzić, że programiści pracują dobrze i sprawiają, że klient jest zadowolony.

Ta rozmowa może również odbyć się z deweloperami, aby zrozumieć, jak bardzo są zadowoleni, ale ważne jest, aby nie zatrzymywać ich również telefonami.

Ważne jest również utrzymywanie kanału do bezpośrednich wiadomości, takiego jak Slack. Kto wie, co może się nagle wydarzyć? Sprawia również, że rozmowy są lżejsze i bardziej przyjazne - Czy coś jest nie tak z naszymi usługami? Czy deweloper nie działa tak, jak powinien? Czy staje się to bardziej kosztowne dla klienta? Czy staje się mniej produktywny? To są kwestie, które musimy rozwiązać, zarządzając relacjami między klientem - programistami - programistami". zespół prowadzić.

Skuteczne tworzenie oprogramowania

Sukces/Rozkosz

Jest to faza, w której klienci będą przebywać przez większość czasu.

Mają oni wiedzę na temat tego, jak działają deweloperzy i co mogą wnieść, a także są na "automatycznym pilocie" z pracą naszych usług.

Ważne jest, aby monitorować stan zdrowia klientów i zwracać uwagę na czerwone flagi, abyśmy mogli przekazać zespołowi, że coś może się wkrótce zmienić. Przyspiesza to proces odnawiania lub modyfikowania niektórych sytuacji.

Jeśli jesteśmy w stanie je przewidzieć i zarządzać nimi wraz z zespołem, możemy być pewni, że relacja będzie trwać dłużej niż oczekiwano, co z kolei doprowadzi do sukcesu!

Czytaj także:

  • Dobre praktyki Codest dotyczące tworzenia oprogramowania. Nasze podejście do customer journey
  • Dobre praktyki Codest dotyczące tworzenia oprogramowania: GitFlow
  • Dobre praktyki Codest dotyczące tworzenia oprogramowania. Jak wdrożyć analizę wymagań?

Powiązane artykuły

Abstrakcyjna ilustracja interfejsu smartfona z wykresami i ikonami kół zębatych, reprezentująca rozwój oprogramowania i zarządzanie projektami. Logo The Codest pojawia się w lewym górnym rogu ze sloganem "In Code We Trust" na jasnofioletowym tle.
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Nearshore vs Offshore: Dlaczego firmy wybierają polskich deweloperów w 2025 roku

Nearshore vs offshore? W 2025 roku firmy coraz częściej wybierają polskich programistów do tworzenia oprogramowania outsourcing. Ten artykuł porównuje koszty, komunikację i jakość dostaw oraz wyjaśnia, dlaczego Polska jest liderem w...

THEECODEST
Ilustracja przedstawiająca kluczowe elementy zwiększania liczby pracowników: zegar symbolizujący efektywność czasową, ikona koła zębatego i prędkości oznaczająca produktywność oraz ikona zespołu oznaczająca elastyczną siłę roboczą.
Inne

Staff Augmentation vs zatrudnienie wewnętrzne: Porównanie kosztów

Budować wewnętrzny zespół czy skalować z zewnętrznymi ekspertami? W tym artykule przedstawiono rzeczywiste różnice w kosztach między powiększaniem personelu a zatrudnianiem pracowników wewnętrznych - pomagając liderom technologicznym w...

THEECODEST
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Tech Staff Augmentation Usługi dla przedsiębiorstw scaleup: How It Can Power Up Your Business to meet your business needs.

Usługi rozszerzania personelu technicznego dla przedsiębiorstw scaleup pomagają w szybszym rozwoju bez przeciążania wewnętrznych zespołów lub długoterminowego zatrudniania pracowników. W The Codest nasi starsi inżynierowie płynnie integrują się z...

THEECODEST
Rozwiązania dla przedsiębiorstw i scaleupów

Outsourcing rozwoju oprogramowania: Dlaczego warto współpracować z The Codest

Odkryj, jak rozwój oprogramowania outsourcing z The Codest może przekształcić Twoją strategię cyfrową. Wykorzystaj doświadczonych programistów, zoptymalizuj koszty i usprawnij operacje biznesowe dzięki dostosowanym rozwiązaniom, solidnemu zarządzaniu projektami i kompleksowym...

THEECODEST
Software Development

Tworzenie przyszłościowych aplikacji internetowych: spostrzeżenia zespołu ekspertów The Codest

Odkryj, w jaki sposób The Codest wyróżnia się w tworzeniu skalowalnych, interaktywnych aplikacji internetowych przy użyciu najnowocześniejszych technologii, zapewniając płynne doświadczenia użytkowników na wszystkich platformach. Dowiedz się, w jaki sposób nasza wiedza napędza transformację cyfrową i biznes...

THEECODEST

Subskrybuj naszą bazę wiedzy i bądź na bieżąco!

    O nas

    The Codest - Międzynarodowa firma programistyczna z centrami technologicznymi w Polsce.

    Wielka Brytania - siedziba główna

    • Office 303B, 182-184 High Street North E6 2JA
      Londyn, Anglia

    Polska - lokalne centra technologiczne

    • Fabryczna Office Park, Aleja
      Pokoju 18, 31-564 Kraków
    • Brain Embassy, Konstruktorska
      11, 02-673 Warszawa, Polska

      The Codest

    • Strona główna
    • O nas
    • Nasze Usługi
    • Case Studies
    • Nasze Know How
    • Kariera
    • Słownik

      Nasze Usługi

    • Konsultacje IT
    • Software Development
    • Backend Development
    • Frontend Development
    • Zespoły IT
    • Backend Dev
    • Inżynierowie rozwiązań chmurowych
    • Inżynierowie danych
    • Inne
    • Inżynierowie QA

      Raporty

    • Fakty i mity na temat współpracy z zewnętrznym partnerem programistycznym
    • Z USA do Europy: Dlaczego amerykańskie startupy decydują się na relokację do Europy?
    • Porównanie centrów rozwoju Tech Offshore: Tech Offshore Europa (Polska), ASEAN (Filipiny), Eurazja (Turcja)
    • Jakie są największe wyzwania CTO i CIO?
    • The Codest
    • The Codest
    • The Codest
    • Privacy policy
    • Warunki korzystania z witryny

    Copyright © 2025 by The Codest. Wszelkie prawa zastrzeżone.

    pl_PLPolish
    en_USEnglish de_DEGerman sv_SESwedish da_DKDanish nb_NONorwegian fiFinnish fr_FRFrench arArabic it_ITItalian jaJapanese ko_KRKorean es_ESSpanish nl_NLDutch etEstonian elGreek pl_PLPolish