Ar pelningiau samdyti vidaus programuotojus?

Jau daug metų dirbu IT srityje, todėl žinau, kad įmones, norinčias kurti savo produktus, galima suskirstyti į dvi kategorijas. Pirmąją sudaro šalininkai, kurie įdarbina savo vidinis komanda. Idėja paprasta - jie nori viską kontroliuoti savo biure. Antrasis požiūris susijęs su bendradarbiavimu su išorės programinės įrangos kūrimas įmonė. Manau, kad proporcijos yra lygios - 50/50.

"Codest" specializuojamės kurdami programinės įrangos produktus klientams visame pasaulyje. Vis dėlto, jei tikitės, kad parašysiu, jog geriausias sprendimas yra bendradarbiavimas su tokia įmone kaip mūsų - klystate. Manau, kad jei kuriate produktas nedideliam naudotojų skaičiui ir neketinate jo toliau plėtoti, tuomet galbūt geras sprendimas būtų samdyti vidinį team. Tačiau jei turite ambicingų tikslų, norite plėsti verslą, jums reikia plačios kompetencijos specialistų pagalbos ir rūpinatės veiksmingu biudžeto valdymu - pasirinkdami programinės įrangos namai tikrai bus geras žingsnis.

Į temą. Dabar norėčiau jums parodyti, kodėl samdyti vidaus team nėra taip pelninga, kaip manote.. Jei svarstote apie tokį žingsnį, pagalvokite apie svarbius faktus:

1. Įmonės kūrėjų samdymo išlaidos

Vidutinis valandinis atlyginimas kūrėjas dirbti JAV yra apie $88,000. Skandinavijos šalyse ji gali būti dar didesnė - nuo $50 iki $174. Laimei, kitose šalyse šios sumos yra šiek tiek mažesnės Europa. Vidurio ir Vakarų Europoje reikia mokėti $68- $99, o Baltijos šalyse - $35-$49. Daug, tiesa?

Todėl turite žinoti, kad daugeliu atvejų pradėti bendradarbiauti su programinės įrangos kūrimo įmone gali būti naudingiau dėl išlaidų.

2. Įdarbinimas

Be to, kad mokate už programuotojų darbo valandas, taip pat investuojate savo laiką į įdarbinimą. Pirmiausia reikia rasti tinkamus specialistus, o tam reikia laiko. Jei neturite specializuotos žmogiškųjų išteklių team tarnybos, visas procesas gali būti sudėtingas ir problemiškas. Be to, gaištate laiką, kurį galėtumėte gerai išnaudoti kitai veiklai.

Taip pat atsižvelkite į tai, kad įdarbinti patyrusį kūrėją nėra lengva. Tikrų profesionalų nėra daug. rinka ir tai yra dar viena kliūtis. Kai kalbama apie programinės įrangos namus, jums nereikia nerimauti dėl įdarbinimo. Tiesiog paaiškinkite savo poreikius ir projektas gali pradėti!

3. Kūrėjų priežiūra

Kūrėjai vidutiniškai kasmet keičia darbo vietą. Tokia yra šiandienos realybė. Jų įgūdžių paklausa yra labai didelė, todėl konkurentai daro viską, kad į savo pusę pritrauktų tikrus profesionalus. Taigi turite atsižvelgti į tai, kad bendradarbiauti su įmonėje dirbančiais kūrėjais gali būti ne taip paprasta. Kartais jie iš darbdavio reikalauja papildomų lengvatų, kurias turėsite patenkinti, kad jų neprarastumėte.

Be to, atsižvelkite į tai, kad patirsite kūrėjo išlaikymo išlaidas, į kurias įeina jo atostogos, šventinės pertraukos ir nedarbingumo atostogos.

4. Žinios ir patirtis

Taip pat gali paaiškėti, kad jūsų projektui reikia plačių kelių technologijų žinių. Tokiu atveju jūsų programuotojo įgūdžių ir kompetencijos gali nepakakti. Gerai turėti platų team, kuris papildytų vienas kito žinias. Ką tai reiškia iš tikrųjų? Daugiau išlaidų. Taip, dar kartą patikrinkite savo "Excel".

5. Reikia projekto vadovo?

Norint užtikrinti kiekvieno projekto efektyvumą, geriausias sprendimas - turėti projekto vadovą arba projekto vadybininką. Tai yra kitos jūsų išlaidos. Taip pat gerai suplanuoti kūrėjo karjeros kelią. Tam praverstų mentorius. Daugiau išlaidų.

6. Kitos išlaidos, susijusios su vidaus kūrėjo samdymu

Nepamirškite, kad į bendrą kūrėjo įdarbinimo kainą taip pat įeina tokios išlaidos kaip biuro patalpos, įranga, įdarbinimas ir dar daugiau.

Koks yra atsakymas? Įmonėje team ar išorinėje programinės įrangos kūrimo įmonėje?

Turite nuspręsti patys. Tikiuosi, kad šis straipsnis padėjo jums suprasti, kad vidaus programuotojų nuoma team ne visada gali būti ekonomiška, lengva ir smagu. Jei dvejojate, ar bendradarbiavimas su išorine programinės įrangos kūrimo įmone yra prasmingas jūsų verslui, atminkite, kad visada galite išbandyti bendradarbiavimą. Viskas, ką jums reikia padaryti, tai paprašyti, kad programinės įrangos įmonė atliktų bandomąjį laikotarpį. Per šį laiką galėsite įsitikinti, ar šis sprendimas jums tinka ir ar jis iš tiesų duoda realią naudą.

Skaityti daugiau:

• Ieškote programinės įrangos namų Lenkijoje? Nedarykite to. Lenkijos kūrėjai vis dar gyvena praeityje
• Kodėl Ruby on Rails yra puiki technologija produktų kūrimui?
• Kaip išsirinkti jūsų poreikius atitinkančią programinės įrangos kūrimo įmonę?